№ 61
гр. Карнобат, 29.09.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – КАРНОБАТ, VII СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесет и пети септември през две хиляди двадесет и пета година в следния
състав:
Председател:Мариела Ан. И.а
при участието на секретаря Красимира Хр. Недева
като разгледа докладваното от Мариела Ан. И.а Административно
наказателно дело № 20252130200152 по описа за 2025 година
Производството е по реда на чл. 416, ал.6 от КТ, вр. чл. 59 и сл. от ЗАНН.
Образувано е по повод постъпила жалба от „Магнолия 2020“ ЕООД с
ЕИК **** със седалище и адрес на управление с.Л., тир паркинг Магнолия
против Наказателно постановление № 23-2500084г. от 17.04.2025г. на
директор на Дирекция „Инспекция по труда” София. С атакувания акт на
дружеството на основание чл.414, ал.3 от КТ е наложена „имуществена
санкция” в размер на 1 500 лева. По съображения, подробно изложени в
жалбата се прави искане за отмяна на атакуваното наказателно постановление.
В съдебно заседание представител на дружеството поддържа жалбата.
Процесуалният представител на Дирекция „Инспекция по труда” София
счита жалбата за неоснователна и моли съда да постанови решение, с което да
потвърди обжалваното наказателно постановление.
Жалбата е подадена от надлежна страна, в срока по чл. 59, ал.2 от ЗАНН
и е процесуално допустима.
Районен съд - Карнобат, след като анализира събраните по делото
доказателства, намира за установено от фактическа страна следното:
На 04.02.2025г. св. Ж. П. -служител в Дирекция „Инспекция по труда”
София, извършва проверка по спазване на трудовото законодателство на тир
паркинг Магнолия, находящ се в с.Л..
В обекта проверяващите установяват лицето Х.Х., който прави обход на
паркинга и записва регистрационните номера на паркираните автомобили на
паркинга на обекта. На лицето е предоставяна за попълване справка на
основание чл. 402, ал.1, т.3 КТ, в която той собственоръчно попълва трите си
имена, ЕГН, заеманата длъжност, работното време, трудовото
възнаграждение, както и отбелязва, че няма сключен трудов или граждански
договор с работодателя.
Изложената фактическа обстановка се установява от показанията на
разпитания по делото свидетел Ж. П., както и от писмените доказателства по
делото.
1
От правна страна съдът приема следното:
В хода на административно-наказателното производство не са допуснати
съществени процесуални нарушения, които да налагат извод за отмяна на
атакуваното наказателно постановление. Актът за установяване на
административното нарушение е съставен в присъствието на представител на
жалбоподателя, съобразно изискванията на закона, предявен е на същия, за да
се запознае със съдържанието му, което той е удостоверил с подписа си.
Нарушението и обстоятелствата, при които е извършено, са описани
достатъчно пълно и ясно както в акта, така и в наказателното постановление,
като фактическите констатации се подкрепят от събраните по делото
доказателства.
Съгласно чл. 414, ал. 3 от КТ - работодател, който наруши разпоредбите
на чл. 61, ал. 1, чл. 62, ал. 1 или 3 и чл. 63, ал. 1 или 2 се наказва с „глоба" или
„имуществена санкция" от 1 500 лв. до 15 000 лв., а виновното длъжностно
лице с „глоба" от 1 000 лв. до 10 000 лв. за всяко отделно нарушение.
Видно от текста на чл. 61, ал. 1 от КТ трудовият договор се сключва
между работника или служителя и работодателя, преди постъпване на работа.
Трудовият договор с сключва в писмена форма – арг. чл. 62, ал. 1 от КТ.
Безспорно се доказа по делото, че на 04.02.2025г. Х.Х.
е престирал работна сила на тир паркинг, стопанисван от дружеството
жалбоподател, като последното, в качеството си на „работодател“ е
допуснал на работа лицето, без преди това да сключи писмен трудов договор
с него. Ето защо правилно е ангажирана администратвино-наказателната му
отговорност.
В случая е наложена минимална по размер имуществена санкция, поради
което за съда не съществува възможност за нейното изменение.
С оглед изхода на делото, своевременно направеното искане и на
основание чл. 63, ал. 5 от ЗАНН, жалбоподателят ще следва да бъде осъден да
заплати на ответната страна сторените по делото разноски за юрисконсултско
възнаграждение в размер на 80 лв., съгласно чл. 63,ал.5 във връзка с чл. 37, ал.
1 от Закона за правната помощ и чл. 27е от Наредбата за заплащането на
правната помощ.
Мотивиран от горното и на основание чл. 63, ал.1 от ЗАНН, Карнобатски
2
районен съд
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 23-2500084г. от
17.04.2025г. на директор на Дирекция „Инспекция по труда” София, с което на
„Магнолия 2020“ ЕООД с ЕИК **** със седалище и адрес на управление с.Л.,
тир паркинг Магнолия на основание чл.414, ал.3 от КТ е наложена
„имуществена санкция” в размер на 1 500 лева.
ОСЪЖДА „„Магнолия 2020“ ЕООД с ЕИК **** със седалище и адрес на
управление с.Л., тир паркинг Магнолия да заплати на Дирекция „Инспекция
по труда” София сумата от 80лв. съдебно-деловодни разноски.
Решението може да се обжалва пред Административен съд- Бургас в 14-
дневен срок от съобщението.
Съдия при Районен съд – Карнобат: _______________________
3