№ 20476
гр. София, 17.05.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 69 СЪСТАВ, в закрито заседание на
седемнадесети май през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:ВАНЯ Б. ИВАНОВА ЗГУРОВА
като разгледа докладваното от ВАНЯ Б. ИВАНОВА ЗГУРОВА Гражданско
дело № 20241110116400 по описа за 2024 година
Производството е образувано по искова молба от Б. П. М. , с която са
предявени искове срещу Ю.Е.ЕООД . Препис от същата е редовно връчен на
ответника и в указания срок е постъпил писмен отговор. С отговора
ответникът признава исковите претенции по чл. 344, ал.1, т.1 и т.2 от КТ
,като се противопоставя на събирането на доказателства във връзка с
установяване на тяхната основателност поради направеното от него
признание на фактите, на които същите се основават .
Съдът намира, че исковата молба е редовна и допустима.
I. На основание чл. 312, ал. 1, т. 2, вр. чл.140 ГПК и като съобрази
фактическите твърдения на страните, приема следния ДОКЛАД:
Предявени са както следва:
1.Иск с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ за признаване на
незаконосъобразността и отмяна на уволнението, извършено на основание чл.
328, ал. 1, т. 5 от КТ след отправяне на предизвестие, връчено на ищеца на
02.01.2024г. и издадена на 01.03.2024г. заповед за прекратяване на трудовото
правоотношение N 2024-02-01/01.03.2024 г., връчена на ищеца на 01.03.24г.
Правото произтича от следните обстоятелства: незаконно упражняване
от страна на ответника на потестативното право едностранно да прекрати
трудовото правоотношение между страните.
Поради безспорност не се нуждаят от доказване обстоятелствата, че
страните са били в трудово правоотношение, което е прекратено на основание
1
чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ след отправяне на предизвестие, връчено на ищеца на
02.01.2024 г., като на 01.03.2024г. е издадена констативна заповед за
прекратяване на трудовото правоотношение N 2024-02-01/01.03.2024 г.,
връчена на ищеца на 01.03.24г.
В тежест на ответника, с оглед на наведените от ищеца основания на
иска, представляващи незаконосъобразност на заповедта за уволнение е да
докаже, че е негова полза е възникнало потестативното право да прекрати
правоотношението с ищеца на основанието, посочено в заповедта за
прекратяване - чл.328, ал.1, т.5 КТ, а именно: 1/ служителят не притежава
качества, необходими за ефективното изпълнение на възложената работа; 2/
непритежаването на тези качества е обективно състояние, което не може да се
вмени във вина на служителя /съгласно трайната съдебна практика всяка
неефективност при изпълнение на работата, която е следствие от виновно
нарушаване на трудовите задължения обосновава налагането на
дисциплинарно наказание и не може да обоснове едновременно и
законосъобразно уволнение на т.нар. обективно /т.е. безвиновно/ основание
по чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ – основанието, посочено в заповедта за уволнение/; 3/
от формална страна качествата, които работодателят твърди да липсват у
служителя, следва да бъдат посочени в заповедта за уволнение /т.нар.
фактически мотиви/ конкретно и да бъде отразена причинната връзка между
тяхната липса и неефективността на изпълнението на работата /кое конкретно
качество пречи на изпълнението на конкретна трудова функция/.
За посочените по – горе обстоятелства, чиято тежест за доказване пада
върху ответника последният е посочил доказателства в отговора на ИМ.
2. Иск с правно основание чл.344, ал.1, т.2 КТ за възстановяване на
заеманата преди уволнението длъжност „Ръководител , техническа
поддръжка“,НКПД 14395011 при ответника.
Правото произтича от уважаване на иска за отмяна на уволнението и
трудовото правоотношение да е безсрочно или ако е срочно, срокът
/условието/, при който е сключен да е не е изтекъл.
В тежест на ищеца е да установи, че уволнението му е признато от съда
за незаконно и отменено.
В тежест на ответника е да установи законосъобразност на уволнението
или да докаже, че трудовото правоотношение е безсрочно или ако е срочно,
2
срокът /условието/, при който е сключен е не е изтекъл.
3.Иск с правно основание чл.344, ал.1, т.3, вр. чл.225, ал.1 КТ за
сумата от 20 490,24 лв., представляваща обезщетение за времето, през което
е останал без работа поради уволнението за периода 02.03.2024 г. – 02.09.2024
г.
Правото произтича от следните обстоятелства: отмяна на уволнението,
пропуснато брутно трудово възнаграждение поради незаетост на ищеца по
трудово правоотношение и причинна връзка между тях.
В тежест на ищеца е да докаже, че уволнението му е отменено като
незаконно, както и размера на брутното си трудово възнаграждение за
последния пълен отработен месец при ответника.
В тежест на ответника е да докаже, че ищецът е започнал работа през
процесния период при друг работодател или, при доказване на
горепосочените правопораждащи правото факти, че е погасил дълга.
На ответника следва да се укаже, че за обстоятелство дали ищецът е
започнал работа не сочи доказателства.
4. Иск с правно основание чл. 224 КТ за сумата от 1626,20лева –
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за десет дни за
2024година. В тежест на ищеца е да докаже съществуването на трудовото
правоотношение през периода, за който се претендира обезщетението;
прекратяване на правоотношението; последното получено от ищеца брутно
трудово възнаграждение за пълен отработен месец.
В тежест на ответника е да докаже ползването на платен годишен
отпуск от ищеца или плащането на обезщетението, ако се позовава на това
погасяване.
II. ПО ДОКАЗАТЕЛСТВЕНИТЕ ИСКАНИЯ НА СТРАНИТЕ.
Представените от страните писмени доказателства следва да бъдат
приети.
Искането на ищеца за задължаване на ответника по реда на чл. 190 от
ГПК да представи личното трудово досие не следва да бъде уважено,
доколкото е налице направено от ответника признание на фактите и
обстоятелствата , касаещи исковите претенции по чл. 344, ал.1, т.1 и т.2 от
3
КТ.
Искането на ищеца за допускане събирането на гласни доказателства
следва да бъде оставено без уважение , доколкото е налице признание на
исковата претенция по чл. 344, ал.1, т.1 КТ , за доказването на която е
поискано от ищеца събирането на гласни доказателства. .
Поради което и на основание чл.140, ал.1 и чл. 312, ал. 1, т. 2 ГПК
Софийският районен съд
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА доклад съобразно обстоятелствената част на определението.
ПРИЕМА представените от страните с исковата молба и писмения
отговор писмени доказателства.
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на ищеца, направено с ИМ за
задължаване на ответника по реда на чл. 190 ГПК за представяне на личното
трудово досие на ищеца и за събиране на гласни доказателства.
УКАЗВА на страните, че в 1 – седмичен срок от получаване на препис
от настоящото определение могат да вземат становище по направения доклад
по делото и дадените указания, както и да предприемат съответни
процесуални действия в тази връзка, включително като ангажират
доказателства за установяване на релевантните за спора обстоятелства,
включително с оглед определената доказателствена тежест.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 18.06.2024 г. от
14.00 ч., за когато да се призоват страните, като им се връчи препис от
настоящото определение, а на ищеца – и препис от писмения отговор на
ответника.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
4