№ 22014
гр. София, 28.05.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 168 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и осми май през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:Божидар Ив. Стаевски
като разгледа докладваното от Божидар Ив. Стаевски Гражданско дело №
20241110119993 по описа за 2024 година
Постъпила е искова молба от Б. В. Ж. ЕГН ********** Гр. София, жк ...,
чрез адв. И. Т. И. срещу „Съдърланд Глобал Сървисиз България” ЕООД ЕИК
********* Гр.София,1784, ул.Михаил Тенев Бизне балкан център Етаж 11.
Съдът констатира, че е изпълнена процедурата по размяна на книжа
визирана в чл. 131 от ГПК.
Водим от горното и на основание чл. 140, ал. 1 и ал. 3, Софийският
районен съд,
ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на
08.07.2024г. от 14:00 часа, за които дата и час да се призоват страните.
УКАЗВА на ответника, че с отговора на исковата молба не е
представено пълномощно на адв. Х. М..
ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на ответника до датата на насроченото съдебно
заседание да представи пълномощно за адв. Х. М..
ПРЕДУПРЕЖДАВА ответника, че ако не изпълни указанията съдът
няма да зачете подадения отговор по реда на чл. 101, ал.3 ГПК.
СЪОБЩАВА на страните проекта си за доклад по делото:
Производството е образувано по искова молба на Б. В. Ж. ЕГН
********** Гр. София, жк ..., чрез адв. И. Т. И. срещу „Съдърланд Глобал
Сървисиз България” ЕООД ЕИК ********* Гр.София,1784, ул.Михаил Тенев
Бизне балкан център Етаж 11, с която се иска осъждането на ответника да
заплати на ищеца сумите в размер на 4 830 лева представляваща извъреден
труд, положен на дати 29 май 2022г., 05 юни 2022, 23 октомври 2022, 30
октомври 2022, 20 ноември 2022, 19 февруари 2023, 02,09, 16, 23, 30 април
2023, 30 юли 2023, 06 август 2023г., 17, 24 септември 2023, 25, 29 октомври,
1
05 номеври 2023, 10, 17, 31 декември 2023, 21 януари 2024, 7 април 2024
ведно със законната лихва върху посочената сума.
Ищцата твърди, че 14.10.2021 г., сключила трудов договор с ответното
дружество като приема да изпълнява длъжността “Консултант продажби и
информационни технологии”, НКПД 2434 6004 в отдел 35080 с основно
месечно възнаграждение в размер на 2800 лева. В чл. 7 от договора е
посочено, че “Работното време на служителя е с нормална продължителност
от 40 (четиридесет) часа седмично, при петдневна работна седмица и работа
на смени с продължителност 8 (осем) часа на смяна.” Начинът за определяне
и редуване на смените, графика за работа, почивки и отчитане на работното
време се намирали на електронна платформа и вътрешна система за
проследяване на явяването на работа IROZ , като на работника се предоставя
линк, за да проследи дежурствата си. Сочи че поименният график график
бил изготвен така, че надхвърля нормата на продължителност на работното
време съобразно трудовия договор, а именно 40 часа седмично при 5 дневна
работна седмица. Поддържа, че "Ежемесечно, доверителката ми е полагала
труд и в неделя, като в някой месеци е работила от 2 до 4 недели месечно.
Като в останалите месеци за периода месец май 2022 месец април 2024
задължително имала по една неделя месечно. Този извънреден труд не и бил
заплатен. Отправила покана за заплащане на извънредния труд, но получила
отговор, че със Заповед № 61 от 06.11.2023 работодателят въвежда сумирано
отчитане на работното време. Сочи че не е връчвана въпросната заповед а и
същата касае период след полаган от нея извънреден труд. Съгласно
сключения трудов договор № 9909/14.10.2021 Б. Ж. не се е съгласила да
работи при пълно работно време на смени, по график и при сумирано
отчитане на работното време. Ето защо намира, че за нея е налице интерес от
предявяване на настоящия иск.
В срока по чл. 131 ГПК ответникът е депозирал отговор на исковата
молба с който оспорва предявените искове. Поддържа, че исковата молба е
нередовна. Оспорва изложените твърдения. Поддържа че за ищцата било
въведено сумирано работно време, от 23.12.2020г., при това положение
положеният в неделя труд не се явява извънреден, ако по график попада в
този ден.
ПРАВНАТА КВАЛИФИКАЦИЯ на предявените искове е чл. 150 КТ,
вр. с чл. 262 КТ.
РАЗПРЕДЕЛЯ доказателствената тежест както следва:
По отношение на иска с правна квалификация чл. 150 вр. с чл. 262
КТ:
УКАЗВА на ищеца, че следва да установи при пълно и главно
доказване 1) наличието на трудово правоотношение през исковия период; 2)
полагането на работа извън редовното работно време, уговорено в сключения
между, страните трудов договор – 8-часов работен ден и 5-дневна работна
седмица; 3) обстоятелството, че извънредният труд е бил полаган по
разпореждане на работодателя или на овластено от него лице, т.е. по негово
2
изрично волеизявление, чрез което се възлага работа в повече от
установеното работно време, или по инициатИ. на работника и без такова
разпореждане, но със знанието и мълчаливото допускане от страна на
работодателя или на овластено лице; 4) размера на дължимото за исковия
период възнаграждение за положен извънреден труд.
По отношение на иска с правна квалификация чл. 86 ЗЗД;
УКАЗВА на ищеца, че следва да установи наличието на съответните
главни дългове в сочените размери, настъпването на забавата и размерът на
обезщетенията за забава
УКАЗВА на ответника, че при установяване на тези факти следва да
докаже плащането на претендираните суми, респ. основанието за неплащане;
На основание чл. 146, ал. 1, т. 5 във вр. с ал. 2 ГПК съдът УКАЗВА на
страните, че съгласно чл. 153 и чл. 154, ал. 1 ГПК всяка страна е длъжна да
установи спорните факти, на които основава своите искания или възражения,
както и връзките между тези факти.
ПРИЕМА представените с исковата молба и отговора писмени
доказателства.
ДОПУСКА изготвянето на съдебно-счетоводна експертиза, вещото лице
по която да отговори на поставените в исковата молба и в отговора въпроси
както и на въпросите зададени служебно от съда:
Как се е определяло работното време на ищцата и за нея прилагало ли се
е сумирано изчисляване на работното време.
Полаган ли е труд от ищцата извън работно време през исковия период
от 29 май 2022 г. до 7 април 2024 г. ?
Общо колко часа е този труд в рамките на исковия период?
Колко от тези часове са в работни дни? Колко от тези допълнителни
часове са в работни дни? Колко от тези часове са в неработни дни? В
това число има ли положен нощен труд? Колко са положените часове
работа са в празнични дни?
Какъв е размера а дължимото увеличено заплащане за тези часове работа
извън работно време,изчислено по реда на чл.262 от КТ/по години и
пера/
При проверката установяват ли се случаи и периоди, при които с
полагане на тези извънредни часове се е нарушавала изискуемата от
закона, непрекъснатата минимала междудневна и междуседмична
почивка по смисъла на чл.139а, ал.5 КТ,чл. 151-154 КТ? На кои дати?
Установяват ли се периоди на работа на ищцата, надхвърлящи 12часа?
Надхвърлен ли е допустимия брой часове извънреден труд по смисъла на
чл. 146 ал.1 и респ.146 ал.З КТ?
ОПРЕДЕЛЯ депозит за изготвяне на експертиза в размер на 400 лева,
платими от бюджета на съда на основание чл. 83, ал.3 ГПК.
УКАЗВА на ответника, че следва да съдейства на вещото лице за
3
изготвяне на експертизата в противен случай ще счете че възпрепятства
доказването и може да приеме за установени обстоятелстватата за които е
допусната експертизата по реда на чл. 161 ГПК.
НАЗНАЧАВА за вещо лице В..., ТЕЛ ..., която да се уведоми за
изготвяне на експертизата на електронен адрес.
ОТЛАГА произнасянето по останалите доказателствени искания на
страните.
НАПЪТВА страните към СПОГОДБА, като указва, че съдебната
спогодба има сила на влязло в сила решение и не подлежи на обжалване пред
по-горен съд, като при постигане на спогодба се възстановява половината от
внесената държавна такса.
УКАЗВА на страните, че ако отсъстват повече от един месец от адреса,
който са съобщили по делото или на който веднъж им е било връчено
съобщение, са длъжни да уведомят съда за новия си адрес, като при
неизпълнение на това задължение всички съобщения ще бъдат приложени
към делото и ще се смятат за редовно връчени.
УКАЗВА на страните, че в срок най-късно в насроченото съдебно
заседание могат да изразят становищата си във връзка с дадените от съда
указания и проекта за доклад по делото, както и да предприемат съответните
процесуални действия.
УКАЗВА на страните, че ако не изпълнят дадените от съда указания в
срок, същите губят възможността да направят това по-късно, освен ако
пропускът се дължи на особени непредвидени обстоятелства.
ДА СЕ ВРЪЧИ препис от определението на страните по делото, а на
ищеца и препис от отговора.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
4