Р Е Ш Е Н И Е№ 135
гр. Видин 06.03.2020 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Видинският
районен съд, гражданска колегия, в публичното заседание на шести февруари през две хиляди и двадесета
година в състав:
Председател:
НИНА НИКОЛОВА
при
секретаря Красимира Илиева, като разгледа докладваното от съдията Николова гр. дело № 2173 по описа за 2019г. и за да се
произнесе взе предвид следното :
Производството
е с правно основание чл.200 от КТ.
Подадена е искова молба от К.И.К. *** против „БНС ПРОДАКШЪН” ЕООД гр.Видин за заплащане на
обезщетение за имуществени вреди, представляващи стойността на проведено
лечение, в резултат на трудова
злополука. Излага се от ищеца, че
като работник на ответника, на 04.06.2019г. в гр.Ленарт,Словения, е претърпял злополука, призната от ТП
на НОИ гр. Видин за трудова,
в резултат на която получил значима фрактура на левия фронтален синус, както и
счупвания на черепни и лицеви кости. Уврежданията наложили провеждане на
хирургични интервенции, болнично лечение, репозиция и остеосинтеза под упойка,
медицински изследвания, на стойност
4200.00 лева, заплатени от ищеца. Разходите не били заплатени от
ответника. Иска се заплащането им, заедно със
законната лихва от датата на увреждането и разноските по делото.
Исковата молба, заедно с
приложенията, на основание чл.131, ал.1 ГПК е изпратена на ответника, който в
срока по същия текст е подал отговор, в който се оспорва иска. Възражението е ,
че на ищеца е указано седмица преди заминаването, че следва да сключат
медицинска застраховка.
Съдът като обсъди събраните по делото
доказателства и взе
предвид доводите и становищата на страните, при което намери за установено
следното:
Не се спори по делото, че страните
са в трудово правоотношение по силата на трудов договор от 02.10.2015г., представен по делото, за длъжността
заварчик с код по НКПД 7212 1001 с място на работа гр.Видин. Не се спори
, а е видно и от Заповед за командировка № 25/20.05.2019г.,издадена от
управителя на ответника, че ищецът, считано от 20.05.2019г. е командирован до
Словения, за срока на изпълнение на поставената задача. Видно от представените
писмени доказателства - Разпореждане №12/17.06.2019 г. на ТП на НОИ гр. Видин, рентгенография на лицеви кости от 10.06.2019 ,
компютърна аксиална томография от 12.06.2019г.,
Доклад за извършен спешен медицински преглед,
Фактура 1-01-1909744/04.06.2019г., Фактура 1-01-1909878/05.06.2019г , Доклад от
05.06.2019г., Епикриза 5031/05.06.2019г., Покана за доброволно изпълнение от 16.07.2019г. ,Болничен лист Е20197758848
от 05.06.2019, Болничен лист Е20197758978/ 05.07.2019г,Амбулаторни листове от
10.06.2019г.,12.06.2019г., Фактура №**********/ 20.06.2019г. с фискален бон от
20.06.2019г, Фактура №********** /14.06.2019г. и бон, ищецът по време на работа
в гр.Ленарт ,Словения, е претърпял злополука, приета за трудова по надлежния
ред, при която е получил значима фрактура на ляв фронтален синус, както и
счупвания на черепни и лицеви кости. Уврежданията наложили провеждане на
болнично лечение с хирургическа намеса, репозиция
и остеосинтеза под упойка, както и извършване на медицински изследвания, на
стойност 2205,55 евро с левова равностойност 4320.52 лева, видно от платежните
документи видно от представените писмени
доказателства , която била заплатена от ищеца на 14.06.2019 г.
Ответникът е поканен да заплати разноските на
ищеца по лечението с покана , получена
на 19.07.2019г., но не издължил сумата. Горните факти и обстоятелства не се
оспорват от ответника.
Възражението на същия е, че на ищеца било разпоредено
да си направи лична застраховка, но същият не е изпълнил разпореждането.
Разпитаният
по делото свидетел на ответника - Рангелов, чиито показания следва да се ценят
с оглед заинтересоваността на свидетеля от изхода на делото , излага, че е
началник на производствената база на ответника в гр.Видин. От управителя била
издадена заповед всеки да си направи лична здравна застраховка, като свидетелят
разговарял и лично с работниците, защото не се е знаело кой ще тръгне за
Словения. Не знае дали ищецът е присъствал. Той направил застраховката на
08.06.2019г., защото разбрал,че хората не са застраховани.
Видно от
писмо от „Дженерали застраховане“ АД , ответникът е сключил договор за
застраховка Помощ при пътуване в чужбина с осигурен асистанс, като с Полица №
1808191350025996 с период на застрахователно покритие 08.06.2019г.-
20.06.2019г. , са застраховани четири лица.
Съгласно разпоредбата на чл. 200 от КТ за вреди от
трудова злополука или професионална болест, които са причинили временна
неработоспособност, трайна неработоспособност над 50 на сто или смърт на
работника или служителя, работодателят отговаря имуществено независимо от това,
дали негов орган или друг негов работник или служител има вина за настъпването
им.
Трудовата злополука се характеризира със следното:
травматично увреждане на здравословното състояние, т.е. внезапно еднократно
външно въздействие върху човешкия организъм, което уврежда неговите нормални
функции; функционална връзка на увреждането с работата по трудовото
правоотношение, изразявана чрез формулата “през време и във връзка или по повод
на извършваната работа”; специфичен резултат от травматичното увреждане –
временна неработоспособност, трайна неработоспособност /инвалидност/ или смърт;
причинна връзка между травматичното увреждане и настъпилата неработоспособност
или смърт.
Установява
се по делото, че е налице трудова злополука, при която ищецът е пострадал и е
направил разходи за болнично лечение и медицински процедури в размер от
4 320.50 лева.
По отношение на възражението за липса на
застраховка , съдът приема същото за неоснователно.
Законът за
здравословни и безопасни условия на труд задължава работодателите да
застраховат за своя сметка работниците и служителите, които извършват работа,
при която съществува опасност за живота и здравето им. Условията и редът, при
които се осъществява застраховането, са определени с Наредбата за задължително
застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука" ,
приета с ПМС № 24 от 2006 г., обн. ДВ, бр. 15 от 2006 г,Видно от Заповед №РД
-01-879/22.10.2018г. на Министъра на труда и социалната политика, същият е
определелил среден коефициент на трудов травматизъм за страна 0.65, за прилагане през 2019г., като в
заповедта са посочени и коефициентите на трудов травматизъм по икономически
дейности. Видно е, че в изброените в заповедта дейности в металургия,
машиностроене и сродни на тях дейности,
в която област е полагал труд ищеца, съгласно НКПД и длъжностната му
характеристика, коефициентът на трудов травматизъм е по-висок от средния.
Работниците и
служителите, които подлежат на задължително застраховане, са тези,
които извършват работа в основната и спомагателната дейност на предприятия, принадлежащи
към икономическа дейност с трудов травматизъм, равен или по-висок от средния за
страната. Определянето им по работни места и длъжности се извършва с писмена
заповед на работодателя, като се отчитат резултатите от оценката на риска. С
оглед създаване на условия за прозрачност и справедливост при определяне на
работниците и служителите, които ще бъдат застраховани, преди издаването на
заповедта работодателят трябва да проведе консултации със службата по трудова
медицина и с комитета / групата по условия
на труд в предприятието. При доказана необходимост, съгласно оценката на риска
или реализиран риск (допусната трудова злополука или инцидент, който би могъл
да доведе до трудова злополука), могат да се определят и други работници и
служители, които да бъдат застраховани за риска „трудова злополука". Тази
възможност може да се реализира само когато икономическата дейност, към която
принадлежи предприятието, е включена в заповедта на министъра на труда и
социалната политика за определяне на коефициента на трудов травматизъм или
когато в предприятието има подписан колективен трудов договор, в който е
договорено за кои работни места и дейности в предприятието работещите ще бъдат
допълнително включени в кръга на застрахованите лица. В тези случай, разходите
за застраховане на допълнително определените работници и служители са за сметка
на работодателя и се считат разход за дейността на предприятието.
В настоящия
случай не се установи да са изпълнени задълженията на работодателя, във връзка
с посочените нормативни актове.
С оглед
изложеното , Съдът намира претенцията за основателна и доказана до размера,
който е поискан - 4 200.00 лева. Така определеното обезщетение следва да
бъде присъдено ведно със законната лихва от датата на увреждането в
съответствие с правилата на чл.86 във вр. с чл.84 ал.3 ЗЗД.
С оглед
изхода на делото и на основание чл.78, ал.1 ГПК, на адвокат пълномощника на
ищеца следва да бъдат присъдени разноски
в размер на 525.00 лева за
адвокатско възнаграждение , съгласно договор за правна защита и
съдействие № 3/16.07.2019г.и чл.38, ал.2 ЗА, изчислено на основание чл.7, ал.2,
т.2 от Наредба № 1 от
9.07.2004 г. за минималните размери на адвокатските възнаграждения.
Ответникът следва да бъде осъден да
заплати на бюджет ана съдебната власт по сметка
на ВРС
сумата от 168.00 лева, представляваща ДТ .
Водим
от горното , Съдът
Р Е Ш
И :
ОСЪЖДА
“БНС Продакшън” ЕООД с ЕИК ********* , със седалище и адрес на управление гр.Видин, Северна промишлена зона, да заплати на
К.И.К. с ЕГН ********** и адрес ***, сумата от 4 200.00 лева
,представляваща обезщетение за имуществени вреди, представляващи извършени
разходи за лечение на травми, получени при трудова злополука на 04.06.2019г.,
ведно със законната лихва за забавено плащане, считано от 05.06.2019г.до окончателното
издължаване.
ОСЪЖДА
“БНС Продакшън” ЕООД с ЕИК ********* , със седалище и адрес на управление гр.Видин, Северна промишлена зона, да заплати
на бюджета на съдебната власт по сметка на ВРС сумата от 168.00 лева, представляваща ДТ.
ОСЪЖДА “БНС Продакшън” ЕООД с ЕИК
********* , със седалище и адрес на управление
гр.Видин, Северна промишлена зона, да заплати на адвокат А.М. ***
възнаграждение в размер на 525.00 лева.
Решението
подлежи на въззивно обжалване пред Видински окръжен съд в двуседмичен срок от
връчването му на страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ :