РЕШЕНИЕ №
02.03.2020 г., гр. Пазарджик
Пазарджишкият
районен съд, ХVІ граждански състав, в публично заседание на тридесет и първи
януари две хиляди и двадесета година в следния състав:
СЪДИЯ: МИРА МИРЧЕВА
СЕКРЕТАР:
Иванка Панчева
разгледа
докладваното от съдията гражд. дело № 3996 по описа на съда за 2019 година.
Производството е образувано по иск на З.С.Й. ***,
срещу „ДКЦ Ескулап-Цитомед“ ООД – гр. Пазарджик, за осъждане на ответника да
заплати на ищцата общо 3876,70 лв., от които 3356,70 лв., представляващи трудово възнаграждение за
периода от август 2018 г. до август 2019 г. (с посочени суми помесечно), както
и обезщетение в размер 520 лв. за неползван отпуск от 35 дни, от които 20 за
2018 г. и 15 за 2019 г., заедно със законната лихва върху сумите за времето от
предявяването на иска и разноските по делото.
Исковете са с правна квалификация по чл.
128, т. 2 от КТ и по
чл. 224, ал. 1 от КТ.
Ответникът е юридическо лице, което не е
осигурило достъп до канцелариите си. Залепено е уведомление по чл. 50, ал. 2 от ГПК. Не е представен отговор на исковата молба.
По делото се установява от писмените
доказателства (две удостоверени, издадени от НАП), че за процесния период на
ищцата са начислени от работодателя като осигурителен доход, т.е. брутно
трудово възнаграждение, следните суми: 814,62 лв. за м. август 2018 г., 536,29
лв. за януари 2019 г., 468,93 лв. за февруари 2019 г., 334 лв. за април 2019
г., 584,15 лв. за май 2019 г., 337,53 лв. за юни 2019 г., 334 лв. за юли 2019 г.
и 334 лв. за август 2019 г., или общо 3743,52 лв. На тази брутна сума отговаря
нетно възнаграждение за получаване в размер 2904,90 лв. Ищцата обаче е
претендирала 3356,70 лв., като и след даденото указание не е уточнила дали
става дума за брутно, или за чисто, след удръжки, трудово възнаграждение,
затова съдът приема, че се претендира брутният, пълният размер (а на брутен
размер от 3356,70 лв. отговаря нетен размер за получаване от 2604,73
лв.), и така следва да бъде присъдена сумата.
По делото няма данни, а няма и твърдения
за прекратяване на трудовото правоотношение на ищцата с този ответник. Искът за
присъждане на обезщетение за неползван платен годишен отпуск е преждевременно
предявен и следва да се отхвърли – такова обезщетение се дължи само при
прекратяване на трудовото правоотношение.
Ищцата е претендирала разноски, които
следва да ѝ се присъдят, а на болницата да се възложи и държавната такса.
По изложените съображения съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Диагностично-консултативен
център Ескулап-Цитомед“ ООД – гр. Пазарджик, ЕИК *********, да заплати на З.С.Й.,
ЕГН **********,***, сумата общо 3356,70 лв. (три хиляди триста петдесет и шест лв.
70 ст.), представляваща брутно трудово възнаграждение за периода от 01.08.2018
г. до 31.08.2018 г. и от 01.01.2019 г. до 31.08.2019 г. включително, заедно със
законната лихва върху сумата за времето от предявяването на иска – 07.10.2019
г., до изплащането ѝ.
Отхвърля иска на
З.С.Й. срещу „Диагностично-консултативен център Ескулап-Цитомед“ ООД за
осъждането на ответника да заплати на ищцата сумата 520 лв., представляваща обезщетение
за неползван платен годишен отпуск от 15 дни за 2019 г. и 20 дни за 2018 г.
Допуска
предварително изпълнение на решението в частта за трудовите възнаграждения и
лихвата за забава върху тях.
Осъжда „Диагностично-консултативен
център Ескулап-Цитомед“ ООД да заплати на З.С.Й. сумата 451,98 лв.,
представляваща направени от нея разноски за адвокатско възнаграждение.
Осъжда „Диагностично-консултативен
център Ескулап-Цитомед“ ООД да заплати по сметката на Пазарджишкия районен съд
сумата от 167,84 лв. държавна такса.
Решението
подлежи на обжалване пред Пазарджишкия окръжен съд в двуседмичен срок, считано
от връчването му.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: