РЕШЕНИЕ
№ 551
гр. Пловдив, 23.04.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ОКРЪЖЕН СЪД – ПЛОВДИВ, X СЪСТАВ, в публично заседание на
единадесети април през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:Пламен П. Чакалов
Членове:Бранимир В. Василев
Цвета Б. Борисова
при участието на секретаря Бояна Ал. Дамбулева
като разгледа докладваното от Пламен П. Чакалов Въззивно гражданско дело
№ 20245300500536 по описа за 2024 година
-ти
Обжалвано е решение № 283/15.01.2024г. на Пловдивския районен съд, ХV
гр. с., постановено по гр. д. № 8616/23г., с което се осъжда Деворекс“ ЕАД, с ЕИК ***,
с адрес: *** да заплати на И. Т. Т., с ЕГН ********** на основание чл.128 т.2 КТ сума
в размер на 16060 лева, представляваща неизплатен дължим целеви годишен бонус
към основното трудово възнаграждение в размер на 1% от нетната печалба на
ответното дружеството за 2021г., ведно със законната лихва от датата на завеждане на
исковата молба/14.6.2023/ до погасяване на задължението.
Жалбоподателят Деворекс“ ЕАД, с ЕИК ***моли съда да отмени
първоинстанционното решение и постанови друго, с което отхвърли иска. Претендира
разноски.
Въззиваемата страна И. Т. Т., с ЕГН ********** моли съда да остави без
уважение жалбата като остави в сила първоинстанционното решение. Претендира
разноски.
Предвид доказателствата съдът установи следното:
Няма спор, а и от представените преписи от трудов договор № 128/05.11.2007г. и
допълнително споразумение към него № 7/29.05.2017г., че в т. V от него е уговорен
допълнителен годишен бонус, извън основното месечно трудово възнаграждение, в
1
размер на 1.00% (един процент) от нетната печалба на „Деворекс“ ЕАД, съгласно
одитираните финансови отчети, платим не по – късно от 60 дни от датата на
съставянето им.
Безспорна е и датата, на която финансовите отчети са оповестени в търговския
регистър, а именно 16.06.2022г., както е посочено в отговора на исковата молба.
Спорен е въпросът дали към момента, в който е следвало да се изплати
процесния бонус – до 16.12.2022г. И. Т. Т. е бил в трудови правоотношения с
„Деворекс“ ЕАД, понеже със Заповед № 29/26.05.2022г. на изпълнителния директор на
жалбоподателя на въззиваемия е наложено дисциплинарно наказание уволнение и е
прекратено трудовото му правоотношение считано от 27.05.2022г., а според чл. 15,
ал.1, изр. второ от Вътрешните правила за работната заплата в „Деворекс“ ЕАД
допълнителният годишен бонус не се изплаща на служители, чийто трудови
правоотношения са прекратени към момента на изплащането им.
-ми
С Решение № 3439/24.10.22г. на Пловдивския районен съд, VІІІгр. с.,
постановено по гр. д. № 8409/22г., влязло в сила на 26.01.2023г. посочената заповед за
уволнение е призната за незаконна и е отменена, като И. Т. е възстановен на заеманата
до уволнението длъжност „***“ в отдел „***“ на „Деворекс“ ЕАД, като е присъдено и
обезщетение за оставането му без работа поради уволнението.
В мотивите на Тълкувателно решение № 2/23.10.2012г. постановено по тълк. д.
№ 2/2012г. на ОСГК на ВКС е посочено, че решението на съда, с което се уважава иск
за възстановяване на предишната работа, има за съществена последица възстановяване
на трудовото правоотношение такова, каквото и било преди уволнението и то има
преобразуващо действие, като се възражда същото трудово провоотношение,
съществувало между страните преди незаконното уволнение, а именно за същата
работа, трудово възнаграждение, условия на труд и т. н.
Следователно налице са основанията за изплащане на допълнителния годишен
бонус, уредени в чл. чл. 15, ал.1, изр. второ от ВПРЗ в „Деворекс“ ЕАД и доколкото не
се спори, че въззиваемият заема управленска позиция по смисъла на чл. 15, ал.1, изр.
първо от посочените по – горе вътрешни правила, а също така и относно размера на
претендирания годишен бонус, се налага извода, че искът за заплащането му е
основателен и следва да се уважи като сумата от 16 060лв. се присъди със законната
лихва от подаване на исковата молба до окончателното ú изплащане.
Върху този извод не влияе обстоятелството, че с последваща Заповед №
916/16.02.2023г. на изпълнителния директор на „Деворекс“ ЕАД трудовите
правоотношения между страните са прекратени на основание чл. 328, ал.1, т.6 КТ,
понеже тази заповед е издадена след момента, в който задължението за изплащане на
процесния бонус е било изискуемо.
2
Като е достигнал до същия правени извод и уважил иска районният съд е
постановил правилно решение, което следва да се потвърди.
С оглед изхода на делото жалбоподателят следа да заплати на въззиваемия
сумата 1 900лв. разноски.
Воден от горното съдът
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА решение № 283/15.01.2024г. на Пловдивския районен съд,
-ти
ХVгр. с., постановено по гр. д. № 8616/23г.
ОСЪЖДА Деворекс“ ЕАД, с ЕИК ***, с адрес: *** да заплати на И. Т. Т., с ЕГН
**********, чрез адвокат Б. А. П., с адрес *** сумата 1 900 (хиляда и деветстотин)
лева разноски за въззивното разглеждане на делото.
Решението може да бъде обжалвано пред Върховния касационен съд в
едномесечен срок от връчването на страните.
Председател: _______________________
Членове:
1._______________________
2._______________________
3