РЕШЕНИЕ
№ 57
гр. Смолян , 02.03.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – СМОЛЯН в публично заседание на седемнадесети
февруари, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:Райна И. Русева
при участието на секретаря Татяна Я. Кишанова
като разгледа докладваното от Райна И. Русева Гражданско дело №
20205440100881 по описа за 2020 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Предмет на делото са предявените искове от ищеца Ф. А. Д., ЕГН**********, с адрес
****, Община Рудозем, срещу ответника Главна дирекция „***” – Смолян, за
заплащане на сумата в размер на 1 622,10 лева - допълнително възнаграждение за
положен нощен труд за периода от 01.10.2017г.- 30.09.2020г., получени в резултат на
преизчисляване на положените часове нощен труд с коефициент 1.143, ведно със
законната лихва, считано от датата на подаване на исковата молба в съда 07.10.2020г.,
както и сумата в размер на 219,03 лева- обезщетение за забава върху неизплатеното
възнаграждение за нощен труд / с допуснатото изменение на размера на претенциите/.
В съдебно заседание ищецът Ф. А. Д., редовно призован, не се явява и не изпраща
процесуален представител. Исковата молба се поддържа с писмено становище от
адв.О..
За ответника Главна дирекция „***” – Смолян също не се явява представител в
съдебно заседание. В срока по ГПК не е постъпил и отговор от ответника. С писмена
молба, подадена чрез юриск.Г.а, исковете се оспорват и се поддържа становище за
отхвърлянето им с възражения, че е неправилно да се приема приложението на
наредбата за структурата и организацията на работната заплата за държавните
служители в МВР, която се прилага единствено за работници и служители по трудово
правоотношение. Защитата на служителите на МВР, полагащи нощен труд, се изразява
1
в по- високо заплащане и социална закрила , намираща изражение в компенсирането на
извънредния труд, почивките, отпуските и други придобивки, по- благоприятни. Не са
налице предпоставките –продължителност на нощното работно време, по- малка от
продължителността на дневното и трудово възнаграждение, заработено по трудови
норми, с оглед приложението на чл.9 от НСОРЗ.
Съдът, след преценка на изложеното в исковата молба, и като обсъди събраните по
делото писмени доказателства, както и заключението по назначената съдебно-
счетоводна експертиза, намира, че исковете се явяват ОСНОВАТЕЛНИ по следните
съображения:
По делото няма спор и от писмените доказателства се установява,че ищецът работи
при ответника по служебно правоотношение на длъжност със статут на държавен
служител като младши експерт „Оперативен дежурен” в Регионална дирекция „****
гр.Смолян в Граничен полицейски участък „***” към ГД „***”.
Според заключението по назначената съдебно- счетоводна експертиза за процесния
период Ф. А. Д. е положил общо 1408 часа нощен труд. При извършената проверка в
РД „***” гр.Смолян вещото лице е констатирало, че положения нощен труд е
заплатен на Ф.Д., без същите часове нощен труд да бъдат превръщани в дневни
съгласно чл.9, ал.2 от НСОРЗ. Заплатени са на основание издадени заповеди на
министъра на вътрешните работи, с които е разпоредено плащане на допълнително
възнаграждение за нощен труд в размер на 0,25 лева.
Видно от заключението по ССчЕ след приравняването на положените часове нощен
труд по методологията в Наредбата за структурата и организацията на работната
заплата – чл.9, ал.2, отработените нощни часове са 1 609. Така разликата в часовете
отработен нощен труд след приравняването им по Наредбата са 201 часа.
Вещото лице по назначената ССчЕ дава заключение, че общата сума за
неначислените и неизплатени възнаграждения за положен нощен труд за периода
01.10.2017г.- 30.09.2020г., преизчислен по реда на посочената Наредба за структурата и
организацията на работната заплата за Ф. А. Д. е 1 622,10 лева., а размера на законната
лихва за забава , дължима за всеки тримесечен период върху сумата за разликата
между положения нощен труд и преизчисления , изчислен от 1-во число на месеца,
следващ тримесечието, за което се отнася, до 07.10.2020г., е 21003 лева. Подробни
изчисления се съдържат в таблица към заключението.
При така установеното от фактическа страна исковете подлежат на уважаване в
размера им съобразно допуснатото изменение на претенциите.
Съгласно разпоредбата на чл. 179 ал 1 от ЗМВР /обн. ДВ бр. бр. 53 от 27.06.2014г./ на
2
държавните служители се изплащат допълнителни възнаграждения за научна степен, за
полагане на труд през нощта от 22,00 до 6,00 ч., за полагане на труд на официални
празници и за времето на разположение , като съгласно ал.2 на чл.179 / в редакцията й
Обн. - ДВ, бр. 53 от 2014 г/ размерът на допълнителните възнаграждения по ал. 1 и по
чл. 178, ал. 1, т.2 и 5, условията и редът за тяхното изплащане се определят със заповед
на министъра на вътрешните работи., а съгласно редакцията на разпоредбата /изм.ДВ,
бр. 97 от 2017 г./. Условията и редът за изплащане на допълнителните възнаграждения
по ал. 1 и по чл. 178, ал. 1, т. 2 се определят с наредба на министъра на вътрешните
работи, а техният размер – с негова заповед.
За периода, за който се претендира заплащане на възнаграждение за положен нощен
труд- исковия период, приложение намира издадената Наредба № 8121з-776 /
29.07.2016г.за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото
отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на
дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството
на вътрешните работи, издадена от министъра на вътрешните работи. Посочената
Наредба предвижда работа на смени с полагане на труд през нощта между 22. 00ч. и 6.
00ч., максимално 8 часа за всеки 24- часов период /чл.3, ал.3/.
Издавани са Наредба № 8121з-407/ 11.08.2014 г., Наредба № 8121з-592/ 25.05.2015 г.,
Наредба № 8121з-776 / 29.07.2016 г., които предвиждат работа на смени с полагане на
труд през нощта между 22. 00ч. и 6. 00ч., максимално 8 часа за всеки 24- часов период.
Разпоредбата на чл. 31, ал. 2 от Наредба № 8121з-407/ 11.08.2014 г. /в сила от
19.08.2014 г. до 02.08.2016 г. /, предвижда, че при сумирано отчитане на работното
време се прилага коефициент 0. 143 на общия брой часове положен труд между 22. 00ч.
и 6. 00ч. за отчетния период.
След отмяната на цитираните Наредба от 2015г., както и от 2016г. в частта на
посочените разпоредби в Решение №16766/10.12.2019 г. по адм.д № 8601/2019 г. на
ВАС, следва отношенията между страните да се уреждат от цитираната Наредба от
2014 г., която както се посочи по- горе в чл. 31, ал. 2 предвижда правилото за
превръщане на нощните часове в дневни с коефициент 0. 143.
Положения от ищеца нощен труд подлежи на възмездяване чрез преизчисляване с
коефициент 1,143 за процесния период. При сумирано изчисляване на работното
време нощните часове се превръщат в дневни с коефициент 1.143 и за същите тези
нощни часове се заплаща допълнително трудово възнаграждение за нощен труд, както
са изчислени по заключението на вещото лице по ССчЕ.
По делото ответникът не твърди, нито е представил доказателства за заплащане на
3
ищеца на дължимото допълнително възнаграждение за положения през исковия период
нощен труд в установения от експертизата размер. Предвид горните доводи на съда, ще
следва исковете да бъдат уважени в претендирания им размер, заедно със законната
лихва върху главницата след датата на предявяване на иска в съда.
С оглед изхода на делото, на основание чл.80 във вр. с чл.78 ал.1 от ГПК ще следва
ответникът да бъде осъден да заплати на ищеца разноските по водене на делото в
размер на 300,00 лева, представляващи заплатено адвокатско възнаграждение. По
направеното от ответната страна възражение за прекомерност на адвокатското
възнаграждение, съдът намира, че същото действително се явява завишено, отчитайки,
че делото не е с фактическа и правна сложност, в първото насрочено съдебно заседание
не е даден ход на делото, не се явява процесуален представител.
Ще следва на основание чл.78 ал.6 от ГПК ответникът да бъде осъден да заплати по
сметка на РС-Смолян държавна такса върху уважените искове в размер на 114,88 лева
/за двата иска – главница и лихви/ и разноски за вещо лице в размер 150,00 лева, които
са изплатени от бюджета на съда.
По изложените съображения съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „****”, г****, да заплати на Ф. А. Д.,
ЕГН**********, с адрес ****, Община Рудозем, сумата в размер 1622,10 лева,
представляваща допълнително възнаграждение за положен и незаплатен нощен труд за
периода от 01.10.2017г.- 30.09.2020гг.., получени в резултат на преизчисляване на
положените часове нощен труд с коефициент 1,143, ведно със законната лихва
върху главницата от 1622,10 лева, считано от датата на подаване на исковата молба в
съда 07.10.2020г. до окончателното й изплащане, както и сумата в размер 219,03 лева –
обезщетение за забава за периода 01.01.2018г. до датата на подаване на исковата молба
в съда- 07.10.2020г.
ОСЪЖДА ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „***”, **** да заплати на да заплати на Ф. А. Д.,
ЕГН**********, с адрес ****, Община Рудозем, съдебни разноски по делото в размер
на 300,00 лева.
ОСЪЖДА ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „****”, гр.София, ****, да заплати по сметка на
Районен съд- Смолян държавна такса върху уважените искове в размер на 114,88 лева,
както и разноски за вещо лице по назначената съдебно- счетоводна експертиза в размер
на 150,00 лева.
4
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред Окръжен съд- Смолян в двуседмичен
срок, считано от 02.03.2020г.
РЕШЕНИЕТО да се връчи на страните.
Съдия при Районен съд – Смолян: _______________________
5