№ 3289
гр. София, 07.12.2021 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 79 СЪСТАВ, в публично заседание на
втори декември през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:Цв. М.
при участието на секретаря Т. Ц.
Сложи за разглеждане докладваното от Цв. М. Гражданско дело №
20211110129778 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 10:00 часа се явиха:
ОПРЕДЕЛИ:
...: Моля да уважите предявените искове. Видно от приетото по делото
заключение на вещото лице за целия период от м. Март 2016 г. до м.
Декември 2020 г. е начислявано допълнително трудово възнаграждение,
наименувано „коефициент ТУ“ към месечното възнаграждение на ищеца.
Това обстоятелство категорично доказва постоянния характер на
допълнителното трудово възнаграждение. Ответникът не е представил
индивидуални карти за оценка на ищеца съгласно чл. 7 от Правила за
разпределение на допълнителните възнаграждения чрез коефициент на
трудово участие, с които евентуално би доказал действително извършване на
оценка на ищеца, която да определя размера на допълнителното му трудово
възнаграждение. Моля на основание чл. 242, ал. 1 ГПК да постановите
предварително изпълнение на съдебното решение. Претендираме разноски, за
което представям списък по чл. 80 ГПК и доказателства за плащане.
... Моля да отхвърлите исковата претенция като неоснователна, като
съображенията за това са следните: на първо място, обуславящ въпрос за
решаване на настоящия правен спор е дали процесният коефициент за
трудово участие, изразява възнаграждение с постоянен характер съгласно чл.
15, ал. 2 от Наредба за структурата и организацията на работната заплата. В
практиката на ВКС по чл. 290 ГПК и по-конкретно решение № 55/2014 г. на
IV ГО, се приема, че няма такъв характер възнаграждението, което не е в
зависимост единствено от отработеното време, а зависи и от преценката на
работодателя. В процесния случай назначената експертиза не е оспорена от
страните и установява по безспорен начин, че процесното възнаграждение на
1
г-н П.К. не зависи единствено от отработеното време на служителя. На тази
основа, считаме, че работодателят правилно е изчислил размера на
обезщетението и претенцията на ищеца се явява изцяло неоснователна. Моля
да отхвърлите исковата претенция като неоснователна. Претендираме
юрисконсултско възнаграждение в размер на 200 лв. Правя възражение по
разноските на ищцовата страна.
...: Уговореното възнаграждение е в законовия минимум.
СЪДЪТ ОБЯВИ, ЧЕ ЩЕ СЕ ПРОИЗНЕСЕ С РЕШЕНИЕ.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
Секретар: _______________________
2