О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№
гр. Червен бряг, 19.04.2012 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Червенобрежки районен съд в закрито заседание на деветнадесети април
през две хиляди и дванадесета година, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: Зоя Панчева
като разгледа докладваното от съдията Панчева гр.д.№ 176/2012
г. по описа на съда, на основание данните по делото и закона
за да се произнесе взе предвид следното:
Производството е образувано по
искова молба изходяща от Г.И.К. *** против „НЕВИ ТРАНС” ЕООД със седалище и адрес на управление гр.Плевен,
ул.”Гренадерска” бл.121.
В срока по чл.131 ал.1 от ГПК е
постъпило възражение от ответника по чл.119 ал.3 от ГПК относно местната
подсъдност на делото с искане производството по същото да бъде прекратено и
изпращане по компетентност на Районен съд Плевен за продължаване на
съдопроизводствените действия.
Съдът прие възражението на
ответника за неподсъдност на делото на Районен съд Червен бряг за основателно.
Доводи
Съдът е сезиран с трудов спор.
Съгласно разпоредбата на чл.360 ал.1 от КТ трудовите спорове са подведомствени
на съдилищата и се разглеждат по реда на ГПК доколкото в КТ не е предвидено
друго. КТ не съдържа нарочни разпоредби свързани с подсъдността по трудови
спорове относно страни, които не са чуждестранни лица или чужди граждани.
Следователно за тях са относими общите правила за местна подсъдност визирани в
глава дванадесета раздел втори от ГПК.
Съгласно разпоредбата на чл.105
от ГПК искът се предявява пред съда, в района на който е постоянният адрес или
седалището на ответника. Съгласно чл.108 ал.1 от ГПК исковете срещу юридически
лица се предявяват пред съда, в чийто район се намира тяхното управление или
седалище, с изключение на споровете възникнали от преки взаимоотношения с техни
поделения или клонове. Видно е от направената справка в търговския регистър, че
ответното дружество има седалището си в град Плевен ул.”Гренадерска” бл.121.
Няма данни за поделения или клонове на същото в град Червен бряг.
Действително законодателят с
разпоредбата на чл.114 от ГПК е предвидил, че работникът може да предяви иск
срещу работодателя си и по мястото, където той обичайно полага своя труд. Тази
възможност предоставена на работника от законодателя не изключва правилата за подсъдността
визирани в чл.108 ал.1 от ГПК и възможността на другата страна да направи
възражение за неподсъдност. В срока по чл.119 ал.3 от ГПК ответникът се е възползвал
от това право и е направил възражение за неподсъдност на делото на Районен съд
Червен бряг, тъй като седалището му е в град Плевен.
При така установеното, при депозирано
от ответника възражение за неподсъдност съдът прие, че делото не му е подсъдно,
поради което висящото пред Районен съд Червен бряг, обл. Плевен съдебно
производство следва да бъде прекратено, а делото да се изпрати по компетентност
на Районен съд град Плевен.
При горните съображения съдът
О
П Р Е
Д Е Л И:
На основание чл.118 ал.2 от ГПК изпраща гр.д. № 176/2012 г. по описа на
Районен съд Червен бряг, обл. Плевен по компетентност на Районен съд гр. Плевен.
Прекратява
висящото пред РС Червен бряг съдебното производство по гр.д. № 176/2012 г. по
описа на същия съд.
Определението подлежи на
обжалване пред Плевенски окръжен съд в едноседмичен срок от връчването му на страните – чл.121 ГПК.
На ищеца да се изпрати копие от отговора на ответника по чл.131 ГПК.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: