№ 361
гр. К., 20.07.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – К., ПЕТИ ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на осемнадесети юли през две хиляди двадесет и втора година в
следния състав:
Председател:НЕЙКО Г. НЕЙКОВ
при участието на секретаря ДЕТЕЛИНА ИВ. ДИМИТРОВА
като разгледа докладваното от НЕЙКО Г. НЕЙКОВ Гражданско дело №
20225510101126 по описа за 2022 година
Производството е образувано по предявени обективно съединени искове с
правно основание с правно основание чл. 242 вр. чл.128 от КТ, чл.221 от КТ,
чл. 224 от КТ, с цена – 5858,06 лева.
Ищецът чрез процесуалния си представител сочи, че с ответното дружество
имал сключен трудов договор №80 от ******., съгласно който изпълнявал
длъжността „Оператор металорежещи машини с ЦПУ" в предприятието на
ответника. По силата на договора получавал трудово възнаграждение в
размер на 1554,08 лв., към същото се изплащало и допълнително месечно
трудово възнаграждение за придобит трудов стаж в размер на 121,22 лв. /по
0,6 % да общо 13 г. 01 м. и 02 д./. Падежът за плащане на същото бил до
последното число на месеца, следващ този, за който възнаграждението се
дължи. Сочи, че в първите месеци получавал заплатата си на части и със
забавя не. В края на месец март 2022г., трябвало да получи трудовото си
възнаграждение за месец февруари 2022г., не получил такова. Подал
заявление за прекратяване на трудовият му договор на основание чл.327, ал.1
т.2 от КТ, без предизвестие от негова страна поради забавено плащане от
страна на работодателя. На *****. му била връчена Заповед *****/*****. за
прекратяване на трудово правоотношение, считано от 04.04.2022г. В същата
заповед било упоменато, че следвало да му се изплати обезщетение на
основание чл. 224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск и
обезщетение по чл.221 от КТ в размер на брутно трудово възнаграждението
за срока на предизвестието. Към днешна дата не е получил никакво плащане
от страна на „********" ООД. Моли съда да постанови решение, с което за
осъди ответника „********" ООД с ЕИК ********, със седалище и адрес на
управление: гр. К., ул. **********, представлявано от ОИИ, - в качеството му
на управител, да му заплати сумата от 3526,95 лв. /три хиляди петстотин
двадесет и шест лева и деветдесет и пет стотинки/ представляваща сбор от
1
неизплатени трудови възнаграждение за период от м. февруари 2022 до
04.04.2022г., сумата от 777,03 лв., /седемстотин седемдесет и седем лева и три
стотинки/ представляваща обезщетение за неизползван платен годишен
отпуск от 6 дни за 2021 г. и 4 дни 2022г., сумата от 1554,08лв., /хиляда
петстотин петдесет и четири лева и осем стотинки/ представляваща брутно
трудово възнаграждението за срока на предизвестието, както и да му заплати
законната лихва върху горните суми от датата на завеждане на исковата
молба до окончателното изплащане, както и да осъди ответника да му заплати
направените по делото разноски, както и възнаграждението на адвоката му.
В срока по чл. 131 от ГПК не е постъпил писмен отговор от ответника. На
същият е редовно връчен препис от съдебните книжа. В откритото съдебно
заседание редовно призован, не се явява и не взема становище по исковите
претенции.
В проведеното открито с.з. съдът е уважил искането на ищеца по чл. 214 ГПК
и е допуснал намаление на размера на предявените искове, както следва:
сумата от 2668,42 общо възнаграждение за месеците февруари, март и един
ден от април. Обезщетението по чл. 221 КТ - една брутна заплата 1675,30
лева и обезщетението по чл. 224 – 837,65 лева, както и законната лихва
съгласно заключението на съдебно-счетоводната експертиза, а именно: лихва
за забава заплата м.февруари, 2022 г. - 16,97 лева; лихва за забава за заплата
м. март, 2022 г. - 6,14 лева, лихва за забава обезщетение по чл. 221 КТ -
17,59 лева и лихва за забава обезщетение по чл. 224 КТ - 8,70 лева.
От събраните по делото доказателства, преценени поотделно и в тяхната
съвкупност, съдът приема за установено следното:
Безспорно по делото е установено, че между страните е съществувало
трудово правоотношение, като ищецът е заемал длъжността „Оператор
металорежещи машини с ЦПУ" с основно месечно възнаграждение в размер
на 1554,08 лв.
Видно от приложения по делото препис от Заповед *****/*****. за
прекратяване на трудово правоотношение е, че във връзка с постъпилa молба
от служителя с искане трудовото правоотношение да бъде прекратено на
01.04.2022 г. и на осн. чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ, трудовото правоотношение с
ищеца е било прекратено, считано от 04.04.2022 г., като работодателят е
разпоредил да му бъдат изплатени и следните обезщетения: на осн. чл. 221 от
КТ в размер на брутното му трудово възнаграждение за срока на
предизвестието и на осн. чл. 224,ал.1 от КТ- обезщетение за неползван платен
годишен отпуск.
По делото е назначена съдебно-счетоводна експертиза с депозирано писмено
заключение, неоспорено, което съдът възприема като мотивирано. Съгласно
заключението на вещото лице общата стойност на дължимо трудово
възнаграждение е в размер на 2 668,75 / две хиляди шестстотин шестдесет и
осем лева и 75 стотинки / лева. Общата брутна стойност на дължимото
обезщетение по чл.221 ал.1 от КТ е в размер на 1 /едно/ брутно трудово
възнаграждение, а именно - 1 675,30 лева, нетната стойност е 1 507,77 лева.
Общата брутна стойност на дължимото обезщетение по чл.224 от КТ за 11
дни е 837,65 лева, съответно нетната стойност - 753,88 лева.
Съгласно чл.1, ал.8,т.7 от Наредба за елементите на възнаграждението и за
доходите, върху които се правят осигурителни вноски не се изчисляват
осигурителни вноски върху обезщетенията по чл.221 и чл. 224 от КТ. Общата
стойност на изчислената лихва за забава от 01.04.2022 г. до 17.05.2022 г. е
49,50 /четиридесет и девет лева и 50 стотинки / лева.
2
От така установената фактическа обстановка, съдът прави следните правни
изводи:
Предявените обективно съединени искове са основателни и следва да бъдат
уважени.
Между страните е съществувало трудово правоотношение от 17.09.2021г. до
04.04.2022г. Правната природа на трудовото възнаграждение е месечно,
периодично плащане за престиран труд по трудово правоотношение, който е
възмезден /арг.чл.242 от КТ/. Основно задължение на работодателят е да
заплаща в установените срокове на работника уговореното трудово
възнаграждение /арг.чл.128 от КТ/. Разпоредбата на чл.245 от КТ гарантира
изплащане на трудовото възнаграждение, а чл.270 ал.2 от КТ регламентира
начина на плащане- авансово или окончателно всеки месец. По аргумент на
чл.270 ал.2 от КТ следва, че трудовото възнаграждение е изискуемо от първо
число на месеца, следващ отработения. Установи се, че работодателят не е
изплатил на ищеца трудово възнаграждение, както следва: за м.февруари
2022г.- 1300 лв., за м. март 2022г.- 1300 лв., за м. април 2022г.- 68,42 лв. Тъй
като ответникът- работодател не е възразил по изложените в исковата молба
фактически твърдения и не е представил доказателства, то следва да се
приеме, че той не е изплатил трудово възнаграждение на ищеца за
претендирания период. За забава изплащането на трудовото възнаграждение
работодателят дължи на ищеца и лихви за забава, както следва: лихви за
забава в периода от *****. до датата на завеждане на делото- 17.05.2022г. в
размер на 16,97 лв., лихви за забава в периода от 01.05.2022г. до датата на
завеждане на делото- 17.05.2022г. в размер на 6,14 лв., лихви за забава за
обезщетението по чл. 221 КТ в периода от 05.04.2022г. до датата на завеждане
на делото- 17.05.2022г. в размер на 17,59 лв. и лихви за забава за
обезщетението по чл. 224 КТ в периода от 05.04.2022г. до датата на завеждане
на делото- 17.05.2022г. в размер на 8,80 лв., т.е. общият размер на лихвата за
забава за неплатените и останали дължими суми за трудови възнаграждения и
обезщетения по КТ е в размер на 49,50 лв.
Правото да се претендира заплащане на обезщетение по чл. 221, ал.1 от КТ и
по чл. 224,ал.1 от КТ се поражда при прекратяване на трудовото
правоотношение, т.е прекратеното трудово правоотношение е
правопораждащ факт на правото на обезщетение. Обезщетението е
еднократно парично вземане, чието плащане няма определен ден.
Работодателят дължи на ищеца обезщетение по чл. 221, ал.1 от КТ и по чл.
224,ал.1 от КТ в общ размер на 2512,95лв.
Ответникът дължи и следва да заплати на ищеца трудови възнаграждения и
обезщетения по чл. 221,ал.1 от КТ и по чл. 224,ал.1, както и лихви за забавено
плащане в общ размер от 49,50 лв.
Предявените обективно съединени искове са основателни и доказани и като
такива следва да бъдат уважени изцяло.
Ответникът следва да заплати на ищеца 650,00 лв. разноски съгласно чл. 78,
ал. 1 и чл. 80 от ГПК.
Ответникът следва да заплати по сметка на Районен съд- К. държавна такса в
размер на 4% от присъдената сума, но не по- малко от 50.00 лв., които съдът
определя на 209,25 лв. и 270.00 лв. разноски за експертиза.
Водим от горното съдът
РЕШИ:
3
РЕШИ:
ОСЪЖДА „********" ООД с ЕИК ********, със седалище и адрес на
управление: гр. К., ул. **********, представлявано от ОИИ, - в качеството му
на управител да заплати на ХР. Г. Г., ЕГН: **********, с адрес : гр. К., ж.к.
„*****" *******, следните суми:
- за м.февруари 2022г.- трудово възнаграждение в размер на 1300 лв. и
лихви за забава в периода от *****. до датата на завеждане на делото-
17.05.2022г. в размер на 16,97 лв.,
- за м. март 2022г.- трудово възнаграждение в размер на 1300 лв. и лихви за
забава в периода от 01.05.2022г. до датата на завеждане на делото-
17.05.2022г. в размер на 6,14 лв.,
- за м. април 2022г.- трудово възнаграждение в размер на 68,42 лв.
- обезщетение по чл. 221 от КТ в размер на 1675,30 лв. и лихви за забава в
периода от 05.04.2022г. до датата на завеждане на делото- 17.05.2022г. в
размер на 17,59 лв.
-обезщетение на основание чл. 224 от КТ за неползван платен годишен
отпуск за 11 дни на стойност общо 837,65 лева и лихви за забава в размер на
8,80 лв. за периода от 05.04.2022 г. до 17.05.2022 г., ведно със законната лихва
върху всяка една от главниците, считано от 17.05.2022г. до изплащане на
вземането.
ОСЪЖДА „********" ООД с ЕИК ********, със седалище и адрес на
управление: гр. К., ул. **********, представлявано от ОИИ, - в качеството му
на управител да заплати на ХР. Г. Г., ЕГН: **********, с адрес : гр. К., ж.к.
„*****" *******, съдебни разноски в размер на 650,00 лв.
ОСЪЖДА „********" ООД с ЕИК ********, със седалище и адрес на
управление: гр. К., ул. **********, представлявано от ОИИ, - в качеството му
на управител да заплати по сметка на РАЙОНЕН СЪД- К. сумата от 270.00
лв., представляващи разноски за експертиза и 209,25 лв. държавна такса
върху уважената част от претенциите.
Решението подлежи на обжалване в 14- дневен срок от съобщаването му на
страните пред Окръжен съд- Стара Загора, който срок тече от днес.
Съдия при Районен съд – К.: _______________________
4