НЕПРИСЪСТВЕНО РЕШЕНИЕ №
Казанлък, 03.10.2017 год.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Казанлъшкият районен съд гражданска колегия в открито
съдебно заседание на деветнадесети
септември две хиляди и седемнадесета
година в състав
Председател : КЕТИ КОСЕВА
при участието на секретаря Д.
Георгиева като разгледа докладваното от съдия Косева гр. дело № 1203/2017 година за да се произнесе взе предвид следното:
Предявени
са искове за заплащане на трудово възнаграждение и на обезщетение за забавеното
изплащане на трудово възнаграждение с правно основание чл. чл. 242 вр.
чл.128,т.2, чл.270, чл.245 от КТ.
Ищецът Т.Е.Б.
с ЕГН ********** чрез пълномощника си адвокат А.С.А.,***, твърди, че на
18.11.2014 год., между него в качеството на работник и ответника „Б.К."
ЕООД ЕИК: ******** със седалище и адрес на управление:***, в качеството му на
работодател, бил сключен трудов договор
№ 17/18.01.2014 год. на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ за
длъжността „шофьор специален тежкотоварен автомобил", считано от
18.01.2014 год. с място на работа определено в трудовата характеристика,
работно време 8 часа, работна заплата в размер на 540.00 лева, платима до 30-то
число на следващия месец. Договорът бил срочен - до приключване на определена
работа, но продължил да работи и след изтичане на срока, поради което договорът
се превърнал в безсрочен. Със същия работодател сключил и втори трудов договор №031/03.02.2015 год.
на основание чл.110 от КТ при 4 часа работно време, с който бил назначен на
длъжност „Общ работник, строителство на сгради" с договорено трудово
възнаграждение в размер на 180.00 лева, а в последствие с анекс към договора от
03.02.2015 год. бил преназначен на длъжност „работник, поддръжка пътища“. Твърди, че през цялото време на трудовото
правоотношение полагал труд в Прохода на
Републиката „Хаинбоаз".
Считано
от 24.12.2016 год. във връзка с подадено от него заявление на основание чл.
327, ал.1, т.2 от Кодекса на труда, поради системно неизпълнение на
работодателя да изплаща уговореното трудово възнаграждение трудовото
правоотношение с работодателя „Б.К." ЕООД
било прекратено. Твърди, че до момента от страна на ответника не му е
заплатено дължимото възнаграждение за положения труд за месец декември 2016
год. като падежа на същото е на 30-то число на месец януари 2017 год. Моли съда
да постанови неприсъствено съдебно решение, с което да осъди работодателя „Б.К."
ЕООД ЕИК: ******** със седалище и адрес на управление:*** да му заплати 475,20
лв. трудово възнаграждение по основен договор и 148,96 лв. трудово
възнаграждение по допълнителен трудов договор при същия работодател за периода
от 01.12.2016 год. до 23.12.2016 год., 15,11лв. мораторна лихва за неизплатени
заплати за периода от 01.02.2017 год.
-26.04.2017 год. , ведно със законната лихва от датата на депозиране на
исковата молба -27.04.2017 год. до окончателното изплащане, както и направените
по настоящото производство разноски.
Ответникът „Б.К." ЕООД ЕИК: ******** със седалище и
адрес на управление:***, представлявано от Огнян Николов Велков – управител, не
взема становище по предявените искове, не подава отговор на исковата молба, не
изпраща представител в съдебно заседание, не прави искане делото да се гледа в
негово отсъствие.
Съдът
като взе предвид, че няма подаден отговор на исковата молба, че ответникът не
се явява в първото по делото заседание и не е направил искане делото да се
разгледа в негово отсъствие, че на ответника са указани последиците от
неспазване на срока за размяна на книжа и за неявяване в съдебно заседание намира,
че са налице основанията за постановяване на неприсъствено решение.
Исковата
молба е подадена на 27.04.2017 год.
С оглед
на посочените в исковата молба обстоятелства и представените писмени доказателства, намира,
че исковете са вероятно основателни и следва да бъдат уважени.
На
основание чл. 242 ал.1 ГПК следва да бъде допуснато предварително изпълнение на
решението, в частта в която се присъждат възнаграждение и обезщетение за работа.
Разноските
на ищеца по делото възлизат на 300лв. за адв. хонорар, съразмерно с уважената част от претенциите
ответникът следва да му ги заплати изцяло.
Ответникът
следва да заплати на Районен съд – Казанлък 150лв. държавна такса по
предявените искове както следва: държавна такса от 50лв. по иска с цена 475,20лв.,
50лв. по иска с цена 148,96лв.; държавна такса от 50лв. по иска с цена 15,11лв.
На основание изложеното, съдът
Р
Е
Ш И :
ОСЪЖДА „Б.К." ЕООД ЕИК: ******** със седалище и адрес на
управление:***, представлявано от Огнян Николов Велков-управител да заплати на Т.Е.Б. с ЕГН **********,
пост. адрес: *** сумите:
-
475,20 лв.,
представляващи трудово възнаграждение по
основен
трудов договор № 17/18.01.2014 год. за периода 01.12.2016 г. -23.12.2016 год. ведно
със законната лихва върху тази сума от датата на депозиране на исковата молба
-27.04.2017 год. до окончателното й изплащане;
-
148,96 лв.
трудово възнаграждение по допълнителен трудов
договор
№031/03.02.2015 год. с анекс към договора от 03.02.2015 год. за периода от
01.12.2016 год. до 23.12.2016 год. ведно
със законната лихва върху тази сума от датата на депозиране на исковата молба
-27.04.2017 год. до окончателното й изплащане;
-15,11лв., представляващи обезщетение за забавеното
изплащане на трудовите възнаграждения за м.декември 2016 год. в общ размер на
624,16лв. за периода от 01.02.2017 год.
-26.04.2017 год.;
-
300лв.,
представляващи разноски по делото.
ОСЪЖДА „Б.К." ЕООД ЕИК: ******** със седалище и адрес на
управление:***, да заплати на Районен
съд – Казанлък сумата 150лв./сто и
петдесет лева/ държавна такса.
ДОПУСКА предварително изпълнение на решението, в частта в
която са присъдени възнаграждение и обезщетение за работа.
РЕШЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ :