ОПРЕДЕЛЕНИЕ
гр. Русе, 26.05.2023 год.
Административен съд - Русе, в
закрито съдебно заседание на 26 май през две хиляди двадесет и трета година :
Съдия : Вилиана Върбанова
като разгледа докладваното от съдията адм. дело № 475 по описа за 2019 година, за да се произнесе, съобрази следното:
Във връзка с допълнително представените в
съдебно заседание на 11.05.2023г. писмени доказателства, назначава повторна съдебно-икономическа експертиза. Съдът намира, че заключението следва да се изготви от в.л.С. А..
Мотивиран така, Съдът
О П Р Е Д Е Л И:
ДОПУСКА съдебно-икономическа експертиза с
вещо лице С. А. при депозит 300 лева,
вносими от жалбоподателя в 7-дневен срок от днес, което след като се запознае с
материалите по делото, да даде отговор на следните въпроси:
I. Да се посочат часовете, положен
извънреден труд от Е.К. като полицай от състава на група „Охрана" на
сектор СОТ при ОД МВР - Русе в рамките на отчетните периоди на сумирано
изчисляване на работното време, по отделно за всеки период, като се отчете:
1. Да
се приложи правилото и се преобразува положеният от него нощен труд за периода
от 01.01.2005 г. до 30.06.2009 г.,
2. Да
се отчете за реално положен труд по служебното му правоотношение и времето,
използвано за хранене през смените на Е.К. / 30 мин./, времето за инструктаж
преди всяко дежурство /15 минути/, приемане и сдаване на дежурство/ 15 минути/,
отхода - всички действия при изпълнение на служебните му задължения, които са
общо 1 час над нормативно установената работна смяна от 12 часа, по Директива 2008/88/ЕО.
Да се провери и отчете вписаното в Книгата за
инструктаж.
3. Да
се включат и допълнителни часове положен труд от охрана на общински мероприятия
по празници, митинги, стачки, часовете извозване или изчакване на инкасо
автомобила, събиращ таксите от Общинския пазар на гр. Русе, положени по силата
на писмени заповеди на началника на групата. Да се проверят Заповедите на
директора и протоколите за положеният труд в края на отчетния
период, вписани в Книгата на заведените графици и да се съпоставят, часовете
положен труд от Е.К., с официалните графици за периода.
Да се проверят и други налични писмени документи като вписвания в отчетните,
месечни дневници, докладни и отчети от Е.К., Нарядната книга.
4. Да
се включи времето на задължителни професионални обучения и строеви преглед,
които са задължително регламентирани и са извън работната смяна, като се
проверят заповеди за учебните занятия и отчета за проведените такива, заповеди
за изпити за физическата подготовка, заповеди за стрелба и отчета за
проведената стрелба.
5. Експертът
да установи има ли превишаване на нормалната продължителност на работното
време, с повече от 50 часа за всяко тримесечие, през периода,
като съобрази, че правото на допълнителен платен годишен отпуск / съгласно
чл.211, ал.5, т.2 ЗМВР /отм. ДВ, бр.53 от 27.06.2014 г./
работата извън редовното работно време се компенсира с допълнителен отпуск за
отработеното време над 50 часа е измеримо в дни и не може да надвишава 12
дни всяка календарна година. Компенсиран ли е този извънреден труд с
допълнителен платен годишен отпуск или допълнително възнаграждение?
Превишавана ли е нормалната продължителност на дежурствата на Е.К. за всеки
отчетен период, като се изчисли действително отработеното време за всяко
тримесечие, по заявените горе дейности, и се съпостави с нормалната
продължителност на работното време за съответното тримесечие.
II. Да се посочат часовете положен
извънреден труд от Е.К. на длъжността „младши инспектор" в пробационна
служба към Районна служба „Изпълнение на наказанията" гр. Русе при
Областна служба „Изпълнение на наказанията" Велико Търново за периода от
01.07.2009 г. до 12.12.2015 г.,
за работата в почивните дни и на официални празници. Компенсиран ли е този
извънреден труд с допълнителен платен годишен отпуск или допълнително
възнаграждение?
СЪДИЯ: