№ 23998
гр. София, 07.02.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 178 СЪСТАВ, в закрито заседание на
седми февруари през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:ГОСПОДИН СТ. ТОНЕВ
като разгледа докладваното от ГОСПОДИН СТ. ТОНЕВ Гражданско дело №
20241110152163 по описа за 2024 година
Съдът съобразява установената практика на ВКС, формирана по реда на чл. 290 ГПК –
решение № 490 от 28.06.2010 г. на ВКС по гр. дело № 342/2009 г., ІV г. о., ГК, решение №
665 от 11.01.2011 г. на ВКС по гр. дело № 1688/2009 г., III г. о., ГК, решение № 50037 от
15.03.2023 г. на ВКС по гр. дело № 765/2022 г., III г. о., ГК и решение № 50089 от 21.12.2023
г. на ВКС по гр. д. № 3102/2022 г., III г. о., ГК, в която се приема, че според разпоредбата на
чл. 228, ал. 1 КТ, брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетенията по този
раздел е полученото от работника или служителя брутно трудово възнаграждение за месеца,
предхождащ месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение, или
последното получено от работника или служителя месечно брутно трудово възнаграждение,
доколкото друго не е предвидено. В случая се има предвид брутното трудово
възнаграждение за последния отработен пълен месец, т.е. за месеца, през който работникът
или служителят е работил през всичките работни дни. Ако работникът или служителят не е
работил през целия календарен месец, а само определени дни от него, то полученото
възнаграждение не може да се определи като месечно.
Поради изложеното, съдът
РАЗПОРЕДИ:
УКАЗВА на ищеца в едноседмичен срок да уточни:
- кой е последният месец, през който служителят е работил през всичките работни дни.
- какво е брутното трудово възнаграждение, получено за този месец;
- колко работни дни са отработени през този месец.
След изтичане на срок за уточнение делото ДА СЕ ДОКЛАДВА.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
1