№ 95
гр. Видин, 13.03.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, II СЪСТАВ НО, в публично заседание на
девети февруари през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:Вероника В. Станкова
при участието на секретаря Мила Ц. П.а
като разгледа докладваното от Вероника В. Станкова Административно
наказателно дело № 20221320201210 по описа за 2022 година
Производството по делото е с правно основание по чл.59 и сл.от ЗАНН.
Образувано е по жалба на „Л. И.И“ЕООД, ЕИК:*********, със
седалище и адрес на управление-гр.Видин, представлявано от управителя си –
Н. П. Г. против Наказателно постановление № 05- 2200124/29.09.2022 г. на
ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН, с което за
нарушение на чл .415,ал.1 от КТ, на основание чл. 416, ал.5 във вр. с чл.415,
ал.1 от КТ на жалбоподателя е наложена „Имуществена санкция“ в размер
на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.
Иска се от Съда да постанови решение, с което да отмени
Наказателно постановление№ 05- 2200124/29.09.2022 г. на ДИРЕКТОР на
Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН.
Жалбоподателят – редовно призован не се явява лично.Представлява
се от редовно упълномощен процесуален представител, който развива доводи
за отмяна на наказателното постановление като неправилно и
незаконосъобразно.
За административно – наказващия орган – редовно призовани – се
явява редовно упълномощен процесуален представител.Иска се от съда
потвърждаване на НП, като правилно и законосъобразно, като са развити
доводи в тази насока.
1
Съдът като се запозна с доказателствата по делото приема за
установено следното:
Жалбата е допустима – подадена е в срока по чл.59, ал.2 от ЗАНН, от
правоимащо лице.
Разгледана по същество се явява неоснователна.
На 30.08.2022г.Ц. Б.-инспектор е съставил АУАН № 05-2200124 на
жалбоподателя за това, че при извършена проверка на място на 09.08.2022г.
в бар „Н.“, находящ се в гр.Видин, жк“Съединение“№12 е изискан правилник
за вътрешния трудов ред, който не е представен, като по този начин
работодателя не е изпълнил предписание под №1 от протокол за извършена
проверка с №ПР2218049/17.06.2022г. със срок на изпълнение до 30.06.2022г.
На 29.09.2022г. ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-
ВИДИН при същата фактическа обстановка е съставил Наказателно
постановление № 05- 2200124/29.09.2022 г., с което за нарушение на чл
.415,ал.1 от КТ, на основание чл. 416, ал.5 във вр. с чл.415, ал.1 от КТ на
жалбоподателя е наложена „Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда
и петстотин /лева.
От разпитаният в съд. заседание -актосъставител – Ц. Б. се установява, че
същата е извършила проверка на място и е установила, че изискала
правилник за вътрешния трудов ред, който не е представен, като по този
начин работодателя не е изпълнил предписание под №1 от протокол за
извършена проверка с №ПР2218049/17.06.2022г. със срок на изпълнение до
30.06.2022г.
Съдът дава вяра на показанията на този свидетел, до толкова, че същите
пресъздават непосредствените си впечатления при изпълнение на служебните
му задължения по извършване на проверката и съставяне на АУАН.
Видно от Протокол за извършена проверка №ПР2218049/17.06.2022г.,
че под №1 е дадено предписание да държи на разположение в обекта
правилник за вътрешния трудов ред със срок на изпълнение до 30.06.2022г.
Видно от Протокол за извършена проверка №ПР2225892/30.08.2022г.,
че под №1 е констатирано, че не е изпълнено даденото по-горе предписание
Ето защо съдът приема, че е налице вмененото на жалбоподателя
нарушение от обективна страна .
2
Съдът не възприема доводите на жалбоподателя, че предписанието е
било изпълнено, тъй като същите не се подкрепят от събраните по делото
доказателства.Такива не са ангажирани от жалбоподателя.
По гореизложените съображения Съдът намира, че Наказателното
постановление следва да бъде потвърдено.
Водим от горното Съдът,
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление № 05-
2200124/29.09.2022 г. на ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-
ВИДИН, с което за нарушение на чл .415,ал.1 от КТ, на основание чл. 416,
ал.5 във вр. с чл.415, ал.1 от КТ на жалбоподателя- на „Л. И.И“ЕООД,
ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление-гр.Видин,
представлявано от управителя си –Н. П. Г. е наложена „Имуществена
санкция“ в размер на
1 500 /хиляда и петстотин /лева.
ОСЪЖДА„Л. И.И“ЕООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на
управление-гр.Видин, представлявано от управителя си –Н. П. Г. ДА
ЗАПЛАТИ на Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН сумата от 120,00 лева,
представляваща разноски за юрисконсултското възнаграждение по делото.
Решението може да бъде обжалвано пред АДМИНИСТРАТИВЕН
СЪД-ВИДИН по реда на глава дванадесета от АПК в 14-дневен срок от
съобщението до страните.
Съдия при Районен съд – Видин: _______________________
3