Решение по дело №2650/2020 на Административен съд - Варна

Номер на акта: 60
Дата: 19 януари 2021 г.
Съдия: Искрена Илийчева Димитрова
Дело: 20207050702650
Тип на делото: Касационно административно наказателно дело
Дата на образуване: 2 декември 2020 г.

Съдържание на акта Свали акта

РЕШЕНИЕ

 


№ ________

 

 

Варна, ______________

 

В ИМЕТО НА НАРОДА



Варненският административен съд, І-ви касационен състав, в публичното заседание на четиринадесети януари две хиляди двадесет и първа година в състав:

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

 ЕЛЕНА ЯНАКИЕВА

ЧЛЕНОВЕ:

 ВЕСЕЛИНА ЧОЛАКОВА
 ИСКРЕНА ДИМИТРОВА

 

 

при секретаря

Анна Димитрова

и с участието

на прокурора

Силвиян И.

изслуша докладваното

от съдията

Искрена Димитрова

http://www.admcourt-varna.com/site/files/Postanoveni-zakonni-aktove/2015/04-2015/0061d815/74740915_image002.png

адм. дело № 2650/2020г.

 

 

Производството е по реда на чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс /АПК/, вр. чл.63 от Закона за административните нарушения и наказания /ЗАНН/.

Образувано е по касационна жалба на Дирекция „Инспекция по труда“ - Варна против Решение № 260013/12.10.2020г. на Районен съд - Девня, ІV-ти състав, постановено по НАХД № 184/2020г. по описа на същия съд, с което е отменено НП № 03-011287/29.05.2019г. на директора на Дирекция „Инспекция по труда“ - Варна, с което на „Агрос-98“ ООД, ЕИК ******, гр.Варна за нарушение на чл.9, т.1 от Наредба № 10 от 17.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари, на основание чл.413, ал.2 от КТ е наложена имуществена санкция в размер на 2000лв.

Касаторът твърди, че обжалваното решение е неправилно, постановено в нарушение и при неправилно тълкуване на материалния закон, при неправилно установена фактическа обстановка и при неправилно преквалифициране на нарушението като маловажно - касационни основания по чл.348, ал.1, т.1 и т.2 от НПК. Конкретно сочи, че съдът неправилно е тълкувал и приложил привилегирования състав на чл.415в, ал.1 от КТ и неправилно е приел, че нарушението се отличава с ниска степен на обществена опасност. Моли за отмяна на обжалваното решение и за постановяване на друго, с което да се потвърди наказателното постановление.

Ответникът - „Агрос-98“ ООД, чрез адв.А.Д., оспорва касационната жалба. Счита, че обжалваното решение е правилно и законосъобразно, обосновано от доказателствения материал по делото. Счита, че не е обосновано нито едно от касационните основания за отмяна на решението, поради което моли да бъде оставено в сила.

Представителят на Окръжна прокуратура – Варна дава заключение за неоснователност на касационната жалба. Счита, че в същата липсват конкретни възражения за неправилност на обжалваното решение. Същото е правилно, постановено при спазване на процесуалните правила и закона, и липсват основания за неговата отмяна.

Касационната жалба е подадена от надлежна страна, в законния срок поради което е ДОПУСТИМА. Разгледана по същество, жалбата е НЕОСНОВАТЕЛНА.

От фактическа страна РС-Девня е установил, че на 09.05.2019г. служители на ДИТ - Варна извършили проверка по спазване на трудовото законодателство в обект на „Агрос-98“ ООД - зърнобаза, находяща се в гр.Суворово. При проверката било установено лицето Г.Г.И., ЕГН: ********** да управлява кар, без да притежава документ, удостоверяващ придобита правоспособност и свидетелство за работа с кари. В хода на проверката И. собственоръчно попълнил декларация, в която вписал, че работи във фирма „Агрос Грейн Груп“ ООД, гр.Суворово от 06.12.2018г. на длъжност „машинен инженер“ и има сключен трудов договор. За така извършената проверка бил съставен протокол № ПР1914645/22.05.2019г., а на „Агрос-98“ ООД била връчена призовка да се яви в ДИТ-Варна и да представи относима към проверката документация. След преглед на представените документи било прието, че „Агрос-98“ ООД е извършило нарушение на чл.9, т.1 от Наредба № 10 от 17.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари, за което срещу дружеството бил съставен АУАН № 03-011287/22.05.2019г., а въз основа на него било издадено НП № 03-011287/29.05.2019г., с което на основание чл.416, ал.5, вр.чл.413, ал.2 от КТ била наложена имуществена санкция в размер на 2000лв.

За да отмени наказателното постановление РС-Девня е приел, че за да се наложи санкция на основание чл.413, ал.2 от КТ, в тежест на АНО е да докаже качеството на „работодател“ на нарушителя. В случая такива доказателства не са ангажирани. Напротив, според приложената по преписката декларация от водача на кара, Г. И. собственоръчно е изписал, че негов работодател е друго юридическо лице, а не санкционираното. При разпита в съдебно заседание актосъставителят също е заявил, че в проверявания обект са констатирани две дружества, без да уточнява кои. При така събраните доказателства РС-Девня е приел, че не може да се приеме по несъмнен начин, че именно „Агрос-98“ ООД е допуснало до управление на кара лице, което няма нужната правоспособност. Напротив, налице са данни, че друго юридическо лице е работодател на водача на кара, поради което „Агрос-98“ ООД е неправилно санкционирано. Издавайки наказателното постановление при липса на безспорни доказателства за авторството на нарушението, АНО е постановил незаконосъобразен акт, който подлежи на цялостна отмяна. Отделно, РС-Девня е приел и че процесното нарушение е маловажно по смисъла на чл.415в от КТ, т.к. са налице доказателства, че нарушението е отстранено - пет дни след установяване на нарушението водачът се е снабдил с нужната правоспособност, и от нарушението не са настъпили вредни последици.

Така постановеното решение е правилно.

РС-Девня е установил вярно фактическата обстановка по случая, обсъдил е поотделно и в съвкупност събраните доказателства и доводите на страните, и е стигнал до правилен извод за незаконосъобразност на наказателното постановление.

Отговорността на „Агрос-98“ ООД е ангажирана на основание чл.413, ал.2 от КТ за нарушение на чл.9, т.1 от Наредба № 10/007.12.2004г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с електрокари и мотокари. Съгласно цитираната разпоредба, за управление на кари се допускат само правоспособни лица, които са придобили правоспособност за работа с кари и притежават свидетелство за работа с кари.

Съгласно чл.413, ал.2 от КТ, работодател, който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15000 лв., а виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание - с глоба в размер от 1000 до 10000 лв.

При така действащата нормативна уредба правилно РС-Девня е приел, че субект на вмененото административно нарушение може да бъде само работодател, а в случая в хода на административнонаказателното производство не са събрани доказателства именно „Агрос-98“ ООД да е работодател на установения при проверката водач на кара - Г.Г.И.. От показанията на актосъставителя се установява, че още при проверката е констатирано, че в зърнобазата работят две дружества, като Г.Г.И. в собственоръчно попълнена декларация е посочил, че работи на трудов договор в „Агрос Грейн Груп“ ООД, а не в санкционираното дружество.

При така събраните писмени и гласни доказателства, правилно РС-Девня е приел, че нарушението не е установено от субективна страна, т.к. липсват доказателства водачът на кара да е бил в трудово правоотношение с „Агрос-98“ ООД.

Като е стигнал до същите правни изводи РС-Девня е постановил правилно решение, което като валидно и допустимо следва да се остави в сила.

Водим от горното и на основание чл.221, ал.2, Варненският административен съд,
I-ви касационен състав

 

РЕШИ :

 

ОСТАВЯ В СИЛА Решение № 260013/12.10.2020г. на Районен съд - Девня, ІV-ти състав, постановено по НАХД № 184/2020г.

 

Решението е окончателно.

Председател:                                               

 

Членове:       1.                                

 

2.