Решение по дело №3817/2019 на Районен съд - Пазарджик

Номер на акта: 301
Дата: 2 март 2020 г. (в сила от 4 юни 2020 г.)
Съдия: Мира Симеонова Мирчева
Дело: 20195220103817
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 1 октомври 2019 г.

Съдържание на акта Свали акта

РЕШЕНИЕ 

02.03.2020  г., гр. Пазарджик

Пазарджишкият районен съд, ХVІ граждански състав, в публично заседание на тридесет и първи януари две хиляди и двадесета година в следния състав:

СЪДИЯ: МИРА МИРЧЕВА

СЕКРЕТАР: Иванка Панчева     

разгледа докладваното от съдията гражд. дело № 3817 по описа на съда за 2019 година.

            Производството е образувано по иск на Н.М.М. ***, срещу „МБАЛ Ескулап“ ООД – гр. Пазарджик, за осъждане на ответника да заплати на ищцата следните суми: 3635 лв., представляващи трудово възнаграждение за периода от ноември 2018 г. до юли 2019 г., 650 лв., представляващи обезщетение за неползването на платен годишен отпуск за 2018 и 2019 г., както и 560 лв., представляващи обезщетение по чл. 221, ал. 1 от КТ при прекратяването на трудовото ѝ правоотношение, заедно със законната лихва върху сумите за времето от предявяването на иска и разноските по делото.

Ответникът е призован чрез залепване на уведомление и не е представил отговор.

Исковете са с правна квалификация по чл. 128, т. 2  от КТ, чл. 221, ал. 1 от КТ и чл. 224, ал. 1 от КТ.

В съдебно заседание ищцата е направила изменение на иска за присъждане на трудово възнаграждение, който да се счита предявен за сумата 3485 лв. и за месеците от ноември 2018 г. до май 2019 г. включително.

По делото се установява от писмените доказателства (удостоверение, издадено от НАП), че за процесния период на ищцата са начислени от работодателя суми, дори малко по-високи от претендираните, в това число, като се вземе предвид, че в удостоверението се сочат брутни, а не нетни размери. При прекратяване на трудовото правоотношение на посоченото основание се дължи обезщетение по чл. 221 от КТ; дължи се и обезщетение за неползван отпуск пропорционално на отработеното време през годината, като в тежест на работодателя е да докаже, че отпускът е ползван, а такива данни няма.

Ищцата е претендирала разноски, но не е доказала размера и плащането на адвокатското възнаграждение.

По изложените съображения съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА „Многопрофилна болница за активно лечение Ескулап” ООД – гр. Пазарджик, ЕИК *********, да заплати на Н.М.М., ЕГН **********,***, сумата 3845 лв. (три хиляди осемстотин четиридесет и пет лв.), представляваща нетно трудово възнаграждение за периода от 01.11.2018 г. до 31.05.2019 г. включително, заедно със законната лихва върху нея за времето от предявяването на иска – 30.09.2019 г., до изплащането на сумата.

Осъжда „Многопрофилна болница за активно лечение Ескулап” ООД да заплати на Н.М.М. сумата 560 лв., представляваща нетно обезщетение по чл. 221 от КТ, заедно със законната лихва върху него за времето от предявяването на иска – 30.09.2019 г., до изплащането на сумата.

Осъжда „Многопрофилна болница за активно лечение Ескулап” ООД да заплати на Н.М.М. сумата 650 лв., представляваща нетно обезщетение за неползван отпуск за 2018 и 2019 г., заедно със законната лихва върху него за времето от предявяването на иска – 30.09.2019 г., до изплащането на сумата.

Допуска предварително изпълнение на решението в частта за трудовите възнаграждения и лихвата за забава върху тях.

Осъжда „Многопрофилна болница за активно лечение Ескулап” ООД да заплати по сметка­та на Пазарджишкия районен съд сумата от 253,80 лв. държавна такса.

Решението подлежи на обжалване пред Пазарджишкия окръжен съд в двуседми­чен срок, считано от връчването му.

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: