Определение по дело №106/2025 на Административен съд - Ямбол

Във връзка с предоставената им възможност страните по делото са направили искане за назначаване на съдебно-икономическа експертиза, която да отговори на поставените от тях въпроси.

Искането е основателно, т.к. поставените въпроси са относими към правния спор поради което съдът

ОПРЕДЕЛИ:

НАЗНАЧАВА съдебно-икономическа експертиза, която след като се запознае с материалите по делото, тези находящи се у страните и направи справки навсякъде, където прецени за необходимо да отговори на следните въпроси:

1.Какъв е действителния размер на полагащото се обезщетение, на служителя В. Т. Р., с оглед действащата правна регламентация, имайки предвид изплатеното трудово възнаграждение и последващото обезщетение за безработица, при размер на брутна заплата предшестваща уволнението в размер па 1131 лева?

2.Увеличавано ли е възнаграждението на служителите отдел „Местни приходи“ на О. С., заемащи длъжността „инспектор“ през периода от 01.03.2022г-02.05.2023 г. (датата на уволнението-до възстановяването на работа на В. Р.) и с какъв процент?

3.Какъв е размерът на основното месечно възнаграждение на В. Р., към момента на уволнението-01.03.2022 г. и към датата на възстановяване на работа-12.05.2023 г.

4.Съобразил ли се е с изискването на чл.67, ал.5, т.4 от Закона за държавния служител кмета на община Стралджа и извършил ли е корекция на заплатата на Р. с настъпилите увеличения от периода на уволнението до възстановяването и на работа?

5.Какъв е средния размер на основната заплата за длъжност „инспектор“ в отдел „Местни приходи“ на Община Стралджа към 12.05.2023 г.?

6.Какъв е актуалния размер на основната месечна заплата за длъжност главен инспектор “Приходи“ в отдел „Местни приходи“ на Община Стралджа, ранг II младши, към датата на признаване на уволнението за незаконно - 02.05.2023 г., такъв какъвто би бил, ако не беше постановено незаконното уволнение?

7.Какво е дължимото обезщетение за шест месеца на база актуализиран размер на основната заплата за длъжност главен инспектор “Приходи“ в отдел „Местни приходи“ на Община Стралджа, ранг II младши, към датата на признаване на уволнението за незаконно - 02.05.2023 г.?

8.Колко е дължимото на В. Т. Р. обезщетение в размер на основната й заплата, определена към момента на признаването на уволнението за незаконно за цялото време, през което не е заемала държавна служба, но не за повече от 6 месеца, като се има предвид, че когато е била назначен на друга държавна служба с по-ниска заплата или е получавал възнаграждение за друга работа в по-нисък размер, тя има право на разликата в заплатите или на разликата между заплатата и възнаграждението, изчислени въз основа на основната заплата, съответно основното възнаграждение?

ОПРЕДЕЛЯ първоначален депозит в размер на 600 (шестстотин) лева, от които 500 (петстотин) лева вносими от ищеца в 5-дневен срок от съобщаването и 100 (сто) лева вносими от ответната страна в 5-дневен срок от съобщаването, след което да се предостави делото на вещото лице за изготвяне на заключението.

УВЕДОМЯВА ищеца и ответната страна, че при неизпълнение на задължението за внасяне на депозит в посочения срок определението в съответната му част за допускане на това доказателство ще бъде отменено.

ВЪЗЛАГА изготвянето на експертизата на вещото лице С. Н. Д. от [населено място], образование – висше, степен – бакалавър, специалност – счетоводство и контрол, квалификация – икономист. Клас „Съдебно икономически експертизи” Видове: 4.1. Съдебно-счетоводна експертиза; 4.2.Съдебно финансово-икономическа експертиза.

УВЕДОМЯВА вещото лице, че заключението следва да бъде представено в съда една седмица преди датата на следващото съдебно заседание.

Препис от определението да се изпрати на страните.

Да се призове вещото лице за датата на съдебното заседание.