№ 1295
гр. П***, 29.11.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XIX ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в
публично заседание на шестнадесети ноември през две хиляди двадесет и
втора година в следния състав:
Председател:Ангел Ташев
при участието на секретаря Наталия Д.а
като разгледа докладваното от Ангел Ташев Гражданско дело №
20225220101135 по описа за 2022 година
Производството е образувано по повод редовна и допустима искова молба на И. Г.
Н., ЕГН **********, с адрес: с. С***, п.к ***, община С***, улица ***, *** против
„ФОКУС- НУНТИ" ООД, със седалище и адрес на управление: гр. С***, п.к. ***, район
О***е, ул. „С*** т***“ ****, ЕИК ***, управител Д. Д..
В исковата молба се твърди, че ищцата работи в Радио „Фокус"-П***, с територия на
излъчване в област П*** и офис в гр. П***, което е част от ответното дружество. Според
сключения с фирмата трудов договор от 10.07.2008 г., длъжността й е „завеждащ редакция"
в Радио „Фокус" - П***. Съгласно допълнително споразумение от 02.09.2019 г. длъжността
и е „репортер журналист" в Радио „Фокус"-П***, на пълно работно време - 8 часа, с брутно
трудово възнаграждение 1289,86 лева.
Сочи, че със заповед № 318 на управителя на ответното дружество от 23.03.2020 г.,
работните заплати на служителите се изплащали авансово в размер на 50%. От месец март
2020 г. до настоящия момент ответникът не изплащал напълно трудовите й възнаграждения
като за месеците октомври, ноември и декември 2021 г., а също и за месеците януари,
февруари и март 2022 г. не е изплатен нито лев. Дължимите й заплати по посочения период
са, както следва за:
1. м. март 2020 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,90 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.04.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 46,52 лева.
2. м. април 2020 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,90 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.05.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 44,63 лева.
3. м. май 2020 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,90 лева,
1
дължимо обезщетение за забава от 01.06.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 42,67 лева,.
4. м. юни 2020 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,90 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.07.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 40,78 лева.
5. м.юли 2020 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 226,91 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.08.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 38,83 лева.
6. м.август 2020 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.09.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 37,14 лева.
7. м.с*** 2020 г - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.10.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 35,23 лева.
8. м. октомври 2020 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228.53 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.11.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 33,27 лева.
9. м. ноември 2020 г. -неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.12.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 31,36 лева.
10. м. декември 2020 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53
лева, дължимо обезщетение за забава от 01.01.2021 г.- до 08.04.2022 г. в размер на 29,39
лева.
11. м. януари 2021 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1,63 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.02.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 0,20 лева.
12. м. февруари 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53
лева, дължимо обезщетение за забава от 01.03.2021 г. - до 08.04.2022 г. в размер на 25,65
лева.
13. м. март 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.04.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 23,68 лева.
14. м. април 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 165,79 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.05.2021г. до 08.04.2022 г. в размер на 15,80 лева.
15. м. май 2021г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.06.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 19,81 лева.
16. м.юни 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.07.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 17,90 лева.
17. м. юли 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 228,53 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.08.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 15,93 лева.
18. м. август 2021 г.- неизплатено трудово възнаграждение в размер на 229,17 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.09.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 14,01 лева.
19. м. октомври 2021 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17
лева, дължимо обезщетение за забава от 01.11.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 44,71 лева.
20. м. ноември 2021 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17
лева, дължимо обезщетение за забава от 01.12.2021 г. до 08.04.2022 г. в размер на 36,27 лева.
2
21. м. декември 2021 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17
лева, дължимо обезщетение за забава от 01.01.2022 г. до 08.04.2022 г. в размер на 27,56 лева.
22. м. януари 2022 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.02.2022 г. до 08.04.2022 г. в размер на 18,84 лева.
23. м. февруари 2022 г - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17
лева, дължимо обезщетение за забава от 01.03.2022г. до 08.04.2022 г. в размер на 10,97 лева.
24. м. март 2022 г. - неизплатено трудово възнаграждение в размер на 1012,17 лева,
дължимо обезщетение за забава от 01.04.2022 г. до 08.04.2022 г. в размер на 2,25 лева.
По наведените в исковата молба доводи се иска от съда да постанови решение, с
което да осъди ответника да заплати дължимите й трудово възнаграждения в посочения
период и размер, ведно със законната лихва от датата на депозиране на исковата молба в
съда, до окончателното изплащане, както и обезщетение за забава върху всяка едно
закъсняло плащане на трудовото възнаграждение.
Претендира разноски. Сочи доказателства.
С протоколно определение от 14.09.2022 г. съдът е прекратил, на основание чл.232 от
ГПК, производство по гр.д. № 1135/2020 г. по описа на РС П*** в частта, с която се
претендира главница за сумата над 226,90 лева до претендираната сума от 9889,42 лева,
както и за периода от м. април 2020 г. до м. март 2022 г., поради оттегляне на предявените
искове.
В проведеното съдебно заседание, при редовност на призоваването ищцата се явява лично и моли
съда да уважи претенцията й.
На ответната страна е редовно връчен препис от исковата молба и приложенията. В
срока по чл.131 ГПК ответникът не депозира писмен отговор.
В проведеното съдебно заседание, при редовност на призоваването, ответникът не
изпраща представител.
Съдът, като съобрази доводите на страните и събраните писмени доказателства,
поотделно и в тяхната съвкупност, намира за установено следното от фактическа страна:
Не е спорно между страните, че през процесния период е било налице валидно
трудово правоотношение, по което ищцата и заемала длъжността „репортер журналист" в
Радио „Фокус"-П***, на пълно работно време - 8 часа, с брутно трудово възнаграждение
1289,86 лева. Горното се установява и от приетите по делото писмени доказателства –
трудов договор от 10.07.2008 г. и допълнително споразумение към него от 02.09.2019 г..
Последното не се оспорва и от ответника.
От приложената по делото заповед № 318/23.03.2020 г. на управителя на ответното
дружество Гергана Мечкова се установява, че считано от месец март да се изплаща 50 %
авансово заплатите на всички служители от фирмата, като останалата част остава дължима
до нормализиране на обстановката страната и отменяне на извънредните мерки от
Правителството на Р. България. Няма данни дали заповедта е получена лично от ищцата.
3
Представена е справка за начислено и изплатено трудово възнаграждение на ищцата
към 28.02.2022 г.. От същата се установява, че остатъкът за получаване е в размер на 8650,35
лева.
От заверен препис на трудовата книжка на ищцата се установява, че трудовите й
правоотношения с ответното дружество са прекратени след процесния период – на
30.07.2022 г..
Ищцата е представила извлечение от банковата си сметка, от което се установява
каква сума е постъпила от ответното дружество.
От заключението на приетите по делото съдебно-икономическа и допълнителна
съдебно-икономическа експертизи, които съдът кредитира като компетентно изготвени,
неоспорени от страните и даващи отговор на поставените задачи се установява, че общият
размер на неизплатеното дължимо трудово възнаграждение на И. Н. за периода м. март 2020
г. до м. юни 2022 г. е 226,90 лева, което представлява възнаграждение за м. март 2020 г..
Установява се, че в хода на процеса ответното дружество е заплатило трудовото
възнаграждение на ищцата за периода от м. април 2020 г. до м. март 2022 г., а размерът на
обезщетението за забава, върху всяка неизплатена сума по дължимото месечно трудово
възнаграждение, счита но от 1-во число на всеки следващ месец до 8.04.2022 г. е в общ
размер на 653,40 лева или за всеки месец, както следва: върху възнаграждението за м. март
2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.04.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на
46,52 лева; върху възнаграждението за м. април 2020 г., дължимото обезщетение за забава от
01.05.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 44,63 лева; върху възнаграждението за м. май
2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.06.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на
42,67 лева; върху възнаграждението за м. юни 2020 г., дължимото обезщетение за забава от
01.07.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 40,78 лева; върху възнаграждението за м.юли
2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.08.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 38,83
лева; върху възнаграждението за м.август 2020 г., дължимото обезщетение за забава от
01.09.2020г. до 08.04.2022 г. е в размер на 37,14 лева; върху възнаграждението за м.с***
2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.10.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на
35,23 лева; върху възнаграждението за м. октомври 2020 г., дължимото обезщетение за
забава от 01.11.2020г до 08.04.2022 г. е в размер на 33,27 лева; върху възнаграждението за м.
ноември 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.12.2020 г. до 08.04.2022 г. е в
размер на 31,36 лева; върху възнаграждението за м. декември 2020 г., дължимото
обезщетение за забава от 01.01.2021 г.- до 08.04.2022 г. е в размер на 29,39 лева; върху
възнаграждението за м. януари 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.02.2021 г. до
08.04.2022 г. е в размер на 0,20 лева; върху възнаграждението за м. февруари 2021 г.,
дължимо обезщетение за забава от 01.03.2021 г. - до 08.04.2022 г. е в размер на 25,65 лева;
върху възнаграждението за м. март 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.04.2021
г. до 08.04.2022 г. е в размер на 23,68 лева; върху възнаграждението за м. април 2021 г.,
дължимо обезщетение за забава от 01.05.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 15,80 лева;
върху възнаграждението за м. май 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.06.2021 г.
4
до 08.04.2022 г. е в размер на 19,81 лева; върху възнаграждението за м.юни 2021 г.,
дължимото обезщетение за забава от 01.07.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 17,90 лева;
върху възнаграждението за м. юли 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.08.2021 г.
до 08.04.2022 г. е в размер на 15,93 лева; върху възнаграждението за м. август 2021 г.,
дължимото обезщетение за забава от 01.09.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 14,01 лева;
върху възнаграждението за м. октомври 2021 г., дължимото обезщетение за забава от
01.11.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 44,71 лева; върху възнаграждението за м.
ноември 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.12.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер
на 36,27 лева; върху възнаграждението за м. декември 2021 г., дължимото обезщетение за
забава от 01.01.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 27,56 лева; върху възнаграждението за
м. януари 2022 г., дължимо обезщетение за забава от 01.02.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер
на 18,84 лева; върху възнаграждението за м. февруари 2022 г., дължимото обезщетение за
забава от 01.03.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 10,97 лева; върху възнаграждението за
м. март 2022 г., дължимо обезщетение за забава от 01.04.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер
на 2,25 лева.
В проведеното съдебно заседание вещото лице поддържа заключението си.
Съдът, като съобрази доводите на страните и събраните писмени доказателства,
поотделно и в тяхната съвкупност, намира за установено следното от правна страна:
Районен съд П***, 19 състав, е сезиран с обективно кумулативно съединени искове с
правно основание чл.128, т.2 КТ и чл.245, ал.2 КТ.
Основно задължение на работодателя по едно трудово правоотношение е срещу
престираната му според уговорената работна сила, да заплаща уговореното трудово
възнаграждение в уговорените срокове – чл.128 КТ. Между страните не се спори, че същите
са били в трудово правна връзка, учредена въз основа на трудов договор от 10.07.2008 г. и
допълнително споразумение към него от 02.09.2019 г. Не се оспорва от ответника и, че
ищецът е престирал уговореното по трудовия договор за процесните месеци. Установяват се
и размерът на дължимото трудово възнаграждение за месец март 2020 г. – 226,90 лева.
Доказателствената тежест за установяване факта на заплащане на уговореното
възнаграждение тежи върху ответната страна. Съобразно заключението на вещото лице по
допуснатата съдебо-икономическа експертиза ответното дружество е изплатило част от
дължимите възнаграждения, при което е останало да дължи сума в размер на 226,90 лева.
При това положение предявеният иск е основателен в рамките на предявения размер и като
такъв следва да бъде уважен, ведно с присъждане на законната лихва върху дължимото
трудово възнаграждения, считано от датата на завеждане на исковата молба в съда –
08.04.2022 г. до окончателното изплащане на задължението.
Втората претенция е за заплащане на обезщетение за забавено плащане на трудовите
възнаграждения. Съобразно нормата на чл.245, ал.2 КТ, размерът на обезщетението за
забавеното плащане на неизплатените трудови възнаграждения се съизмерява със законната
лихва. Съдът, съобразно уговорения в трудовия договор момент на заплащане на трудовите
възнаграждения, намира, че работодателят е изпаднал в забава считано от първо число на
5
месеца, следващ месеца през който е полагат трудът. От събраните по делото доказателства
и в частност от заключението на вещото лице по изготвените съдебно-икономически
експертизи и приложените извлечения от банковата сметка на ищцата се установява, че през
процесния период ответното дружество не е изплатило в пълен размер дължимото
трудовото възнаграждение за периода м.март 2020 г. до м. март 2022 г.. Изплатило е
трудовите възнаграждения за м.април 2020 г. до м. март 2022 г. след депозиране на исковата
молба, поради което през процесния период дължи обезщетение за забавеното плащане. При
това положение прадявената претенция за обезщетение за забавено плащане на
неизплатените трудови възнаграждения е основателна и ответното дружество следва да бъде
осъдено да заплати сумата от 653,40 лева.
На основание чл. 242, ал. 1 ГПК за частта на решението, с което се присъжда трудово
възнаграждение, следва да се допусне предварително изпълнение.
Ищецът претендира присъждане на разноски, но няма доказателства да е сторил
такива, поради което не следва да му се присъждат.
На основание чл.78, ал.6 ГПК, „ФОКУС- НУНТИ" ООД следва да бъде осъдено да
заплати по сметка на РС П*** сумата от 100 лева, представляваща дължимата държавна
такса за производството, както и сумата от 200 лева, представляваща изплатено
възнаграждение на вещото лице по съдебно-икономическата експертиза.
Воден от горното, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „ФОКУС- НУНТИ" ООД, със седалище и адрес на управление: гр. С***,
п.к. ***, район О***е, ул. „С*** т***“ ****, ЕИК ***, управител Д. Д., ДА ЗАПЛАТИ И. Г.
Н., ЕГН **********, с адрес: с. С***, п.к ***, община С***, улица ***, *** сумата от 226,90
лева, представляващата незаплатено трудовото възнаграждение за м.март 2020 г., ведно със
законната лихва от депозиране на исковата молба в съда – 08.04.2022 г. до окончателното
изплащане.
ОСЪЖДА „ФОКУС- НУНТИ" ООД, със седалище и адрес на управление: гр. С***,
п.к. ***, район О***е, ул. „С*** т***“ ****, ЕИК ***, управител Д. Д., ДА ЗАПЛАТИ И. Г.
Н., ЕГН **********, с адрес: с. С***, п.к ***, община С***, улица ***, *** сумите
представляващи обезщетение за забавено плащане на незаплатени трудови възнаграждения,
общо в размер на 653,40 лева, както следва: върху възнаграждението за м. март 2020 г.,
дължимото обезщетение за забава, от 01.04.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 46,52 лева;
върху възнаграждението за м. април 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.05.2020
г. до 08.04.2022 г. е в размер на 44,63 лева; върху възнаграждението за м. май 2020 г.,
дължимото обезщетение за забава от 01.06.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 42,67 лева;
върху възнаграждението за м. юни 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.07.2020 г.
до 08.04.2022 г. е в размер на 40,78 лева; върху възнаграждението за м.юли 2020 г.,
6
дължимото обезщетение за забава от 01.08.2020 г. до 08.04.2022 г. в размер на 38,83 лева;
върху възнаграждението за м.август 2020 г., дължимото обезщетение за забава от
01.09.2020г. до 08.04.2022 г. е в размер на 37,14 лева; върху възнаграждението за м.с***
2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.10.2020 г. до 08.04.2022 г. е в размер на
35,23 лева; върху възнаграждението за м. октомври 2020 г., дължимото обезщетение за
забава от 01.11.2020г до 08.04.2022 г. е в размер на 33,27 лева; върху възнаграждението за м.
ноември 2020 г., дължимото обезщетение за забава от 01.12.2020 г. до 08.04.2022 г. е в
размер на 31,36 лева; върху възнаграждението за м. декември 2020 г., дължимото
обезщетение за забава от 01.01.2021 г.- до 08.04.2022 г. е в размер на 29,39 лева; върху
възнаграждението за м. януари 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.02.2021 г. до
08.04.2022 г. е в размер на 0,20 лева; върху възнаграждението за м. февруари 2021 г.,
дължимо обезщетение за забава от 01.03.2021 г. - до 08.04.2022 г. е в размер на 25,65 лева;
върху възнаграждението за м. март 2021 г., дължимото обезщетение за забава от 01.04.2021
г. до 08.04.2022 г. е в размер на 23,68 лева; върху възнаграждението за м. април 2021 г.,
дължимо обезщетение за забава от 01.05.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 15,80 лева;
върху възнаграждението за м. май 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.06.2021 г.
до 08.04.2022 г. е в размер на 19,81 лева; върху възнаграждението за м.юни 2021 г.,
дължимото обезщетение за забава от 01.07.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 17,90 лева;
върху възнаграждението за м. юли 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.08.2021 г.
до 08.04.2022 г. е в размер на 15,93 лева; върху възнаграждението за м. август 2021 г.,
дължимото обезщетение за забава от 01.09.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 14,01 лева;
върху възнаграждението за м. октомври 2021 г., дължимото обезщетение за забава от
01.11.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 44,71 лева; върху възнаграждението за м.
ноември 2021 г., дължимо обезщетение за забава от 01.12.2021 г. до 08.04.2022 г. е в размер
на 36,27 лева; върху възнаграждението за м. декември 2021 г., дължимото обезщетение за
забава от 01.01.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 27,56 лева; върху възнаграждението за
м. януари 2022 г., дължимо обезщетение за забава от 01.02.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер
на 18,84 лева; върху възнаграждението за м. февруари 2022 г., дължимото обезщетение за
забава от 01.03.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер на 10,97 лева; върху възнаграждението за
м. март 2022 г., дължимо обезщетение за забава от 01.04.2022 г. до 08.04.2022 г. е в размер
на 2,25 лева.
На основание чл.242, ал.1 ГПК, ПОСТАНОВЯВА предварително изпълнение на
решението, в частта, с която се присъжда трудово възнаграждение.
ОСЪЖДА на основание чл.78, ал.6 ГПК, във вр. с чл.83, ал.1, т.1 ГПК „ФОКУС-
НУНТИ" ООД, да заплати по сметка на РС П*** сумата от 100 лева, представляваща
дължимата държавна такса за производството, както и сумата от 200 лева, представляваща
изплатено възнаграждение на вещото лице по съдебно-икономическата експертиза
РЕШЕНИЕТО може да бъде обжалвано с въззивна жалба пред Окръжен съд П*** в
двуседмичен срок след изтичане на срока по чл.316 ГПК, обявен на страните в открито
съдебно заседание.
7
Съдия при Районен съд – П***: _______________________
8