Решение по дело №798/2019 на Районен съд - Асеновград

Номер на акта: 472
Дата: 1 ноември 2019 г. (в сила от 1 ноември 2019 г.)
Съдия: Мария Максимова Караджова
Дело: 20195310100798
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 12 април 2019 г.

Съдържание на акта Свали акта

Р   Е   Ш   Е   Н   И   Е 

 

                                          01.11.2019г.                                 гр. Асеновград

 

В   И М Е Т О   Н А   Н А Р О Д А

 

АСЕНОВГРАДСКИ РАЙОНЕН СЪД, първи граждански състав на седми октомври две хиляди и деветнадесета година в публичното заседание в следния състав:

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ КАРАДЖОВА

 

секретар Йорданка Алексиева

като разгледа докладваното от съдия МАРИЯ КАРАДЖОВА гражданско дело № 798 по описа за 2019г. и като обсъди:

 

             Обективно съединени искове с правно основание чл. 221, ал.2 от КТ и чл. 86 от ЗЗД.

Ищецът твърди, че е сключил с ответника трудов договор на 23,05,2018г., по силата на който И.А. е изпълнявал длъжността „шофьор“. Със заповед от 20,09,2018г. на работника е наложено дисциплинарно наказание „уволнение“. Поради това и на основание чл. 221, ал.2 от КТ ответникът дължи обезщетение на работодателя в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието – един месец. Ето защо моли да бъде постановено решение с което ответникът да бъде осъден да му заплати сумата от 510 лева, ведно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба до окончателното й заплащане. Претендира направените в производството разноски.

Ответникът не взема становище по предявения иск.

            След като прецени събраните по делото доказателства, поотделно и в тяхната съвкупност, съдът намира за установено следното:

Ответникът не е представил в срок отговор на исковата молба и не се е явил в първото по делото заседание, без да е направил искане за разглеждане на делото в негово отсъствие. Поради това ищецът е поискал постановяване на неприсъствено решение срещу него. На страната са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от неявяването им в съдебно заседание. С оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и представените към нея писмени доказателства – трудов договор от 23,05,2018г., заповед от 20,09,2018г., предявеният иск е вероятно основателен. При това положение са налице предпоставките предвидени в чл. 238 и 239 за постановяване на неприсъствено решение срещу ответника.

            На основание чл. 78, ал.1 от ГПК ответникът следва да заплати на ищеца направените по делото разноски в размер на 50 лева, заплатена държавна такса и 300 лева, заплатено адвокатско възнаграждение.

Мотивиран от горното съдът

 

                                               Р  Е  Ш  И:

 

        ОСЪЖДА И.А.А., ЕГН ********** ***, да заплати на „Каролина Ко“ ЕООД, ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр. Златоград, ул.“Гривица“ №36 сумата от 510 лева (петстотин и десет лева), представляваща, обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срок на предизвестието, дължимо поради налагане на дисциплинарно наказание „уволнение“ със заповед №638/20,09,2018г., ведно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба до окончателното й изплащане, както и сумата от 350 (триста и петдесет) лева, направени по производството разноски.

             

Решението не подлежи на обжалване.

Страната, срещу която е постановено неприсъствено решение, може да поиска пред Окръжен съд Пловдив в едномесечен срок от връчването му да бъде отменено, ако е била лишена от възможност да участва в делото при някоя от хипотезите по чл.240, ал.1 от ГПК.

 

 

 

 

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: