Решение по дело №1208/2021 на Районен съд - Дупница

Номер на акта: 36
Дата: 14 февруари 2022 г. (в сила от 26 май 2022 г.)
Съдия: Мая Василева Гиздова
Дело: 20211510201208
Тип на делото: Административно наказателно дело
Дата на образуване: 26 ноември 2021 г.

Съдържание на акта Свали акта

РЕШЕНИЕ
№ 36
гр. Дупница, 14.02.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ДУПНИЦА, IV-ТИ СЪСТАВ НО, в публично
заседание на двадесет и пети януари през две хиляди двадесет и втора година
в следния състав:
Председател:Мая В. Гиздова
при участието на секретаря Райна Г. Боянова
като разгледа докладваното от Мая В. Гиздова Административно
наказателно дело № 20211510201208 по описа за 2021 година
Производството е по реда на чл. 59 и сл. от ЗАНН.
С Наказателно постановление № 10-0000995 от 12.02.2020г., на Директор на Дирекция
„Инспекция по труда”,със седалище Кюстендил, на „Кюстендилска вода”ЕООД,с
ЕИК200167154,със седалище и адрес на управление гр.Кюстендил,община
Кюстендил,област Кюстендил,ул.”Цар Освободител”№15, с управител Й. ЗДР. Г., е
наложено административно наказание „имуществена санкция” в размер на 1500.00 лева,за
нарушение по чл.14,ал.1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд и чл.3 от
Наредба №9 за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при експлоатация
и поддържане на водоснабдителни и канализационни системи,във вр. с точка 3.1,във вр. с
т.2,1. от Приложение №1,към чл.2,ал.2 от Наредба №2 от 22.03.2004г., за минималните
изисквания за здравословни и безопасни условия на труд, при извършване на строителни и
монтажни работи/обн. ДВ бр.37/2004г/, на основание чл.416,ал.5 от КТ, във вр. с чл.413,ал.2
от КТ.

Недоволно от така издаденото Наказателно постановление е останало Кюстендилска
вода”ЕООД,с ЕИК200167154,със седалище и адрес на управление гр.Кюстендил,община
Кюстендил,област Кюстендил,ул.”Цар Освободител”№15,като обжалва същото с оплакване
за необоснованост ,неоснователност и издадено в нарушение на закона.

В съдебно заседание,жалбоподателя редовно призован, не се явява и не изпраща
представител.
1
Въззиваемата страна, редовно призована,се явява ю.к. Г.,която оспорва жалбата и моли НП
да бъде потвърдено като правилно и законосъобразно.
Дупнишкият съд, като взе предвид събраните по делото писмени и гласни доказателства,
доводите на страните и посочените в жалбата основания, намира за установено следното:
Жалбата е допустима: подадена в срока по чл. 59 ал. 2 от ЗАНН в съответствие с
изискуемото от закона съдържание и от страна, имаща правен интерес и процесуална
възможност за обжалване, а разгледана по същество се явява НЕОСНОВАТЕЛНА.
Предвид липсата на спорни обстоятелства, наказващият орган е приел, че не следва да бъде
започната процедура по чл. 52 ал. 4 от ЗАНН и издал атакуваното наказателно
постановление на жалбоподателя, затова че при извършена проверка на 13.11.2019г., около
15.30 часа,по работни места на обект”Авариен ремонт на уличен водопровод на улица
„*********”,в село *******, е установено, че на 13.11.2019г.,”Кюстендилска вода”ЕООД
гр.Кюстендил,в качеството му н работодател по смисъла на §1,т.1 от Допълнителните
разпоредби на Кодекса на труда,е извършвал земни работи,като е направил изкоп с
вертикални неукрепени стени,с дълбочина около 2 метра с цел откриване на аварирала тръба
на улица”*********”, в село ********, с което не е осигурил здравословни и безопасни
условия на труд на работещите в изкопа на обекта.

За констатираното нарушение на жалбоподателя бил съставен акт за установяване на
административно нарушение №10-0000995 от 27.11.2019г., който акт той подписал без
възражения.Така съставения акт за установяване на административно нарушение,послужил
за издаване на атакуваното наказателно постановление.


С оглед на събраните по делото писмени и гласни доказателства съдът намира, че
безспорно се установява фактическата обстановка отразена в АУАН и атакуваното НП. Тя се
потвърждава и от разпитаните по делото свидетели-Р. Й. ЯК.,ЛЮБ. Г. МЛ., чийто показания
съдът кредитира като обективни, безпристрастни и логически последователни, още повече
че същите са поели и наказателна отговорност по чл. 290 от НК и няма индиция за тяхната
заинтересованост.
От показанията на посочените свидетели става ясно, че при извършената проверка,във
връзка със станала в с.Блажиево злополука,са били изпратени на място.По време на
проверката било установено, че при разкриване на водопровод, се е наложило да бъде
направен изкоп,чиято дълбочина достига два метра.Група работници са слезли в изкопа,за
да оправят тръбата при което се е получило свличане на земна маса,поради което един от
работниците не е успял да се измъкне от изкопа и загива на място.Изкопа не е бил
обезопасен,за да се предотврати свличането на земна маса.

2
Неоснователни са доводите на жалбоподателя за допуснати административно процесуални
нарушения при провеждане на административно наказателното производство, които налагат
отмяна на постановения съдебен акт и НП.

Санкцията на жалбоподателя,е наложена поради това че, при извършена проверка на
13.11.2019г., около 15.30 часа,по работни места на обект”Авариен ремонт на уличен
водопровод на улица „*********”,в село *******, е установено, че на
13.11.2019г.,”Кюстендилска вода”ЕООД гр.Кюстендил,в качеството му н работодател по
смисъла на §1,т.1 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на труда,е извършвал земни
работи,като е направил изкоп с вертикални неукрепени стени,с дълбочина около 2 метра с
цел откриване на аварирала тръба на улица”*********”, в село ********, с което не е
осигурил здравословни и безопасни условия на труд на работещите в изкопа на обекта.
Правилно нарушението е било квалифицирано от актосъставителя и АНО като такива
посочени в АУАН, респ. НП.
Актът за установяване на административно нарушение и НП са съставени и връчени на
жалбоподателя в законоустановените срокове и при спазване в предвидената в ЗАНН
процедура. Не е било нарушено правото на защита на жалбоподателя, АУАН е връчен за
запознаване като му е осигурило правото на предварителна защита и му е дадена
възможност да възрази по отношение на констатациите в акта и в 3-дневен срок да направи
възраженията си.
При служебната проверка на обжалваното НП и АУАН въз основа на който, то е
издадено не се установиха твърдяните съществени процесуални нарушения, налагащи
изцяло отмяната му. Посочените правни норми са относими към извършените деяния, сочат
техния вид, и определят субекта на отговорност. Актът за установяване на административно
нарушение е съставен при спазване на процедурата, предвидена в чл.40 и чл.43 от ЗАНН.
АУАН и НП съдържат изискваните в чл.42 и чл.57, ал.1 от ЗАНН реквизити. И в акта и в
НП пълно и точно е описано нарушението, датата и мястото на извършване,
обстоятелствата, при които са били извършени и законовите разпоредби, които са нарушени.
Посочената правна квалификация е прецизна и в съответствие с текстовото описание на
състава на административните нарушения.
В случая не са налице предпоставките за приложение на чл. 28 от ЗАНН, тъй като
фактическите обстоятелства, свързани с настоящия случай, не указват на маловажност по
смисъла на чл. 28 от ЗАНН. За да е налице "маловажен случай" на административно
нарушение, то следва извършеното нарушение с оглед на липсата или незначителността на
вредните последици или с оглед на други смекчаващи обстоятелства да представлява по-
ниска степен на обществена опасност в сравнение с обикновените случаи на нарушение от
съответния вид.
Съдът намира, че в хода на производството не се изтъкнаха доводи и не са ангажираха
доказателства, които да сочат на по-ниска степен на обществена опасност на извършеното
3
нарушение в сравнение с обикновените случаи.
Ето защо и на основание чл. 63 ал. 1 от ЗАНН Районен съд-Дупница


РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА Наказателно постановление №10-0000995 от 12.02.2020г., на
Директор на Дирекция „Инспекция по труда”,със седалище Кюстендил, на „Кюстендилска
вода”ЕООД,с ЕИК200167154,със седалище и адрес на управление гр.Кюстендил,община
Кюстендил,област Кюстендил,ул.”Цар Освободител”№15, с управител Й. ЗДР. Г., е
наложено административно наказание „имуществена санкция” в размер на 1500.00 лева,за
нарушение по чл.14,ал.1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд и чл.3 от
Наредба №9 за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при експлоатация
и поддържане на водоснабдителни и канализационни системи,във вр. с точка 3.1,във вр. с
т.2,1. от Приложение №1,към чл.2,ал.2 от Наредба №2 от 22.03.2004г., за минималните
изисквания за здравословни и безопасни условия на труд, при извършване на строителни и
монтажни работи/обн. ДВ бр.37/2004г/, на основание чл.416,ал.5 от КТ, във вр. с чл.413,ал.2
от КТ,като ЗАКОНОСЪОБРАЗНО.

ОСЪЖДА „Кюстендилска вода”ЕООД,с ЕИК200167154,със седалище и адрес на
управление гр.Кюстендил,община Кюстендил,област Кюстендил,ул.”Цар Освободител”№15
, да заплати на Дирекция „Инспекция по труда”,със седалище Кюстендил, сумата в размер
на 100 (сто) лева, представляваща юрисконсултско възнаграждение

РЕШЕНИЕТО подлежи на касационно обжалване по реда на АПК пред АС-Кюстендил
в 14-дневен срок от съобщението на страните.
Съдия при Районен съд – Дупница: _______________________
4