Решение по дело №869/2021 на Районен съд - Нова Загора

Номер на акта: 168
Дата: 1 ноември 2021 г. (в сила от 1 ноември 2021 г.)
Съдия: Росица Стоянова Ненова
Дело: 20212220100869
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 6 август 2021 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ
№ 168
гр. Нова Загора, 01.11.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – НОВА ЗАГОРА в публично заседание на двадесети
октомври през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:РОСИЦА СТ. НЕНОВА
при участието на секретаря Диана М. Дечева
като разгледа докладваното от РОСИЦА СТ. НЕНОВА Гражданско дело №
20212220100869 по описа за 2021 година
Производството е с правно основание чл.357 ал.1 от КТ във вр. с чл.128 от КТ,чл.221
ал.1 и чл.224 ал.1 от КТ, вр. с чл. 86 от ЗЗД.
Производството е образувано по искова молба от СТ. ИВ. СТ., с ЕГН **********, с
постоянен адрес – **** чрез пълномощника му – адв. К.Т. Енева от АК-Сливен против
„ПЕРЛА“АД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление - гр.Нова Загора, кв.
Индустриален, представлявано от ликвидаторите Н.Д.М. с ЕГН ********** и В.А.С. -
заедно и поотделно за заплащане на неизплатено дължимо трудово възнаграждение,
обезщетения по чл.221 ал.1 и чл.224 ал.1 от КТ, както и изтекли лихви.
Ищецът твърди в исковата си молба, че до 03.12.2018г. работел по безсрочен трудов
договор в дружество „Перла“АД, с ЕИК ********* – със седалище и адрес на управление –
гр.Нова Загора, кв. „Индустилане“, представлявано и управлявано от изпълнителния
директор Н.Д.М., на длъжност Боргверист“ 62 участък „механичен“ в гр.Нова Загора, кв.
Индустриален.
Ищецът подал молба до работодателя, да му бъде прекратено трудовото
правоотношение на основание чл. 327 ал.1 т.2 от КТ – поради забавяне/неплащане/ на
полагащите му се трудови възнаграждения от месец юни 2018г. до месец ноември 2018г.
включително.
На 03.12.2018г. трудовият договор на ищеца бил прекратен със заповед №
43/03.12.2018г. на основание чл.327 ал.1 т.2 от КТ.
Ищецът твърди, че до датата на подаване на настоящия иск пред РС-Нова Загора не
бил получил трудовите си възнаграждения, дължимите му се обезщетения на основание
чл.224 ал.1 от КТ за неползван платен годишен отпуск за 2017г.-10/десет/ дни, за 2018г. –
18/осемнадесет/дни и обезщетението за прекратяване на трудовото правоотношение на
основание чл.221 ал.1 от КТ.
Ищецът твърди в исковата си молба че работодателят/ответникът/ не му бил заплатил
трудовите възнаграждения за месеците – юни 2018г., юли 2018г., август 2018г., септември
2018г., октомври и ноември 2018г. т.е. шест месеца ищецът не си бил получавал трудовото
възнаграждение за престирания от него труд в полза на дружеството – работодател.
1
С оглед на изложеното в исковата молба ищецът моли съда да постанови решение с
което да осъди ответното дружество „Перла“АД да му заплати полагащите му се трудови
възнаграждения и обезщетения, както следва:
Сумата от 2706.39лв. – главница, представляваща неплатени нетни трудови
възнаграждения от ответното дружество-работодател за месеците: юни 2018г., юли 2018г.,
август 2018г., септември 2018г. и ноември 2018г., ведно със законната лихва за всеки един
от месеците общо в размер на 775.03лв. – лихва, изчислена до 05.08.2021г., както следва:
За месец юни 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 449.05лв. – съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от
30.07.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 137.58лв.;
За месец юли 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 449.05лв. – съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от
30.08.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 133.72лв.;
За месец август 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 449.05лв. – съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от
30.09.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 129.85лв.;
За месец септември 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 786.97лв. –
съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови
възнаграждения от работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със
законната лихва от 30.10.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 221.01лв.;
За месец октомври 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 223.05лв. –
съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови
възнаграждения от работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със
законната лихва от 30.11.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 60.72лв.;
За месец ноември 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 349.22лв. –
съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови
възнаграждения от работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със
законната лихва от 30.12.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 92.15лв.;
Ищецът моли съда да осъди ответното дружество да му заплати и законната лихва
върху главницата от 2706.39 лева от датата на завеждане на исковата молба – 05.08.2021г. до
окончателното изплащане на дължимите трудови възнаграждения, както и да му присъди
направените по делото разноски..
С исковата си молба ищецът представя следните писмени доказателства: заповед за
прекратяване на трудово правоотношение № 43 от 03.12.2018г. , справка за неизплатени
нетни трудови възнаграждения и парични обезщетения на СТ. ИВ. СТ., с ЕГН ********** с
изх. № 38/15.04.2019г., платежни бележки/фишове/ за начислени суми през месеците юни
2018г., юли 2018г., август 2018г., септември 2018г., октомври 2018г.ноември 2018г., справка
за актуално състояние на „Перла“АД.
Ищецът прави искане само при необходимост да назначи експертиза посредством,
която да се установи какви са действителните суми, които ответното дружество дължи като
неплатени трудови възнаграждения, обезщетения и лихви. Исковата претенция била
съобразена изцяло със справка с изх. № 38/15.04.2019г. издадена от ответното дружество –
длъжник и с платените фишове от юни до ноември 2018г.
Ответникът не е депозирал в срока по чл. 131 от ГПК писмен отговор на исковата
молба.
В съдебното заседание процесуалният представител на ищеца, поддържа исковата
молба и моли съда да постанови неприсъствено решение на основание чл. 238 и чл.239 от
2
ГПК, тъй като са налице предпоставките за това.
В съдебно заседание ответникът, редовно призован – не се явява и не изразява
становище по иска.
Съдът като взе предвид становището на ищеца и събраните по делото писмени
доказателства, приема за установено от фактическа страна следното:
От представените по делото писмени доказателства, заверени копия на: заповед за
прекратяване на трудово правоотношение № 43 от 03.12.2018г., справка за неизплатени
нетни трудови възнаграждения и парични обезщетения на СТ. ИВ. СТ., с ЕГН ********** с
изх. № 38/15.04.2019г., платежни бележки/фишове/ за начислени суми през месеците юни
2018г., юли 2018г., август 2018г., септември 2018г., октомври 2018г.ноември 2018г., справка
за актуално състояние на „Перла“АД се установява, че ищецът СТ. ИВ. СТ. е бил в трудово
правоотношение с ответното дружество за процесния период от време, за който се
претендира заплащане на трудовото възнаграждение за месеците - юни 2018г., юли 2018г.,
август 2018г., септември 2018г., октомври 2018г. и ноември 2018г.
До 03.12.2018г. ищецът СТ. ИВ. СТ. работел по безсрочен трудов договор в
ответното дружество „Перла“АД, с ЕИК ********* – със седалище и адрес на управление –
гр.Нова Загора, кв. „Индустриален“, представлявано и управлявано от изпълнителния
директор Н.Д.М., на длъжност „Боргверист“ 62 участък „Механичен“ в гр.Нова Загора, кв.
Индустриален.
Ищецът подал молба до работодателя, да му бъде прекратено трудовото
правоотношение на основание чл. 327 ал.1 т.2 от КТ – поради забавяне/неплащане/ на
полагащите му се трудови възнаграждения от месец юни 2018г. до месец ноември 2018г.,
включително.
На 03.12.2018г. трудовият договор на ищецът бил прекратен със заповед №
43/03.12.2018г. на основание чл. 327 ал.1 т.2 от КТ – Прекратяване на трудов договор от
работника или служителя без предизвестие.
Ответното дружество останало да дължи на ищецът: 1. трудовите възнаграждения,
за месеците: юни 2018г., юли 2018г.; август 2018г.; септември 2018г., октомври 2018г. и
ноември 2018г., за престирания от ищецът труд в ответното дружество.
Съгласно Справка № 38/15.04.2019г. ответното дружество „Перла“АД дължи на
ищеца СТ. ИВ. СТ., както следва:
Сумата от 2706.39лв. – главница, представляваща неплатени нетни трудови
възнаграждения от ответното дружество-работодател за месеците: юни 2018г., юли 2018г.,
август 2018г., септември 2018г. и ноември 2018г., ведно със законната лихва за всеки един
от месеците общо в размер на 775.03лв. – лихва, изчислена до 05.08.2021г., както следва:
За месец юни 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 449.05лв. – съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от
30.07.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 137.58лв.;
За месец юли 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 449.05лв. – съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от
30.08.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 133.72лв.;
За месец август 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 449.05лв. – съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от
30.09.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 129.85лв.;
За месец септември 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 786.97лв. –
съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови
възнаграждения от работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със
3
законната лихва от 30.10.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 221.01лв.;
За месец октомври 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 223.05лв. –
съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови
възнаграждения от работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със
законната лихва от 30.11.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 60.72лв.;
За месец ноември 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 349.22лв. –
съгласно предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови
възнаграждения от работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със
законната лихва от 30.12.2018г. до 05.08.2021г. в размер на 92.15лв.;
При така установеното от фактическа страна, съдът прави следните правни изводи:
На лице са условията предвидени в разпоредбата на чл.238, ал.1 ГПК за
постановяване на неприсъствено решение срещу ответника. Ответникът не е представил
отговор на исковата молба, не се e явил в първото заседание по делото и не е направил
искане за разглеждане на делото в негово отсъствие. От своя страна ищецът чрез своя
процесуален представител в съдебно заседание е направил искане за постановяване на
непресъствено решение.
На следващо място съдът намира, че са налице и материалноправните предпоставки
за постановяване на неприсъствено решение – чл.239, ал.1 ГПК. На страните са указани
последиците от неспазване на сроковете за размяна на книжа и от неявяването им в съдебно
заседание с изпратеното на ответника Разпореждане № 1136/06.08.2021год. и призовката за
съдебно заседание. Наведените в исковата молба факти обосновават в достатъчна степен
основателността на исковата претенция и се подкрепят от представените с исковата молба
писмени доказателства – заповед за прекратяване на трудово правоотношение № 43 от
03.12.2018г. , справка за неизплатени нетни трудови възнаграждения и парични обезщетения
на СТ. ИВ. СТ., с ЕГН ********** с изх. № 38/15.04.2019г., платежни бележки/фишове/ за
начислени суми през месеците юни 2018г., юли 2018г., август 2018г., септември 2018г.,
октомври 2018г.ноември 2018г., справка за актуално състояние на „Перла“АД.
Ето защо, съдът намира предявеният иск за вероятно основателен, поради което
постановява настоящото решение, основаващо се на наличието на предпоставките за
постановяване на неприствено решение, без да се мотивира решението по същество.
Исковата претенция следва да се уважи изцяло, така както е предявена.
На основание чл.78, ал.1 ГПК в полза на ищеца следва да бъдат присъдени
направените от него по делото разноски в размер на 520.00 лева, представляващи платено
възнаграждение за един адвокат.
На основание чл.78, ал.6 ГПК ответникът следва да заплати в полза на Бюджета на
съдебната власт по сметка на РС-Нова Загора държавна такса върху предявените искове в
размер на 158.26 лв. от която, както следва: 108.26. лева - за предявения иск по чл. 128 от
КТ и 50.00 лв. -за предявения иск по чл. 86 от ЗЗД.
Мотивиран от горното и на основание чл. 239, ал. 1 от ГПК, Новозагорският районен
съд
РЕШИ:
ОСЪЖДА „ПЕРЛА“АД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление -
гр.Нова Загора, кв. Индустриален, представлявано от ликвидаторите Н.Д.М. с ЕГН
********** и В.А.С. - заедно и поотделно ДА ЗАПЛАТИ на СТ. ИВ. СТ., с ЕГН **********,
с постоянен адрес – ****
Сумата от 2706.39/две хиляди седемстотин и шест лева и тридесет и девет
стотинки/лева. – главница, представляваща неплатени нетни трудови възнаграждения от
ответното дружество-работодател за месеците: юни 2018г., юли 2018г., август 2018г.,
4
септември 2018г. и ноември 2018г., ведно със законната лихва за всеки един от месеците
общо в размер на 775.03/седемстотин седемдесет и пет лева и три стотинки/лева – лихва,
изчислена до 05.08.2021г., както следва:
-За месец юни 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 449.05/четиристотин
четиридесет и девет лева и пет стотинки/лева – съгласно предоставена справка за
начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от работодателя – ответник с изх.
№ 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от 30.07.2018г. до 05.08.2021г. в размер на
137.58/сто тридесет и седем лева и петдесет и осем стотинки/лева;
-За месец юли 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 449.05/четиристотин
четиридесет и девет лева и пет стотинки/лева – съгласно предоставена справка за
начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от работодателя – ответник с изх.
№ 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от 30.08.2018г. до 05.08.2021г. в размер на
133.72/сто тридесет и три лева и седемдесет и две стотинки/лева;
-За месец август 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на
449.05/четиристотин четиридесет и девет лева и пет стотинки/лева. – съгласно предоставена
справка за начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от работодателя –
ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от 30.09.2018г. до 05.08.2021г.
в размер на 129.85лв./сто двадесет и девет лева и осемдесет и пет стотинки/лева;
-За месец септември 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на
786.97/седемстотин осемдесет и шест лева и деветдесет и седем стотинки/лева – съгласно
предоставена справка за начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от
работодателя – ответник с изх. № 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от 30.10.2018г.
до 05.08.2021г. в размер на 221.01/двеста двадесет и един лева и една стотинки/лева;
-За месец октомври 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 223.05/двеста
двадесет и три лева и пет стотинки/лева – съгласно предоставена справка за начислени, но
неизплатени нетни трудови възнаграждения от работодателя – ответник с изх. №
38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от 30.11.2018г. до 05.08.2021г. в размер на
60.72/шестдесет лева и седемдесет и две стотинки/лева.;
-За месец ноември 2018г. нетно трудово възнаграждение в размер на 349.22/триста
четиридесет и девет лева и двадесет и две стотинки/лева – съгласно предоставена справка за
начислени, но неизплатени нетни трудови възнаграждения от работодателя – ответник с изх.
№ 38/15.04.2019г., ведно със законната лихва от 30.12.2018г. до 05.08.2021г. в размер на
92.15/деветдесет и два лева и петнадесет стотинки/лева,
ведно със законната лихва върху главницата от 2706.39лв от датата на завеждане на
исковата молба в съда – 05.08.2021г. до окончателното изплащане на дължимите трудови
възнаграждения.
ОСЪЖДА „„ПЕРЛА“АД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление -
гр.Нова Загора, кв. Индустриален, представлявано от ликвидаторите Н.Д.М. с ЕГН
********** и В.А.С. - заедно и поотделно ДА ЗАПЛАТИ на СТ. ИВ. СТ., с ЕГН **********,
с постоянен адрес – ****, направените разноски в размер на 520.00/петстотин и
двадесет/лева за адвокатско възнаграждение.
ОСЪЖДА „ПЕРЛА“АД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление -
гр.Нова Загора, кв. Индустриален, представлявано от ликвидаторите Н.Д.М. с ЕГН
********** и В.А.С. - заедно и поотделно ДА ЗАПЛАТИ в полза на бюджета на съдебната
власт по сметка на РС-Нова Загора държавна такса върху предявените искове в размер на
158.26/сто петдесет и осем лева и двадесет и шест стотинки/лева, от която, както следва:
108.26/сто и осем лева и двадесет и шест стотинки/лева за предявения иск по чл. 128 от КТ
и 50.00/петдесет/лева за предявения иск по чл. 86 от ЗЗД.
РЕШЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
ПРЕПИС от същото да се връчи на страните.
ОТВЕТНИКЪТ разполага със защита срещу решението, съобразно чл. 240 ГПК.
5
Съдия при Районен съд – Нова Загора: _______________________
6