Решение по дело №651/2017 на Районен съд - Карнобат

Номер на акта: 184
Дата: 17 ноември 2017 г. (в сила от 17 ноември 2017 г.)
Съдия: Мариела Анастасова Иванова
Дело: 20172130100651
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 26 юни 2017 г.

Съдържание на акта Свали акта

Р Е Ш Е Н И Е 184/17.11.2017г.

гр. Kарнобат

 

KАРНОБАТСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, гражданска колегия, в закрито заседание на осми ноември две хиляди и седемнадесета година, в състав

             Председател: Мариела И.

 

като разгледа докладваното от съдията И. гражданско дело №651 по описа за 2017година, за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството по делото е образувано по повод искова молба от Й.В.К. с ЕГН ********** ***  против „Транспрогрес 97“ ЕООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.София, п.к.1408, р-н Триадица, ж.к. „И. ***, представлявано от Д.Ю.Д.. В исковата молба се твърди, че ищецът е работил при ответника по силата на срочен трудов договор на длъжност „монтажник на изделия от метал“. Освободен е от заеманата длъжност със заповед № 58/  01.11.2016г. на основание чл.328, ал.1, т.3 от КТ считано от 01.11.2016г. В исковата молба се твърди още, че на ищеца не е изплатено обезщетение по чл.224 КТ за 42 дни неползван платен годишен отпуск в размер на 931.50 лева, както следва: 5 дни неползван платен годишен отпуск за 2014г., 20 дни неползван платен годишен отпуск за 2015г., 17 дни неползван платен годишен отпуск за 2016г.  Не му е изплатено обезщетение за неспазен срок на предизвестието, обезщетение за оставане без работа, както и трудово възнаграждение за месец ноември 2016г. Предвид изложеното е направено искане да се осъди ответника да заплати на ищеца следните суми:

- обезщетение по чл.224 КТ за 5 дни неползван платен годишен отпуск за 2014г. в размер на 110.85 лева;

-  обезщетение по чл.224 КТ за 20 дни неползван платен годишен отпуск за 2015г. в размер на 443.76 лева;

 -  обезщетение по чл.224 КТ за 17 дни неползван платен годишен отпуск за 2016г. в размер на 376.89 лева;

– обезщетение по чл.220 КТ за неспазен срок на предизвестие в размер на 435.00 лева;

– обезщетение по чл.222 КТ за оставане без работа в размер на 435.00 лева;

- трудово възнаграждение за месец октомври 2016г. в размер на 435.00 лева.Представя и ангажира доказателства.

В с.з. процесуалният представител на ищеца е направил искане да се постанови неприсъствено решение, тъй като са налице предпоставките за това

В срока по чл. 131 ГПК ответникът не е депозирал писмен отговор. Не се явява в съдебно заседание, не изпраща представител. Не е направено искане делото да се гледа в негово отсъствие.

Карнобатския районен съд след като се запозна с твърденията на страните, приложените по делото писмени доказателства и съобрази закона намира от фактическа страна следното:

С трудов договор №191/12.08.2014г.  ищецът е назначен на длъжност „монтажник на изделия от метал“ в „Транспрогрес 97“ ЕООД за неопределено време. С допълнително споразумение към трудовия договор от 04.01.2016г. условията по договора са променени като основното му трудово възнаграждение е определено на сумата от 435лв.

Със Заповед №58/01.11.2016г. трудовото правоотношение между страните е прекратено поради намаляване обема на работа, считано от 01.11.2016г.

Видно от представените писмени доказателства- Служебна бележка от Агенция по заетостта ищецът е регистриран като търсещо работа лице от 04.11.2016г. и е с потвърдена регистрация в Дирекция „Бюра по труда “ и за периода м. декември 2016г.-месец февруари 2017г.

При така установена фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи:

Съгласно чл. 238, ал.1 ГПК, ако ответникът не е представил в срок отговор на исковата молба и не се яви в първото заседание по делото, без да е направил искане за разглеждането му в негово отсъствие, ищецът може да поиска постановяване на неприсъствено решение срещу ответника или да оттегли иска.

За да постанови неприсъствено решение обаче на страните трябва да са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяването им в съдебно заседание и  искът да е вероятно основателен с оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и представените доказателства или вероятно е неоснователен с оглед на направените възражения и подкрепящите ги доказателства.

С разпореждане №1299/07.07.2017г., с което съдът е разпоредил връчване на препис от исковата молба за отговор, е указал последиците на чл.238 ГПК. Копие от разпореждането е връчено ответника и получено от негов служител на 13.07.2017г., т.е. съдът приема, че е налице първата предпоставка.

Въз основа на събраните писмени доказателства съдът намира, че между страните е бил сключен трудов договор, който е би прекратен едностранно от работодателя без предизвестие на основание чл. 328,ал.1,т.3 КТ. По делото ищецът е доказал оставането без работа до месец февруари 2017г.,но ответникът не е представил доказателства за заплащане на неизползвания платен годишен отпуск на работника, за неспазения срок за предизвестие, за  времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец, както и за заплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2016г.

Горното пък дава основание на съда да приеме, че предвид представените доказателства за размера на претенциите исковете са и вероятно основателни, т.е. налице са условията за неприсъствено решение.

При този изход на делото ответникът дължи и направените от ищеца съдебно деловодни разноски в размер на 800лева, както и заплащане на държавна такса по всички искове в размер на 300лв.

          Мотивиран от горното съдът

 

Р Е Ш И:

 

ОСЪЖДА „Транспрогрес 97“ ЕООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.София, п.к.1408, р-н Триадица, ж.к. „И. ***, представлявано от Д.Ю.Д. да заплати на Й.В.К. с ЕГН ********** *** следните суми:

- обезщетение по чл.224 КТ за 5 дни неползван платен годишен отпуск за 2014г. в размер на 110.85 лева;

- обезщетение по чл.224 КТ за 20 дни неползван платен годишен отпуск за 2015г. в размер на 443.76 лева;

- обезщетение по чл.224 КТ за 17 дни неползван платен годишен отпуск за 2016г. в размер на 376.89 лева;

- обезщетение по чл.220 КТ за неспазен срок на предизвестие в размер на 435.00 лева;

- обезщетение по чл.222 КТ за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец в размер на 435.00 лева;

- трудово възнаграждение за месец октомври 2016г. в размер на 435.00 лева.

ОСЪЖДА „Транспрогрес 97“ ЕООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.София, п.к.1408, р-н Триадица, ж.к. „И. ***, представлявано от Д.Ю.Д. да заплати на Й.В.К. с ЕГН ********** *** сумата от 800лв., представляваща съдебно деловодни разноски.

ОСЪЖДА „Транспрогрес 97“ ЕООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.София, п.к.1408, р-н Триадица, ж.к. „И. ***, представлявано от Д.Ю.Д. да заплати в полза на държавата по сметка на Районен съд Карнобат сумата от 300лв, представляваща дължими държавни такси.

Решението не подлежи на обжалване на основание чл.239,ал.4 ГПК.

                                                               

 

         Районен съдия: