№ 186
гр. Пазарджик, 26.01.2024 г.
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в
публично заседание на двадесет и шести януари през две хиляди двадесет и
четвърта година в следния състав:
Председател:Христо Георгиев
при участието на секретаря Лора Анг. Герова
Сложи за разглеждане докладваното от Христо Георгиев Гражданско дело №
20235220101096 по описа за 2023 година.
На именното повикване в 13:00 часа се явиха:
Ищецът К. И. Д., редовно уведомен в предходното съдебно заседание
чрез пълномощника си, не се явява лично. За него се явява адвокат А. Д.,
редовно упълномощена да го представлява отпреди.
Ответникът Главна Дирекция „Изпълнение на наказанията“ гр. София,
редовно уведомен, се представлява от юрк. Р. Р. – надлежно упълномощен по
делото.
АДВ. Д.: Няма процесуална пречка. Моля да се даде ход на делото.
ЮРК. Р. : Няма процесуална пречка. Моля да се даде ход на делото.
СЪДЪТ счита, че не са налице процесуални пречки за даване ход на
делото, поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО :
АДВ.Д.: Поддържам исканията изложени в ИМ, като поддържам и
искането по чл.190 от ГПК да се приложат необходимите за вещото лице
доказателства, по които, той е необходимо да работи за изготвяне на
евентуално допуснатата съдебно-икономическа експертиза. Поддържам
искането за назначаването на съдебно-счетоводна експертиза. Представям
молба с допълнително въпроси на които вещото лице да отговори.
Представям препис за ответната страна. Нямам други искания. Нямам нови
доказателствени искания. Няма да соча нови доказателства. Държа да
изслушаме свидетеля Е. Б..
ЮРК.Р.: Уважаеми господин Председател, възразявам срещу 1,5,6,7 и
10 въпрос. Държа да бъдат прегледани записите от дисковете както и да
изслушаме свидетелят И. Д..
ПРИСТЪПВА КЪМ РАЗПИТ НА ДОПУСНАТИЯ СВИДЕТЕЛ.
СНЕМА САМОЛИЧНОСТТА НА СВИДЕТЕЛЯ, КАКТО СЛЕДВА:
1
Е. М. Б. – ЕГН:**********, на 43 години, българин, български
гражданин, женен, неосъждан, без родство, в служебни отношения с
ответника.
Свидетелят предупреден за наказателната отговорност по чл. 290 от НК.
Свидетелят обеща да каже истината.
СВИД. Б.: Познавам ищеца К. Д.. Той е командир на отделение в
затворническото общежитие в затвора в гр.Пазарджик. Командира и
надзирателя работят в екип. Работното им време е еднакво. Работят един
командир и един надзирател на смяна. В общежитието има стая за
командирите.
От Ноември 2018г. ни се разминаваха смените с 30мин. Тази заповед
беше отменена на 28.05.2019г. Само в този период сме имали разминаване в
смените ние и служителите в затворническото общежитие. От 01.2020г.
смените ни са заедно от 08:15ч. до 20:45ч. По време на исковия период
работното ни време е било еднакво. Разликата в работното време е преди
исковия период. Задълженията му са като на надзирателя. Командира има
правомощия да взима някои решения, ако се наложи. Той минава също на
инструктаж в корпуса на затвора. След това отиват в общежитието, където
минават друг инструктаж от техния ръководител. При освобождаването е по
същия начин. Началника им го няма , но те минават през стаята за инструктаж
за отвод. Аз мисля, че това е било винаги така. Имаше период в който
трябваше да представят писмени докладни за групи които излизат , кога са се
прибрали и всичко дали е нормално. Тези докладни се оставяха на дежурния.
Не знам дали го правят още.
Като напуснат вратата на общежитието, те минават алея, и отиват в
стаята за инструктаж, чакат да се съберат всички, за да ги освободи
дежурния. За Исковия период от там си тръгвахме всички заедно около 09:00
ч. - 09:15 ч.
Сега успяваме да си тръгваме в 20:45 ч.
Сутрин идват около 08:00ч. - 07:55ч., заедно с нас. Те трябва да присъстват на
инструктажа в 08:15 часа. Командира на отделението от общежитието също е
длъжен да се строи със всички останали. Когато в 08:15ч. влязат дежурните
главни надзиратели и инспектора по охраната за инструктажа, всички вече са
в стаята за инструктаж и са се строили. След като отидат в общежитието
извършват същия обход. В общежитието са две сгради - блок А и блок Б, с
около 20килии, които се проверяват по същия начин. Лишените от свобода
там не са затворени постоянно. Лишените от свобода ходят на работа по
външни обекти, имат и обслужваща дейност. Трябва да са обратно в
общежитието в 16:30 часа за проверка. Ако трябва да останат на някой
работен обект до по-късно, това става с разрешение на началниците.
Надзирателите в затворническото общежитие задължително правят обиск на
лишените от свобода при влизане и излизане от общежитието.
Служителите в работническото общежитие спазват една и съща работна
заповед като служителите в затвора. Работното им време и почивките са
същите като нашите.
Замерването през 2019 г. е направено за корпуса на затвора. Не е
извършвано такова замерване в затворническото общежитие, но служителите,
2
които работят в общежитието ги освобождават с нас. Като сдадат поста в
общежитието се връщат в стаята за инструктаж и там ги освобождава главния
дежурен надзирател. Освобождават ги с отделението с което са се паднали на
смяна.
По заповед на началника на затвора работното време при 12 часовите смени
започва в 08:15 часа и приключва в 20:45 часа при дневна смяна. При
нощната смяна работното време започва в 20:15 часа и приключва в 08:45
часа. Смените се застъпват около 30 мин. Когато се застъпваме двете смени
се извършват проверките, мероприятията по сдаване и приемане на постове.
Понякога служителите си тръгваме по - късно от часа за край на работната
смяна. По принцип сме на 12 часови смени, но това време не е достатъчно да
се извършат на тази дейности. Сутрин около 08:00 часа започва нашата
работа. Започва в стаята за инструктаж. Инструктажа започва в 08:15 часа, но
се налага да влезнем по - рано, тъй като трябва да сме подредени по постовете
преди да влезнат дежурните офицери и инспектора по охраната. Това отнема
около 10-15 минути. Инструктажа започва в 08:15 часа, влизат инспектора по
охрана, дежурният главен надзирател, който ще отстъпи от смяна и
дежурният главен надзирател, които ще застъпи. Извършват инструктажа,
дават конкретни задачи за деня, снаражават служителите които ще са по
външните постове, останалите минават през метал-детектор и се насочват към
корпусите на затвора, където са вътрешните постове. Това отнема около 10
минути докато стигнем до постовете, а за външните постове трябва малко
повече време, тъй като има и по-отдалечени постове – по оградата на затвора.
След това, на всеки етаж има по 3 коридора с килии , които трябва обходят за
да се приеме поста от новия надзирател.Това се извършва и при дневна и при
нощна смяна от двамата служителя заедно. На етаж има около 40 килии,
които се проверяват. Проверяват се решетки, ключалки Понякога има празни
килии, но не са повече от 1-2 килии на етаж. Тази проверка на целия етаж
трае минимум около 20 минути, може да отнеме повече време ако се
установи нещо нередно, установяват се причините за нарушението, взимат се
обяснения, пишем докладни записки.
След като преминем през килиите има постова будка в която стои
документацията. На поста има опис в който са описани всички вещи които са
на поста, проверяват се дали са налице – телефони, монитори, постови книги,
прожектори, бутони за сигнализация при тревога, чук. След като се установи,
че всичко е нормално, новият служител който застъпва полага подпис в
тетрадката, а служителя, който отстъпва поста се отправя към КПП и стаята
за инструктаж, където да бъде освободен. В стаята за инструктаж се изчаква
да се съберат всички служители и ни освобождават всички заедно. Много
рядко си тръгвахме в 20:45, защото описаните дейности отнемат повече от
30минути.
От дневна смяна, в момента си тръгваме в 20:45 часа, но в исковия период не
е имало случай да си тръгнем навреме. Сега ни карат по-бързо да си
свършваме нещата, за да си тръгваме на време. Това оказва влияние на
качеството на извършване на проверките. Въпрос на време е да се случи
инцидент. В исковия период най – рано сме си тръгвали 21:00 часа - 21:05
часа. Килиите в затворническото общежитие са много по-малко на брой от
тези в корпуса на затвора, но пък и командира и надзирателя са само двамата
3
на смяна в общежитието.
Продължителността на наряда в момента според заповедта е 12 часа и 30
минути, защото 12 часа не са достатъчни за сдаване и приемане на постовете.
Тези 30 минути не се заплащат като извънреден труд, нито стигат за
качествено извършване на дейностите. Назад във времето е правено
измерване за сдаване и приемане на пост, на което замерване присъствах и аз,
в качеството ми на председател на синдикално дружеството на служителите
на затвора в гр.Пазарджик, като времето отчетено тогава е един час. Това
измерване се извърши 02.2019 година. Тогава не имало други дейности, не са
извършвани други действия при предаването на постовете, за да е било
необходимо повече време. От както аз работя по един и същи начин се
приемат и сдават постовете. След това замерване през 2019 година, затвора
претърпя ремонт, увеличени са килиите почти двойно и при евентуално
замерване сега, времето за сдаване и приемане на пост ще е почти двойно, т.е
минимум 1 час. Пълноценна проверка на 1 килия отнема 4 – 5 минути.
Началото на територията на затвора е бариерата. На нея има камера за
видео наблюдение – мисля, че са 3 бр. Единствено през бариерата може да се
влезне в затвора, за да се иде до корпуса или до общежитието. Всички
служители преминаваме оттам. Има КПП от към пътя за магистралата, но там
е за товарни автомобили, служителя трябва да е преминал през бариерата,
през КПП 1 и тогава да е отишъл там.
Сутрин при застъпването се подписваме в книгата за ежедневна
ведомост.
В тази книга има и часа в който ще свърши смяната. Предварително са
фиксирани часовете за начало и край на смяната 08:15-20:45 часа. Попълват
се предварително и почивките на служителите за деня. Ние нямаме повече
достъп до тази книга и де факто не знам това, което е вписано, след моя
подпис в тази книга, дали отговаря на истината. Почивките се ползват по
различно време, защото не може да се оставят постове празни. Мен някой
трябва да ме смени за да изляза в почивка. Този служител, който попълва
почивките, стои в будка на първия етаж, и вижда реално само служителите,
които излизат от корпуса, а тези които са на външните постове, централата и
на други КПП , не се вижда кога излизат в почивка.
По време на официалните празници наряда се отчита 13 часа и така се
заплаща. Нямам представа защо е така, предвид, че дейностите, които се
извършват на официални празници и обикновен работен ден са едни и същи.
Занятията на служителите в наряд се провеждат по време на почивния
ден след отстъпване от наряд нощна смяна. Времетраенето е около 2 часа.
Тези 2 часа се прибавят към общата норма за тримесечието, а всъщност те са
със заповед, което следва да бъде отчетено като извънреден труд.
ЮРК. Р.: Уважаеми господин Съдия, тъй като колегата каза, че в
протокол VDMZ oт 09.02.2019г. времето от един час е само за сдаване и
приемане на пост, а в протокола е записано, че времето е за сдаване,
приемане и извършване на обиски, моля да бъде представен в заседание
протокол VDMZ oт 09.02.2019г., за да види дали подписа отдолу е негов и
дали за този протокол за измерване става въпрос.
На свидетеля Б. беше предявен протокол от извършена проверка на
4
комисия назначена със заповед L-92 от 05.02/2019
СВИД. Б.: Подписа на протокола е мой. Тези дейности по този
протокол, се извършват и сега. Не сме извършвали допълнителни дейности.
Извършване обиска е през деня, около 14:00часа.
Работно време започва с влизането през КПП, в 07:55 всички сме пред
КПП, събираме се и в 08:01, 08:02 всички влизаме през КПП. Аз и моите
колеги, които сме в едно отделение влизаме заедно. Много рядко някой
закъснява.
ЮРК. Р.: Защо се явявате 15 минути по-рано, като няма такова
нормативно изискване към вас?
СВИД. Б.: В годините това го имаше записано в закона, че служителя ся
явява 15 минути по рано, от тогава до ден днешен това е останало като
практика, и съм сигурен, че ако влезем точно в 08:15часа ще се удължи
времето за сдаване и приемане на пост. Съвсем скоро имаше случай , че
колега влезе в 08:14 часа при което беше смъмрен от дежурния главен
надзирател. Не знам дали има наказани във връзка с този случай. Не знам да
има наказани служители за това, че някой е дошъл последните две – три
минути преди началото на работното време.
Времето за сдаване и приемане на постовете от всички служители е около 1
час. Смяната на постовете е през приблизително 4 часа. По време на смяната
някои служители могат да идат до тоалетна, да си вземат кафе или да отидат
до колите си.
Когато бяхме на 24-часови смени, почивката беше различно време.
Мисля че беше час и половина два часа, три часа. Претърпя промяна много
пъти времето за почивка.
При 12 часовия наряд и при 24 часовия наряд времето за сдаването и
приемането на постовете е идентично.
Ако времето след 12 часовия наряд се счете за извънреден труд, какъвто
е, би трябвало да е с 50/100 увеличение.
При 24-часовите наряди почивахме след наряд по 4 дни. В 3-тия ден от
почивката се налагаше да даваме допълнителни наряди, поради това
неправилно отчитане на работното време.
Даваме допълнителни наряди и в момента, поради неправилното
отчитане на работното време. Ако се отчита като извънреден, труд всичко
което сме положили, тези наряди най-малкото ще се намалят. Имам предвид
30-те минути, но и времето в което по-рано сме отишли и по-късно сме си
тръгнали.
В комисията, която е подписала протокола за замерването на времето за
сдаване и приемане на постовете от 2019г. е включен и инспектор Гроздан
Филипов. Това замерване е направено само за времето сутрин за сдаване и
приемане на постовете, без да е включено времето за обедна почивка. В
рамките на 1 час продължават дейностите по сдаване и приемани на
постовете. Тогава и сега няма никаква разлика в дейностите които
извършваме. Ако тогава са ни оставали понякога 5 – 10 мин. и са ни пращали
на допълнителни обиски, това нещо няма общо с направеното замерване.
ЮРК.Р.: Уважаеми господин Съдия, имам уточняващи въпроси.
5
Г-н Б., тъй като е минало доста време, моля да си спомните дали
работното време в общежитието започваше заедно с вашето или започваше
по-рано?
СВИД.Б.: Имаше период в който по заповед на началника се
разминавахме около 15 минути. Не мога да се сетя дали това се е случвало в
исковия период. Не знам какви са били причините за това разминаване, може
да е имало работна група която да е трябвало да напуска по-рано
общежитието.
ЮРК.Р.: Сигурен ли сте, че при 24-часовия наряд минаваха с вас на
инструктаж, при положение, че са идвали по-рано от вас?
СВИД.Б.: В този период, когато са идвали по-рано от нас, са били
инструктирани от дежурния надзирател, отделно само двамата – командира и
надзирателя в затворническото общежитие. Инструктажа се случва пак в
сградата на затвора след преминаване през КПП 1. През останалото време
винаги са инструктирани с нас.
ЮРК.Р.: Уважаеми господин Председател, тъй като се получи сериозно
разминаване между двамата свидетели относно това дали служителите от
общежитието са ходили за отвод в стаята за инструктаж, моля по ваш избор
да разгледаме запис от КПП 1 по друго дело, в който да видим дали командир
от общежитието ходи там за отвод и присъстват с другите надзиратели от
корпуса. Оставям преценката на Вас.
СЪДЪТ ще се произнесе по направеното доказателствено искане след
като изслуша показанията на свидетеля Д..
ПРИСТЪПВА КЪМ РАЗПИТ НА ДОПУСНАТИЯ СВИДЕТЕЛ.
СНЕМА САМОЛИЧНОСТТА НА СВИДЕТЕЛЯ, КАКТО СЛЕДВА:
И. К. Д. – ЕГН:**********, на 52 години, българин, български
гражданин, женен, неосъждан, без родство, в служебни отношения с
ответника.
Свидетелят предупреден за наказателната отговорност по чл. 290 от НК.
Свидетелят обеща да каже истината.
СВИД.Д.: Познавам ищеца К. Д.. Той е командир на отделение. От
12.2020г. е на работа в общежитието. Преди това е работил в корпуса на
затвора. Нямам наблюдения за работата му там.
Работното му време е едно и също като на надзирателя в
затворническото общежитие. Разликата в дейностите му е само по отношение
на носенето на отговорност. В общежитие категория открит тип командира на
отделение се ползва с правомощие на главен надзирател, изпълнява такава
функция. Може да снема от пост надзирателя, да го премества от пост на
пост. Има по-сериозни правомощия и отговорности. Работното време на
командира е същото като на надзирателите. Дневната смяна е от 08:15 часа
до 20:45 часа вечерта. Нощната смяна е от 20:15 часа до 08:45 часа на
следващата сутрин.
През периода на 24 часовите наряди работното му време започва в 08:00
часа и приключва в 08:30часа на следващата сутрин.
Като командир на отделение влиза при мен за доклад, заедно с
командира с който се сменят.
6
Уточнявам отново че, в исковия период като излязат от вратата на
общежитието те не са ходили в корпуса на затвора за отвод.
От миналата 2023 година някъде мисля, че Април месец беше,
въведохме изискването да минават през корпуса за отвод и за освобождаване
от служба. Въведохме го след като се натъкнахме на нарушения, че си
тръгват по-рано.
Категорично казвам, че не са ходили в стаята за инструктаж за отвод преди
исковия период. До 04.2023г. си тръгват в 20:45часа, качват се на колите си и
си тръгват без да ходят в корпуса, като това не е било считано за нарушение.
Като се засичат по 30 минути, новия надзирател е дошъл ,стария надзирател
трябва също да е там. През този период от 30 минути трябва да обходят
килиите, да си свършат съвестно задълженията.
Новото изискване да минават през корпуса на затвора за отвод е от
04.2023г. не е издадено с писмена заповед. С устна заповед сме го направили.
Решението е взето заедно с началника на затвора.
Работното време се сумира за 3-месечие – часовете които са
изработили се сумират и спрямо тяхната индивидуална норма трябва да
отговаря на месечната норма. Когато дадените наряди не са достатъчни за
покрИ.е на месечната норма, се налага да дадат допълнителни часове –
8,10,12 часа за да изпълнят нормата за тримесечие.
В режима на 12-часови наряди служителите в общежитието също дават
нощни дежурства. Работят дневна смяна, нощна смяна след това три дни
почиват. Дневната смяна е от 08:15 часа до 20:45 часа вечерта. Нощната
смяна е от 20:15 часа до 08:45 часа на следващата сутрин. Застъпват се също
по 30 минути, както надзирателите в затвора. Времето за отвод и развод на
постовете при 12 часов наряд и 24 часов наред е едно и също, тъй като
дейностите са едни и същи, просто сега се правят два пъти в денонощието.
Надзирателя и командира в общежитието в 08:15 часа трябва да се явят
в стаята развод. Там им се провежда инструктаж, на тях и на служителите,
които стъпват в наряд в затвора. След това се придвижват до общежитието.
Във времето от 8:25ч. до 08:30ч. вече са в общежитието, предават си
постовете със отстъпващата смяна, правят обход на килиите - около
10минути. В общежитието има 20 килии. В момента капацитета не е пълен,
имаме 53 лишени от свобода. Бързо става проверката на килиите, по това
време вече всички лишени от свобода са изведени на работа. След като си
сдадат един на друг се явяват при мен за доклад, който отнема максимум 5
минути. В 08:45 часа най-късно аз ги освобождавам. Всъщност
освобождаването то наряд го правя аз. Вечер, когато мене ме няма, за отвод
минават през дежурния главен надзирател. Това се прави от миналата година
– пролетта. През времето на исковия период не са били задължавани да
минават през стаята за инструктаж за отвод и развод. Когато бяха на 24 часа,
работното време както споменах беше от 08:00ч. до 08:30ч. на следващия ден
, само се записваха в ежедневната ведомост, дежурният им прави инструктаж
и идваха при мен. Инструктажа на останалите надзиратели от затвора
започваше по-късно, тъй като имахме различно работно време. Няколко
месеца след исковия период ги задължихме да минават на инструктаж заедно
с надзирателите в затвора, тъй като се натъкнахме на нарушения на работното
7
време. За да има контрол, вече ги задължаваме вечер да минават през стаята
за развод и да ги освобождават заедно с надзирателите от затвора.
Не задължаваме служителите да идват по-рано на работа с 15 минути. В
08:15ч. трябва да са в стаята за развод, годни за носене на служба. Всеки сам
трябва да си прецени колко време му отнема да се яви в стаята за развод в
08:15ч.
Стараем служителите да не се бавят във времето за сдаване и приемане
на постовете. Не допускаме да се баят. Не ги задържаме над определеното
време. Ако се случи служител да остане инцидентно, реагираме
своевременно, извършва се смяна на наряда, променям нарядните списъци и
не се допуска задържане на сдаващата смяна над работното им време.
При 24 часовия режим на работа имаше стая за отдих. Служителите
почиваха по 4 часа през нощта. Имаха право на отдих, без да събличат
униформата си. Полагаше им се още 2 пъти по 30 минути за обяд и вечеря и
2 пъти по 15 минути за физиологични нужди. Това се зачиташе за работно
време.
При 12 часовите наряди им се пада да почиват по 1 час през нощта.
Полага им се да почиват по 30 минути, но ние събрахме тези 2 по 15 минути
за физиологични нужди с тези 30минути и да им стана 1 час време в което те
наистина могат да си отпочинат и да се освежат.
Времето за сдаване и приемане на постовете при 12 часовите и 24
часовите наряди е напълно еднакво. Задълженията са едни и същи.
Ако се случи сутрин инцидент в затворническото общежитие, преди
започването на работното време, служителя не е длъжен да се отзове на
мястото на инцидента, той все още не е инструктиран за деня и не е встъпил
в длъжност.
Няма случай, от както аз, вече близо 5 години отговарям за
общежитието, в който служители да се бавят по час – час и половина при
изтичане на смяната.
Аз имам достъп до видео наблюдението – 20 камери, работят по 24 часа
и обхващат целия периметър на общежитието. Имат достъп до камерите още
командира на отделение, началниците на затвора и в ГД.
Не е възможно да се манипулират записите от системата за видео-
наблюдение. Само аз отговарям за тях. Има апаратна, която е обезопасена с
метална врата и решетки.
Задължен съм да правя не по-малко от 2 пъти в месеца проверки.
Аз работя в редовна смяна от 08:30ч. до 17:00ч. Аз не съм служител в
наряд. Служителите които са в наряд започват в 08:15ч. Когато бяха на 24-
часови наряди работното време започваше в 08:00ч. до 08:30ч. на следващия
ден. Тогава в 08:00ч. минаваха през дежурния главен надзирател, вписват се
в ежедневната ведомост и идваха в общежитието. Във ведомостта те се
подписват в стаята за развод. Не мога да кажа дали има край на смяната
отразен във ведомостта. Те се подписват в нея при стъпването на длъжност.
Бариерата е единственото място през което може да влезе човек. Има
камери там. Площта на затвора в огромна. Работното време на служителите не
започва като преминат през бариерата. Много от тях идват по-рано, събират
8
се, говорят си. Някои идват и в последния момент. Ние искаме от тях в 08:15
часа да са в стаята за инструктаж.
Аз нямам правомощие над камерите в корпуса на затвора. Мисля, че има
представени по делото записи от камерите от общежитието, това е
достатъчно за да се разбере в колко идват и си тръгват надзирателите. В
исковия период работното време е до 20:45 вечерта. Тогава те не се отчитаха
на никого преди да си тръгнат. Качваха се на колите си и си тръгват. По
записите ще видим в колко часа става това.
Извън работното ми време съм длъжен да правя не по-малко от 2 на
месец. Това се случва обикновено в празнични и почивни дни, и след 17:00
часа. Целта е да се провери качеството и годността за носенето на постова
служба. До като аз съм там от 08:00 ч. до 17:00 ч. всичко е наред. Тези
проверки се извършват още от инспектора по охраната и един път месечно от
началника на затвора. Подложени сме на проверки постоянно.
ЮРК.Р.: Държа да прегледаме записите в присъствието на инспектор И.
Д..
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИСТЪПВА към възпроизвеждане на видеозаписите, съдържащи се в
приетите по делото1 брой DVD дискове.
На свидетелят И. Д. се предявиха записите от приетите по делото
веществени доказателства.
При отваряне на DVD с наименование “Кр. Д. 2“ се установи една папка
с наименование 2 диск, съдържащ 2 броя папки и Player, с наименование:
17.03.23г – 2В, съдържаща 3 файла; 18.03.23г – 1С, съдържаща 4 файла;
От записите се установи, че ищеца К. И. Д. на 17.03.2023г. идва в
20:21ч. в общежитието. На 18.03.2023г. си тръгва в 08:35:36ч. След напускане
на общежитието се вижда как ищеца се качва в лек автомобил със сив цвят и
потегля в неясна посока.
СЪДЪТ след като изгледа записите от DVD дисковете счита, че не
следва за уважи направеното от ответната страна искане, тъй като от
показанията на свидетеля И. Д. и от съдържанието на записите се установи, че
ищеца в настоящото производство потегля с колата си, поради което съдът
намира за безпредметно да изследва въпроса поставен от ответната страна.
Воден от горното съдът,
О П Р Е Д Е Л И:
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на ответната страна.
АДВ.Д.: Уважаеми господин Председател, държа да назначите съдебно-
счетоводна експертиза. Представих в началото на днешното СЗ молба с
допълнително въпроси на които вещото лице да отговори. Представих препис
за ответната страна.
ЮРК.Р.: Уважаеми господин Председател, имам искане за въпрос към
експертизата: Правилно ли е било изчислено работното време и извънредния
труд на служителя съгласно чл. 16а, чл.16д и чл.16е от ППЗИНЗС. Молим да
бъдем уведомени, за да можем да заплатим депозита за вещото лице.
9
СЪДЪТ: По отношение на направеното доказателствено искане за
допускане на съдебно-счетоводна експертиза, съдът счита, че искането е
допустимо и основателно и като такова следва да бъде уважено. По
отношение на формулираните въпроси и направеното възражение за
недопускането на част от тях, съдът счита следното: По отношение на въпрос
1 – той действително касае преценката на съда по същество, поради което не
следва да бъде допуснат, а въпрос 2 в молбата на ИЩ страна е правен по своя
характер. По отношение на 5,6,7,10 съдът счита, че същите са неотносими по
предмета на делото, поради което не следва да бъдат поставени на вещото
лице като задача. По останалите въпроси, които са посочени в молбата на
ИЩ страна, съдът счита, че вещото лице следва да отговори на тях така както
са формулирани.
По отношение на поставените днес допълнителни въпроси от
ответната стара, съдът счита, че са допустими като вещото лице следва да
отговори и на тях.
С оглед на гореизложеното, съдът
О П Р Е Д Е Л И:
Допуска по делото извършването на съдебно-счетоводна експертиза, в
хода на която вещото лице, да отговори на допуснатите от съдът въпроси от
представената от адв.Д. молба, както и да отговори на поставените днес от
страна на ответниците чрез юрк. Р. Р., след като се запознае с материалите по
делото и с действащите през исковия период заповеди относно реда за
разпределяне на работното време на служителите в затвора в гр.Пазарджик,
както и да извърши справки където е необходимо.
ОПРЕДЕЛЯ за вещо лице по делото Л.С.Ц.
ОПРЕДЕЛЯ депозит в размер на 250лв. от които 200лв платими
първоначално от бюджета на съда, а остатъка от 50лв. следва да бъде внесен
от ответната страна, е едноседмичен срок под формата на депозит, за което
да бъде изпратено съобщение на затвора в гр.Пазарджик.
АДВ.Д.: Уважаеми господин председател, ако се налага ВЛ при
изготвяне на заключението да работи по допълнителни доказателства, които
не са налични по делото, моля да задължите ответната страна да ги представи
по делото или алтернативно да ми бъде осигурена възможност да се запозная
със същите. Изразявам готовност да посетя затвора, за да се запозная с
доказателствата там на място, за да не затруднявам ответника, ако се налага
да прави разходи за предоставяне на преписите.
ЮРК. Р.: Уважаеми господин председател, възразявам по искането на
адвокат Д. да присъства лично при предоставянето на тези материали на
вещото лице, тъй като тя е страна по делото. Аз също не присъствам.
АДВ.Д.: Аз не желая да присъствам при изготвяне на заключението, а
единствено искам да се запозная с материалите въз основа на които ВЛ ще
изготви заключението.
СЪДЪТ счита, че делото не е изяснено от фактическа и правна страна,
поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ОТЛАГА делото и го НАСРОЧВА за 12.04.2024г. от 14:00 часа, за
10
която дата и час страните следва да се считат за уведомени от днес.
Протоколът написан в съдебно заседание, което приключи в 13:25 часа.
Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________
Секретар: _______________________
11