Р Е
Ш Е Н
И Е
№215
гр.Н.,30.08.2010г.
В ИМЕТО
НА НАРОДА
НОВОПАЗАРСКИЯТ районен съд в публичното съдебно
заседание,проведено на тридесети август през две хиляди и десета година в
състав:
Председателв:СВЕТЛА РАДЕВА
Секретар:Д. П.
Като разгледа докладваното от съдия Радева
гр.дело №512 по описа за 2010 година,за да се произнесе,взе предвид:
Делото е образувано по
предявени обективно съединени искове с правно основание чл.128 във вр.чл.220 във
вр.чл.222 във вр.чл.224 във вр.чл.270 ал.2 от КТ от Ю.Д.Я.,действуващ чрез
процесуалният си представител адв.С. С. от АК гр.Ш. против “Нова милк”ООД със
седалище и адрес на управление :гр.Н.,представлявана от управителя В. С. А..
Ищецът твърди,че на
основание трудов договор №86/24.02.2009г.сключен между него и ответника,той
постъпил на работа в ответното дружество на длъжността “контрольор
качество”,като към трудовият договор били сключени две допълнителни
споразумения.Със заповед
№66/16.12.2009г.на основание чл.328 ал.1 т.3 от КТ трудовото правоотношение на
ищеца било прекратено,като при издаване на заповедта за уволнение работодателят
се задължил да му изплати обезщетение по чл.224 от КТ в размер на 33.42лв.и по
чл.221 от КТ.
Ищецът твърди,че от датата на
възникване на трудовото му правоотношение до неговото прекратяване
работодателят не му начислявал върху основната заплата договореното
допълнително възнаграждение в размер на 0.60% за всяка година трудов стаж и
професионален опит съобразно нормата на чл.12 ал.4 т.1 и т.2 от НСОРЗ ,въпреки
наличието на основания за това.Като не е направил тези начисления на дължимото
се ежемесечно допълнително възнаграждение уговорено в трудовия му договор към
основната заплата,сочи ищецът,работодателят не му е заплатил и му дължал плщане
на сумата:за периода 25.02.2009г.-01.04.2009г.в размер на 10лв.,за периода
01.04.2009г.-01.05.2009г.-5лв.,за периода 01.05.2009г.-25.06.2009г.в размер на
20лв.,за периода 25.06.2009г.-17.12.2009г.-50лв.или общо сумата за допълнително
възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за времето на
действие на трудовия му договор възлизало в размер на 85.00лв.Към датата на
прекратяване на трудовия му договор ответникът “Нови милк”ООД като негов
работодател не му изплатил и му дължал изплащане на основно трудово
възнаграждение за месец септември 2009г.в размер на 270лв.,за м.октомври
2009г.в размер на 270.00лв.,за месец ноември 2009г.в размер на 270.00лв.,за
месец декември 2009г,до 16.12.2009г..в размер на 196.40лв.,обезщетение да
неизползван платен годишен отпуск в размер на 33.42лв,обезщетение по чл.220 от КТ за неспазено предизвестие-270лв.,което погрешно било посочено в заповедта за
прекратяване на трудовото му правоотношение като обмезщетение по чл.221 КТ.Освен това,тъй като останал без работа след извършеното уволнение,то на
основание чл.222 ал.1 от КТ,тъй като уволнението му било с основание
“намаляване на обема на работа”,работодателят му дължал плащане и на
обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето,през
което е останал без работа,но за не повече от 1 месец,т.е.сумата от 270.00лв.
Тъй като трудовото
възнаграждение следвало да му се изплаща до 25 число на месеца,работодателят му
дължал и законовата лихва за забава върху неизплатените трудови възнаграждения
на основание чл.245 ал.2 от КТ.
Впредвид на гореизложеното,ищецът моли да бъде призован на съд с
ответника и след доказване основателността на твърденията,изложени в исковата
молба,съдът постанови решение,с което осъди ответника да му заплати дължимото
се ежемесечно допълнително възнаграждение уговорено в трудовия му договор към
основната заплата за периода 25.02.2009г.-01.04.2009г.в размер на 10лв.,за
периода 01.04.2009г.-01.05.2009г.-5лв.,за периода 01.05.2009г.-25.06.2009г.в
размер на 20лв.,за периода 25.06.2009г.-17.12.2009г.-50лв.или общо сумата за
допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за
времето на действие на трудовия му договор възлизало в размер на 85.00лв и
законна лихва върху тази сума ,считано от датата на прекратяване на трудовия
договор до датата на завеждане на исковата молба в размер на 5.00лв.,дължимите
му ,но неизплатени трудови възнаграждения за месец септември 2009г.в размер на
270лв.,лихва за забава от 25.10.2009гдо 12.05.2010г.в размер на
15.58лв.,трудово възнаграждение за м.октомври 2009г.в размер на 270.00лв.и
лихва за забмава за периожда от 25.11.2009г.до 12.05.2010г.в размер на
13.07лв.,трудово възнаграждение за месец ноември 2009г.в размер на 270.00лв.и
лихва за забава от 16.12.2009г/дата на прекратяване на трудовия договор /до
12.05.2010г.в размер на 11.41лв.,трудово възнаграждение за м.декември
2009г-./да 16.12.2009г.в размер на 196.40лв.и лихва за забава за периода от
16.12.2009г.до 12.05.2010г.в размер на 8.28лв.,,обезщетение да неизползван
платен годишен отпуск в размер на 33.42лв и лихва за забава върху тази сума за
периода от 16.12.2009г.до 12.05.2010г.в размер на 1.39лв.,обезщетение по чл.220
от КТ за неспазено предизвестие-270лв.,и лихва за забава върху него за периода
от 16.12.2009г.до 12.05.2010г.в размер на 11.41лв.,обезщетение по чл.222 ал.1
от КТ в размер на 270.00лв.и и лихва за забава върху тази сума за периода от
16.01.2010гдо 12.05.2010г.в размер на 8.97лв.,ведно със законната лихва върху
всяка една от дължимите се главници от датата на подаване на исковата молба до
окончателното им изплащане,както и направените по делото разноски.
Ответникът прави извънсъдебно признание на предявените обективно
съединени искове.Представя копие от платежно нареждане от 05.07.2010г.,от което
е видно,че “Нови милк”ООД е превел по сметка на ищеца Ю.Д.Я. сумата в размер на 600.00лв.с основание РЗ за
м.09.м.10 и частично м.11 2009г.
В
съдебно заседание ищецът не оспорва,че е получил тази сума в хода на
производството по делото.Не прави изменение/намаление на иска си по чл.128 във
вр.чл.270 ал.2 от КТ/съобразно извършеното частично плащане.
Като прецени събраните по делото доказателства,поотделно и в тяхната
съвкупност,съдът прие за установено от фактическа и правна страна следното:
На
основание трудов договор №86/24.02.2009г.ищецът Ю.Д.Я. е назначен на длъжността
“контрольор качество” при ответника
“Нови Милк “ ООД,Производствен цех гр.Н.,за неопределен срок от време
при договорено основно трудово възнаграждение в размер на 270.00лв.С допълнително споразумение
№134/30.04.2009г.работодателят се е задължил към основното трудово
възнаграждение на работника да начислява допълнително възнаграждение за
придобит стаж и професионален опит 0.60% за всяка година,както и право на 20
работни дни платен годишен отпуск.
Със
Заповед №66/16.12.2009г-на основание чл.328 ал.1 т.3 от КТ трудовото
правоотношение е прекратено с мотиви “намаляване обема на работа”,като
ответникът –работодател се е задължил да заплати на работника обезщетение по
чл.224 от КТ в размер на 33.42лв. и по чл.221 от КТ в размер на 270 лв.От
направената в съдебно заседание констатация по личната трудова книжка на ищеца
се установи,че след прекратяване на трудовото му правоотношение с ответника,той
не е постъпвал на работа при друг работодател.
Ответникът не оспорва,че за периода,посочен в исковата молба
25.02.2009г.-16.12.2009г.ищецът е престирал труд и работна сила ,за което се
следва заплащане на уговореното помежду им
трудово възнаграждение,вкл. и дължимото такова допълнително възнаграждение
в размер на 0.6 % за всяка година придобит трудов стаж и професионален опит.не
оспорва,че за периода,посочен в исковата молба/месец септември
2009г.-16.12.2009г.не му е заплатил следващото се трудово възнаграждение,както
и не му е начислил допълнителното такова за придобит трудов стаж и
професионален опит за периода 25.02.2009г.-17.12.2009г/.
При
спазване на съответните законови и подзаканови разпоредби за определяне на
размера на работната заплата,вкл. и дължимите отчисления,съдът намира,че
ответникът-работодател дължи на работника претендираните от него трудови
възнаграждения в посочения размер.
Доколкото в хода на производството по делото по отношение на дължимите трудови възнаграждения беше
извършено частично погасяване,а ищецът не измени по размер/не намали/така предявения
иск ,съдът намира,че следва да съобрази
решението си с това обсткоятелство,като постанови частично уважаване на иска с
пр.основание чл.128 ал.1 от КТ във вр.чл.270 ал.2 от КТ и присъди на ищеца
дължими трудови възнаграждение за периода 25.02.2009г.-16.12.2009г.,в това
число и допълнително трудово възнаграждение в размер на 0.6% за всяка година
придобит трудов стаж и професионален опит/ в общ размер на
491.40лв./главница/,мораторна лихва за забава върху дължимите трудови
възнаграждения ,вкл.начислените допълнителни такива за придобит трудов стаж и
професионален опит/за периода от 16.12.2009г.до завеждане на делото-
12.05.2010г.в общ размер на 53.34лв.В останалата му част ,до пълният размер на
претендираната главница -1091.40лв.,искът с правно основание чл.128 ал.1 от КТ
следва да бъде отхвърлен.
Доколкото трудовото правоотношение е прекратено на основание чл.328 ал.1
от КТ с мотиви”поради намаляване обема на работата”, на основание чл.222 ал.1
от КТ ответникът дължи на ищеца обезщетение в размер на брутното му трудово
възнаграждение,за времето,през което е останал без работа,но за не повече от
един месец.За това,че вследствие на уволнението е останал без работа и то за
повече от един месец,ищецът ангажира писмено доказателства,а именно –представи
на виждане оригинала на трудовите си книжки,от които съдът направи констатация,че
същият не е е постъпвал на работа при друг работодател,поради което искът с
горепосоченото правно основание се явява основателен и изцяло доказан.
Основателни и доказани в пълния им размер се
явяват исковете,черпещи правното си основание от разпоредбата на чл.220 ал.1 от КТ/дължимото обезщетение от страна на работодателя за неспазен срок на
предизвестие,неправилно квалифициран от него при издаване на заповедта за
уволнение като иск по чл.221 от КТ,както и иска по чл.224 от КТ.На основание чл.220
от КТ ответникът следва да заплати на ищеца възнаграждение в размер на 1 брутно
трудово възнаграждение в размер на 270.00лв./главница/,мораторна лихва за
забавено плащане на същото,считано от издаване на заповедта за уволнение до
завеждане на делото –в размер на 11.41лв.,на основание чл.222 от КТ също му
дължи заплащане на обезщетение в размер на 1 месечно брутно трудово
възнаграждение в размер на 270.00лв./главница/ и мораторна лихва за
забава,считано един месец от датата на прекратяване на трудовия договор до
завеждане на делото,т.е.от 16.01.2010г.до 12.05.2010гв размер на
8.97лв..,обезщетение на основание чл.224 от КТ в размер на 33.42лв./главница/и
мораторна лихва за забава до завеждане на делото в размер на 1.39лв.
Уважените искове касателно претендираните главници се дължат ведно със
законната лихва върху всяка от тях,начиная от предявяване на иска
-12.05.2010г.до окончателното им изплащане.
На
основание чл.78 ал.1 от ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати на
ищеца съразмерно уважените искове направените от него деловодни разноски в
размер на 103.95лв.от общо направените такива в размер на 158.70лв.
На основание чл.78 ал.6 от ГПК във вр.чл.1 от Тарифа за ДТССГПК
ответникът следва да бъде осъдеин да заплати държавна такса върху уважените
искове в размер на 45.60лв.На основание чл.238 ал.1 от ГПК следва да се допусне
предварително изпълнение на решението.
Водим от гореизложеното,съдът
Р
Е Ш И
:
ОСЪЖДА “Нова Милк”ООД,със седалище и адрес на
управление:гр.Н.,ул.”***”№** вх.* ет.* ап.**,с ЕИК/Булстат/:*********,представлявано
от В. С. А. с ЕГН:********** ДА ЗАПЛАТИ на Ю.Д.Я. с ЕГН:**********,*** СУМАТА в размер на 491.40лв./четиристотин деветдесет и един лева и четиридесет
стотинки –главница,представляваща ищеца дължими трудови възнаграждения за
периода 25.02.2009г.-16.12.2009г.,в това число и допълнително трудово
възнаграждение в размер на 0.6% за всяка година придобит трудов стаж и
професионален опит/,/,мораторна лихва за забава върху дължимите трудови
възнаграждения ,вкл.начислените допълнителни такива за придобит трудов стаж и
професионален опит/за периода от 16.12.2009г.до завеждане на делото-
12.05.2010г.в общ размер на 53.34лв/петдесет
и три лева тридесет и четири стотинки/.,ведно със законната лихва върху
главницата,начиная от предявяване на иска -12.05.2010г.до окончателното
изплащане.
ОТХВЪРЛЯ иска с правно основание чл.128 ал.1 от КТ в частта му на претендирана главницата за
разликата от 491.40лв.до
1091.40лв.,ведно със законната лихва,начиная от предявяване на иска
-12.05.2010г.до окончателното изплащане като неоснователен и недоказан.
ОСЪЖДА Нова Милк”ООД,със седалище и
адрес на управление:гр.Н.,ул.”***”№** вх.* ет.* ап.**,с ЕИК/Булстат/:*********,представлявано
от В. С. А. с ЕГН:********** ДА ЗАПЛАТИ на Ю.Д.Я. с ЕГН:**********,*** СУМИТЕ в размер на 270.00лв./двеста и
седемдесет лева –главница,представляваща обезщетение по чл.220 ал.1 от КТ/,
мораторна лихва за забавено плащане на същото,считано от издаване на заповедта
за уволнение 16.12.2009г.до предявяване на иска-12.05.2010г.в размер на 11.41лв./единадесет лева четиридесет и
една стотинки/,ведно със законната лихва
върху главницата,начиная от предявяване на иска -12.05.2010г.до
окончателното изплащане.
ОСЪЖДА
“Нова Милк”ООД,със седалище и адрес на управление:гр.Н.,ул.”***”№** вх.*
ет.* ап.**,с ЕИК/Булстат/:*********,представлявано от В. С. А. с ЕГН:**********
ДА ЗАПЛАТИ на Ю.Д.Я. с ЕГН:**********,*** СУМИТЕ
в размер на 270.00лв./двеста и седемдесет лева –главница,представляваща
обезщетение по чл.222 от КТ/, мораторна лихва за забавено плащане на
същото,считано от 16.01.2010г.до 12.05.2010г. 2010гв размер на 8.97лв./осем лева деветдесет и седем
стотинки/, ведно със законната лихва
върху главницата,начиная от предявяване на иска -12.05.2010г.до
окончателното изплащане.
ОСЪЖДА
Нова Милк”ООД,със седалище и адрес на управление:гр.Н.,ул.”***”№** вх.* ет.*
ап.**,с ЕИК/Булстат/:*********,представлявано от В. С. А. с ЕГН:********** ДА
ЗАПЛАТИ на Ю.Д.Я. с ЕГН:**********,*** СУМИТЕ
в размер на 33.42лв./тридесет и три лева четиридесет и две стотинки
–главница/, мораторна лихва за забава до завеждане на делото в размер на
1.39лв, ведно със законната лихва върху
главницата,начиная от предявяване на иска -12.05.2010г.до окончателното
изплащане.
ОСЪЖДА “Нова Милк”ООД,със седалище и адрес на управление:гр.Н.,ул.”***”№** вх.*
ет.* ап.**,с ЕИК/Булстат/:*********,представлявано от В. С. А. с ЕГН:**********
ДА ЗАПЛАТИ на Ю.Д.Я. с ЕГН:**********,*** направените по делото разноски в
размер на 103.95лв.
ОСЪЖДА “Нова Милк”ООД,със седалище и адрес на управление:гр.Н.,ул.”***”№** вх.*
ет.* ап.**,с ЕИК/Булстат/:*********,представлявано от В. С. А. с ЕГН:**********
ДА ЗАПЛАТИ държавна такса върху уважените искове в размер на 45.60лв./четиридесет и пет лева и шестдесет
стотинки/.
На
основание чл.238 ал.1 от ГПК допуска предварително изпълнение на решението.
Решението може да бъде обжалвано пред Окръжен съд гр.Ш. в двуседмичен
срок от връчването му на страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: