Решение по дело №223/2018 на Административен съд - Монтана

Номер на акта: Не е посочен
Дата: 15 май 2018 г.
Съдия: Бисерка Любенова Бойчева
Дело: 20187140700223
Тип на делото: Касационно административно наказателно дело
Дата на образуване: 25 април 2018 г.

Съдържание на акта

Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е

№ 273/15.05.2018 г.

 

 Административен съд - Монтана, в публичното съдебно заседание на  единадесети май ,през две хиляди и  осемнадесета година в състав:

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:ОГНЯН ЕВГЕНИЕВ                                                                           Членове:   СОНЯ КАМАРАШКА

                   БИСЕРКА БОЙЧЕВА

 

при секретаря……...А*** Л*** и с участието на прокурора……...Галя Александрова…като разгледа...........докладваното от съдията………….БИСЕРКА БОЙЧЕВА....КАНД№223/2018г. по описа на Административен съд-Монтана............................. взе предвид следното:

 

 Производството е по реда на чл.208 и сл АПК във връзка с чл.63 ,ал.1 ЗАНН.

С решение №118/04.04.2018г.,постановено по АНД№13/2018г., Районен съд-Монтана е отменил наказателно постановление№12-000839/27.11.2017г. на Директора на Дирекция”ИТ”-Монтана ,с което на „А*** -*** 2013” ЕООД,гр.М*** ,представлявано от И.Т.М., в качеството му на работодател е наложено административно наказание „имуществена санкция” в размер на 3000лв.,на основание чл.416,ал.5 от КТ във връзка с чл.413,ал.2 от КТ ,за нарушение на  чл.14,ал.1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд във вр. с чл.60 от Наредба№2 за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи.

Горното решение е обжалвано с касационна жалба от Директора на Дирекция”ИТ”-Монтана ,с искане да бъде отменено решението на МРС като неправилно и незаконосъобразно ,респ. да се потвърди наказателното постановление. В съдебно заседание , чрез юрк.Кръстева моли да се отмени решението и да се постанови друго решение,с което да се потвърди наказателното постановление ,по съображения, изложени в касационната жалба.

Ответникът по касацията-„А*** -п*** 2013” ЕООД,гр.М*** ,представлявано от И.Т.М.  не се явява и не изпраща представител ,но прилага писмено становище вх.№983/10.05.2018г. ,чрез адв.В*** ,в което навежда доводи за потвърждаване на обжалваното решение,като правилно и законосъобразно.

 Представителят на Окръжна прокуратура Монтана счита жалбата за неоснователна,а решението на съда за правилно.

         Настоящият състав на Административен съд Монтана, като взе в предвид  оплакванията в жалбата, доводите на страните,събраните по дело-то доказателства и приложимата нормативна уредба намира за установено следното:

         Касационната жалба е подадена от надлежна страна,в срока по чл.211 АПК ,поради което се  явява процесуално допустима,а разгледана по същество се явява  неоснователна ,по посочените по-долу съображения.

Решението на Районния съд е правилно и законосъобразно.От фактическа страна по делото е установено,че на ответника в настоящето производство,в качеството му на работодател е съставен акт за установяване на  административно нарушение№12-000839/20.10.2017г..и наказателно постановление №12-000839/27.11.2017г. ,за това ,че при извършена проверка от контролните органи на „ИТ”-Монтана по спазване на трудовото законодателство на място на 12.10.2017г. и на 16.10.2017г.по документи в Автоморга в гр.М*** ,м.“***“ ,ул.“Д*** “ срещу бензиностанция АИТ  е установено ,че дружеството в качеството му на работодател ,представлявано от И.Т.М.  е допуснало в обекта да се извършват монтажни дейности -подреждат се тръби за изграждане на покрив над метална конструкция ,като не е осигурило здравословни и безопасни условия на труд ,а именно:достигане на необходимата височина /2,8м./ и извършване на монтажните работи ,за което се използват метални релси върху метална конструкция ,без да са предприети мерки за обезопасяване от падане на хора и предмети,с което е нарушен чл. 14,ал.1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд във вр. с чл.60 от Наредба№2 за минимални изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд ,за което на дружеството е наложено административно наказание „имуществена санкция” в размер на 3000 лв. на основание чл.416,ал.5 от КТ във връзка с чл.413,ал.2 от КТ. От тази фактическа обстановка съдът  прави следните правни изводи.

За да отмени наказателното постановление ,съдът е приел ,че административно-наказващия орган  не е съобразил правилото на чл.33,ал.1 от ЗАНН ,където е разпоредено ,че когато за дадено деяние е възбудено наказателно преследване от органите на прокуратурата, административнонаказателно производство не се образува,а съгласно ал.2 на същата разпоредба  при констатиране на признак/признаци на извършено престъпление административнонаказателното производство се прекратява, а материалите се изпращат на съответния прокурор. Безспорно е установено по делото ,че за извършеното деяние е образувано досъдебно производство №47/2017г. от 12.10.2107г. по описа на ОСлО при ОП-Монтана ,и с Постановление от 12.02.2018г. управителя на дружеството И.Т.М. е привлечен като обвиняем за престъпление по чл.123,ал.1 НК.Неправилно в този смисъл административно-наказващия орган е образувал административно-наказателно производство ,при образувано наказателно преследване срещу същото лице с по-ранна дата.В унисон с приложимия материален и процесуален закон съдът се е позовал и на Тълкувателно решение№3 от 22.12.2017г. по т.д.№3/2015г.на ОСНК на ВКС,съгласно което при  извършено деяние за което е налице наказателно преследване срещу едно лице ,образуваното административно-наказателно производство срещу същото лице за същото деяние се прекратява. Решението на съда като правилно и законосъобразно следва да се потвърди.Водим от гореизложеното, административният съд

                                     

                                    Р   Е   Ш   И   :

 

 ОСТАВЯ В СИЛА решение №118/04.04.2018г.,постановено по АНД№13/2018г.по описа на  Районен съд-Монтана.

РЕШЕНИЕТО е окончателно и не подлежи на обжалване.

 

                                                                   

                                            ПРЕДСЕДАТЕЛ:                          

 

 

 

 

                                                   ЧЛЕНОВЕ:1.                      

 

 

 

 

                                                                      2.