Определение по дело №822/2022 на Административен съд - Варна

                                      О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

 

                      №                                      2022 година,   гр.Варна

 

 

          ВАРНЕНСКИЯТ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД,

          ХVІ-ти състав , в закрито заседание на   28.04.2022 г.,

          като разгледа докладваното от съдия Красимир Кипров

          адм.д. № 822/ 2022  г. по описа на съда, за да се          произнесе взе       предвид следното :

 

 

          Делото е образувано по жалба на М.Г.Д., против т.3 от Решение на СУД на ВУМ от 17.02.2020 г., с което за ректор на ВУМ за мандат 2020-2024  е  избран доц. д-р Т.К.Р..

          Предвид обстоятелството, че жалбата е подадена директно в съда, а не чрез адм. орган , с разпореждане № 4557/6.04.2022 г.  е изискана адм. преписка. Същата е представена с молба с.д. 6257/18.04.2022 г. , към която липсва изразено от адм. орган становище по жалбата. Такова не е представено и в предоставеният от съда 14-дневен срок, който е изтекъл на 27.04.2022 год.

          След преценка на изложените в жалбата аргументи, на приложените  към нея писмени доказателства , както и на тези представени с адм. преписка, съдът намира жалбата за процесуално недопустима.

          В жалбата на Д. се твърди, че същата е узнала за оспореното решение след като протоколът от 17.02.2020 г. бил допуснат като доказателство с разпореждане № 1698/22.03.2022 г. по гр. дело № 295/2022 г.  по описа на РС-Добрич , образувано по нейна искова молба срещу заповед 01/2022 г.  на ректора на ВУМ, с която е прекратено трудовото й правоотношение. Заповедта е приложена към жалбата, като от нея е видно, че тя е издадена от ректора доц. д-р Тодор Радев и е  била връчена на Д. на 18.01.2022 год. Приложени са към жалбата и трудови договори, допълнителни споразумения към трудов договор и заповеди за отпуск, касаещи периода от 3.12.2012 г. до 18.01.2022 год.  Всички тези документи са подписани за работодател  и  ректор  от  доц. д-р Т.К.Р., от което следва извода, че именно той е заемал тази длъжност през целият посочен период от време. В жалбата си Д. не посочва точна дата на която според нея е узнала за оспореното решение  от 17.02.2020 г. за избор на ректор на ВУМ за мандат 2020-2024 , но наличните доказателства сочат ,че това знание тя е имала много време преди да получи на 26.03.2022 г.  разпореждане № 1698/22.03.2022 год. на РС- Добрич. От друга страна, най-късната дата на която жалбоподателката е узнала факта, че за ректор за мандат 2020-2024 е избран именно доц. д-р Т. Радев  е датата 18.01.2022 г. , на която е получила издадената от него заповед за прекратяване на трудовото й правоотношение. Жалбата е подадена в АС-Варна на 4.04.2022 г., т.е. дори считано от 18.01.2022 г. срокът за обжалване по чл.38 от З-на за висшето образование във вр. с чл.149, ал.1 от АПК е изтекъл на 1.02.2022 год. По тези причини съдът намира жалбата за процесуално недопустима по смисъла на чл.159, т.5 от АПК.

          От друга страна, съдът намира, че към датата 4.04.2022 г. не съществува за Д. правен интерес да оспорва решение  за избор на ректор на учебно заведение, с което трудовото й правоотношение е прекратено на 18.01.2022 г. – оспорването пред РС-Добрич на заповед  01/2022 г. не суспендира нейното правно действие. В този смисъл, жалбата е недопустима съгласно чл. 159, т.4 от АПК.

          Предвид изложеното, съдът  

                                      

                                                О П Р Е Д Е Л И :

 

ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ  жалбата на М.Г.Д., против т.3 от Решение на СУД на ВУМ от 17.02.2020 г., с което за ректор на ВУМ за мандат 2020-2024  е избран доц. д-р Т.К.Р.  и прекратява образуваното въз основа на нея съдебно производство.

Определението подлежи на обжалване пред Върховния административен съд в 7-дневен срок от съобщаването му на  страните по делото.

 

 

 

                                                АДМИНИСТРАТИВЕН  СЪДИЯ :