РЕШЕНИЕ
№ 110
гр. Карлово, 21.04.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – КАРЛОВО., І-ВИ ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в
публично заседание на шести април през две хиляди двадесет и втора година
в следния състав:
Председател:Асима К. Вангелова-Петрова
при участието на секретаря Снежанка В. Данчева
като разгледа докладваното от Асима К. Вангелова-Петрова Гражданско дело
№ 20215320100822 по описа за 2021 година
Производството е по обективно съединени искове с правно основание
чл. 245 във връзка с чл. 128, т. 2 от КТ и чл. 224, ал. 1 от КТ.
Ищецът - ХР. Г. Ч. твърди, че работил в ответното дружество на
длъжност портиер, Отдел „Спомагателни дейности“ по трудов договор
първоначално от 01.11.2019г. до 28.02.2020г., като от същата дата -
28.02.2020г. му била издадена заповед № 3186, с място на работа в СД
„*****“ ООД, отдел „Спомагателни дейности“, с място на работа гр. Б., общ.
К.. Към настоящия момент не му били платени пълните трудови
възнаграждения за месеците: ноември и декември 2019г.; юли, август,
септември, октомври, ноември и декември 2020г.; януари 2021г. и 13 дни от
месец февруари 2021г., като със заповед № 3190/19.02.2021г. му било
прекратено трудовото правоотношение, на основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ.
Чрез „И.“ АД за посочения период му била изплатена общо сумата 3 360.00
лева, без да е конкретизирана по месеци. Месечното трудовото
възнаграждение било в размер на минималната работна заплата за страната,
като за 2019г. било 560.00 лева, а за 2020г. - 610.00 лева. Ответникът му
дължал и сумата от 280.00 лева, представляваща парично обезщетение за
1
неизползван платен годишен отпуск за 2020г. Поради обстоятелството, че
ответника не му заплащал доброволно дължимите от него суми, обосновава
правен интерес от предявяване на настоящия иск.
МОЛИ съда, да постанови решение, с което да осъди ответното
дружество да му заплати, на осно вание чл. 128 от КТ следните суми:
- сумата от 560.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец ноември 2019г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 30.11.2019г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 560.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец декември 2019г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.12.2019г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец юли 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.07.2020г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец август 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.08.2020г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец септември 2020г., ведно със законната
лихва, считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане,
както и обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева,
2
представляващо законна лихва, считано от 30.09.2020г. до датата на
предявяване на исковата молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец октомври 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане , както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.10.2020г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец ноември 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 30.11.2020г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец декември 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.12.2019г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец януари 2021г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.01.2021г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 310.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец февруари 2021г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 19.02.2021г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 280.00 лева, представляваща обезщетение на основание чл.
3
224 от КТ, ведно със законната лихва, считано от подаване на исковата молба
до окончателното плащане, както и обезщетение за забавено плащане в
размер на 20.00 лева, представляващо законна лихва, считано от 30.03.2021г.
до датата на предявяване на исковата молба.
Претендира за направените по делото разноски.
Ответното дружество – „СД *****А“ ООД гр. С., в срока по чл. 131 от
ГПК не депозира отговор на исковата молба. В хода на делото се
представлява от своя управител – В. Г. Т. оспорва иска. Твърди, че на ищеца
са изплатени всички вземания.
От събраните по делото доказателства съдът намира за установено от
фактическа страна следното:
Установява се от представения трудов договор № 3186/28.02.2020г.,
сключен, на основание чл. 70 във връзка с чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ, считано от
01.03.2020г., ищецът - ХР. Г. Ч. е назначен на работа в „СД *****А“ ООД гр.
С., в отдел Отдел „Спомагателни дейности“ на длъжността – портиер, при
основно трудово възнаграждение в размер на минималната работна заплата за
страната и при 8-часово работно време.
Със Заповед № 3190/19.02.2021г. на „СД *****А“ ООД гр. С., на
основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ е прекратено трудовото правоотношение с
ищеца, по взаимно съгласие на страните. В заповедта е указано, на ХР. Г. Ч.
да бъде изплатено обезщетение по чл. 224 от КТ за 15 дни.
Не са представени доказателства за възникнали трудово
правоотношения за месеците ноември и декември 2019г.
По делото са представени извлечение от ведомости за заплати, както и е
изслушано заключение на вещото лице Р.М. по назначена съдебно-счетоводна
експертиза, което не се оспори от страните. Съгласно повторното
заключението на вещото лице, изготвено след предоставяне на допълнително
изискани документи, което съдът възприема, като обективно, безпристрастно
и компетентно, във ведомостите за заплати за периода март 2020г. - февруари
2021г. са положени подписи на получил сумата, т.е. по счетоводни данни
работодателят СД *****а ООД е изплатило начислените заплати за периода
март 2020г. - февруари 2021г. на ХР. Г. Ч., ЕГН ********** в общ размер за
получаване - 5435.13 лв.
4
Относно размера на обезщетението по чл. 224, ал.1 КТ, съгласно
Заповед № 3190/28.02.2021 г на ХР. Г. Ч. се дължи обезщетение по реда на чл.
224 от КТ в размер на 15 дни. Във ведомост за заплати за февруари 2021г. е
посочена сума в размер на 507.15 лева за обезщетение по реда на чл.224 от
КТ. Сумата за получаване за обезщетение по реда на чл.224 от КТ е 456.43 лв.
На база положен подпис във ведомост за заплати за февруари 2021г., сумата
456.43 лв. е получена.
На база счетоводни данни/положени подписи във ведомостите за
заплати за периода март 2020г. февруари 2021г. - обезщетенията за забавено
плащане върху дължимите суми за трудови възнаграждения са в общ размер
на 0.00 лв. Обезщетението за забавено плащане върху дължимата сума върху
обезщетението по реда на чл.224 от КТ е в размер на 0.00 лв.
Други доказателства от значение по делото не са представени.
Въз основа на така установената и възприета фактическа обстановка,
съдът прави следните изводи от правна страна:
Съдът намира, че между страните - ХР. Г. Ч. и „СД *****А“ ООД гр. С.
е било налице трудово правоотношение. Ищцата е била назначена на работа в
ответното дружество и правоотношенията между страните са били
прекратени именно по реда на трудовото законодателство. Предвид
изложеното настоящия спор се явява трудов спор, следва да бъде разглеждан
като такъв и претендираните права произтичат от едно съществувало между
страните трудово правоотношение.
По иска с правно основание чл. 245, ал. 2 от КТ
Съгласно чл. 245, ал. 2 от КТ във връзка с чл. 128 от КТ - работодателят
е длъжен да плаща на работника или служителя договореното възнаграждение
за извършена работа в установените срокове. Безспорно се установи по
делото, че ответникът е изплатил своевременно и в пълен размер дължимите
трудови възнаграждения за процесните месеци. Размера на дължимите и
изплатени суми безспорно се установи от заключението на вещото лице.
Доколкото към хода на устните състезания са представени доказателства за
изплатени суми от ответника, исковата претенция за дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение на ищеца за периода месец юли 2020г. – месец
февруари 2021г. се явява неоснователна и недоказана, поради което следва да
5
бъде отхвърлена, ведно с претендираната лихва за забава.
Неоснователна се явява и претенцията за неизплатени трудово
възнаграждения за месеците ноември и декември 2019г., доколкото по делото
не се ангажираха доказателства за възникнали между страните трудови
правоотношения на база сключен трудов договор. Ето защо и тази претенция,
ведно с претендираната лихва за забава следва да бъде отхвърлена, като
неоснователна и недоказана.
По иска с правно основание чл. 224, ал. 1 от КТ
Съгласно чл. 224, ал. 1 от КТ, при прекратяване на трудовото
правоотношение работникът или служителят има право на парично
обезщетение за неизползувания платен годишен отпуск пропорционално на
времето, което се признава за трудов стаж. Безспорно от приетите по делото
доказателства се установи, че ищецът има неизползуван платен годишен
отпуск. По отношение размера на обезщетението, по делото се установи, че
същото възлиза в размер на 456.43 лева, съгласно приетото и неоспорено от
страните заключение на вещото лице, което съдът възприема изцяло.
Ответника ангажира доказателства, посредством предоставените данни и
документи във връзка с изготвяне на съдебната експертиза, неоспорена от
ищеца, че е заплатил тази сума. Плащайки своевременно дължимото
обезщетение, ответникът не е изпаднал в забава. Ето защо, предявения иск,
ведно с претендираната лихва за забава се явява неоснователен и като такъв
следва да бъде отхвърлен.
ОТНОСНО РАЗНОСКИТЕ ПО ДЕЛОТО
Ответникът не претендира разноски за производството. Ищецът
претендира разноски за производството, но поради отхвърляне на исковите
претенции, разноски не следва да се присъждат, както и не следва да се
определят такси и деловодни разноски за ответника.
Мотивиран от изложеното, съдът
РЕШИ:
ОТХВЪРЛЯ предявените от ХР. Г. Ч. от гр. К., П. област, ул. „*****“ №
12 с ЕГН ********** против „СД *****А“ ООД, ИТН***** със седалище и
адрес на управление: гр. С., ул. „******“ № 2, представлявано от управителя
6
В. Г. Т., искове за осъждане на ответното дружество да заплати на ищеца, на
осно вание чл. 128 от КТ ваъв връзка с чл. 86 от ЗЗД следните суми:
- сумата от 560.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец ноември 2019г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 30.11.2019г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 560.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец декември 2019г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.12.2019г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец юли 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.07.2020г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец август 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.08.2020г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец септември 2020г., ведно със законната
лихва, считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане,
както и обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева,
представляващо законна лихва, считано от 30.09.2020г. до датата на
предявяване на исковата молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
7
трудово възнаграждение за месец октомври 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане , както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.10.2020г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец ноември 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 30.11.2020г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец декември 2020г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.12.2019г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 610.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец януари 2021г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 31.01.2021г. до датата на предявяване на исковата
молба;
- сумата от 310.00 лева, представляваща дължимо и неизплатено
трудово възнаграждение за месец февруари 2021г., ведно със законната лихва,
считано от подаване на исковата молба до окончателното плащане, както и
обезщетение за забавено плащане в размер на 20.00 лева, представляващо
законна лихва, считано от 19.02.2021г. до датата на предявяване на исковата
молба, като НЕОСНОВАТЕЛНИ и НЕДОКАЗАНИ.
ОТХВЪРЛЯ предявените от ХР. Г. Ч. от гр. К., П. област, ул. „*****“ №
12 с ЕГН ********** против „СД *****А“ ООД, ИТН***** със седалище и
адрес на управление: гр. С., ул. „******“ № 2, представлявано от управителя
В. Г. Т., искове за осъждане на ответното дружество да заплати на ищеца,
сумата от 280.00 лева, представляваща обезщетение на основание чл. 224 от
8
КТ, ведно със законната лихва, считано от подаване на исковата молба до
окончателното плащане, както и обезщетение за забавено плащане в размер
на 20.00 лева, представляващо законна лихва, считано от 30.03.2021г. до
датата на предявяване на исковата молба, като НЕОСНОВАТЕЛНИ и
НЕДОКАЗАНИ.
РЕШЕНИЕТО може да се обжалва от страните пред Окръжен съд
Пловдив, в двуседмичен срок от обявяването му.
Сн.Д.
Съдия при Районен съд – К.: _______________________
9