№ 48982
гр. София, 02.12.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 63 СЪСТАВ, в закрито заседание на
втори декември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател:КРИСТИНА Н. КОСТАДИНОВА
като разгледа докладваното от КРИСТИНА Н. КОСТАДИНОВА Гражданско
дело № 20241110116419 по описа за 2024 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на чл. 129, ал. 3 от ГПК.
Подадена е искова молба с вх. № 94764/21.03.2024 г. от И. Д. Д., с ЕГН:
**********, доуточнена с молба с вх. № 95540/22.03.2024 г. против 150 ОУ
„Ц.С.П.“, с БУЛСТАТ: *** – с която се иска отмяна на наложено на ищцата със
заповед № 363/19.01.2024 г. дисциплинарно наказание „предупреждение за
уволнение“.
В тази връзка ищцата твърди, че наказанието било наложено с мотив
„служителката не се е явила на обща оперативка на педагогически
специалисти, проведена на 30.11.2023 г. в 17.00 часа в учителската стая и на
родителска среща, проведена на 30.11.2023 г. в 18.00 часа“. В тази връзка
ищцата посочва, че съгласно трудовият й договор следвало да полага труд
само в определени дни от седмицата – понеделник, вторник и сряда, но е и
четвъртък. Поради това и след като не й бил нареден извънреден труд същата
не следвало да се явява на работа в четвъртък.
При преглед на заповед № 363/19.01.2024 г., приложена към исковата
молба, обаче съдът е установил, че дисциплинарното наказание
„предупреждение за уволнение“ е наложено на ищцата за общо четири групи
нарушения на трудовата дисциплина. Ищцата е оспорила една единствена
група нарушения – тези на 30.11.2023 г. като по отношение на другите
нарушения не излага никакви възражения, а същите са с по-голяма тежест от
вмененото нарушение на 30.11.2023 г.
Поради това за съда не става ясен правният интерес на ищцата от
оспорване на едно единствено провинение след като наказанието е наложено
за още три групи провинения – като съдът няма възможност да отмени
заповедта частично, а при преценка на съразмерност на наказанието спрямо
нарушението също следва да се отчете тежестта и на другите неоспорени
нарушения на трудовата дисциплина.
По тези съображения и производството е оставено без движение с
разпореждане № 51394/08.04.2024 г. като съдът е указал на ищеца в
1
едноседмичен срок от съобщението да посочи правния си интерес да иска
отмяна на заповед № 363/19.01.2024 г., с която й е наложено дисциплинарно
наказание „предупреждение за уволнение“ за четири групи нарушения на
трудовата дисциплина с твърдение, че не е извършила само едно от
нарушенията /като другите нарушения не се оспорват/.
Съобщението с препис от разпореждането е връчено на ищеца на
16.04.2024 г. – лично. Указанията на съда обаче не са изпълнени – като от
ищеца не са постъпили никакви молби по делото. Такива не са приложени и в
електронната папка на делото в ЕИСС.
В тази връзка съдът, след като констатира, че не са изпълнени
указанията за отстраняване нередовности по подадената искова молба, счита
че на основание чл. 129, ал. 3 от ГПК същата, заедно с приложенията към нея,
следва да бъде върната, а образуваното гражданско делото следва да бъде
прекратено.
Водим от горното, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ВРЪЩА подадената от И. Д. Д., с ЕГН: ********** против 150 ОУ
„Ц.С.П.“, с БУЛСТАТ: ***, искова молба с вх. № 94764/21.03.2024 г., заедно с
приложенията към нея.
ПРЕКРАТЯВА производството по гр.д. № 16419/2024 г. по описа на
Софийския районен съд.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО подлежи на обжалване с частна жалба пред
Софийски градски съд в едноседмичен срок от връчването му на ищеца.
Държавна такса по настоящото дело не е внасяна.
Препис от определението да се връчи на ищеца.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2