№ 333
гр. Габрово, 03.07.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ГАБРОВО в публично заседание на осемнадесети
юни през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател:Гергана Любч. Антонова Попова
при участието на секретаря Красимира Ат. Николова
като разгледа докладваното от Гергана Любч. Антонова Попова Гражданско
дело № 20244210100062 по описа за 2024 година
Предявени са обективно кумулативно съединени искове по чл.344, ал.1,т.1,т.2 и т. 3
от КТ и евентуално съединен иск по чл. 222, ал. 1 от КТ.
Производството е образувано по предявени от С. К. против Териториално поделение
„Държавно горско стопанство стопанство” искове за отмяна на уволнението - чл. 344, ал. 1,
т. 1 КТ, за възстановяване на земаната до уволнението длъжност „лесоинженер" при
ответника - чл. 344,ал. 1, т. 2 КТ, осъдителен иск за заплащане на сумата от 9345.60лева
представляваща обезщетение за оставане без работа в резултат от незаконното уволнение -
чл. 344, ал.1, т.3 вр. чл.225 от КТ, съединени при условията на евентуалност с осъдителен
иск за заплащане на обезщетение за оставане без работа в размер на три брутни трудови
възнаграждения - чл. 222, ал. 1 от КТ във вр. чл. 15, ал. 1 от БКТД.
В исковата молба са изложени твърдения, че ищецът бил в трудово отношение с
ответника, като изпълнявал длъжността „лесоинженер". На 13.11.2023г. му е връчено
предизвестие и заповед 13.11.2023г. за прекратяване на трудовото му правоотношение,
считано от 14.11.2023г. на основание чл. 328,ал.1,т.2 - съкращаване в щата. Счита
уволнението за незаконно тъй като липсвало прието ново щатно разписание от компетентен
орган. Не било извършено реално съкращаване на щата, тъй като същите трудови функции
се изпълнявали от същите длъжности с друго наименование. Също така работодателят не
изпълнил задължението си да извърши подбор. Счита уволнението за незаконно тъй като
страдал от заболяване съгласно Наредбата на министъра на здравеопазването, а
работодателят му не поискал предварително поименно разрешение от Инспекция по труда
за прекратяване на правоотношението. Поддържа че е налице основание за предварителна
закрила по чл. 333, ал. 4 КТ, тъй като ищецът е член на синдикална организация, а не е
искано предварително съгласие от синдикалната организация. Поддържа, че уволнението за
незаконно, тъй като е налице злоупотреба с право - от 2016 г. до момента ищецът е
изпълнявал една и съща работа и имал функции на ръководител на четвърти горско
стопански участък, като това било видно от длъжностната му характеристика, въпреки
1
заемането на различни като наименование длъжности. Излага, че само неговата длъжност
била различна от тези на другите ръководители на стопански участъци, а той е изпълнявал
същите функции. При тези твърдения претендира за отмяна на уволнението, възстановяване
на заеманата преди това длъжност и заплащане на обезщетение за период от шест месеца,
през което е останал без работа, вследствие на уволнение.
При условията евентуалност при отхвърляне на предявените искове предявява
осъдителен иск за заплащане на обезщетение за оставане без работа в размер на три брутни
трудови възнаграждения - чл. 222, ал. 1 КТ във вр. с чл. 15, ал.1 от БКТД.
Ответникът е депозирал отговор в законоустановения срок, оспорва основателността
на исковете по изложени подробни съображения. Не оспорва съществуването на трудово
правоотношение между страните, както и факта, че последното е прекратено. Счита, че
съкращаването в щата е извършено от правоимащ орган. Не е извършен подбор, тъй като в
случая не е възниквало задължение да се извърши такъв. Оспорва работникът към момента
на прекратяване на трудовото правоотношение да е страдал от заболяване или да е член на
синдикална организация, въз основа на което да се ползва от закрилата по чл.333 от КТ.
Оспорва да е налице и злоупотреба с право като на ищеца не били възлагани различни по
обем трудови задължения извън възложената трудова функция „лесоинженер".
Моли се да се отхвърлят предявените искове. Евентуално предявява възражение за
прихващане с вземания за връщане на платени от него обезщетения занеспазен срок на
предизвестие по чл.220, ал.1 от КТ и обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ посочени като сума
в общ размер на 4460.40 лева, която включва: обезщетение по чл.220,ал.1 от КТ в размер
на 1557.60лева; обезщетение по чл.224,ал.1 от КТ в размер на 2 902.80лева, които суми
подлежат на връщане при евентуално уважаване на иска по чл. 344, т. 3 във вр. с чл. 225
от КТ.
По делото са събрани писмени доказателства. От съвкупната им преценка съдът
приема за установено от фактическа и правна страна следното:
От представените: трудов договор № 72/28.06.2011 г., допълнително споразумение №
70/29.09.2023г., допълнително споразумение № 16/30.12.2015 г., предизвестие за
прекратяване на трудово правоотношение, заповед № 8/13.11.2023 г. за прекратяване на
трудов договор, копие на трудова книжка, удостоверение на КТ Подкрепа от 08.12.2023 г.,
заповеди № 218/06.10.2020 г., № 177 от 04.08.2020 г., № 205 от 04.09.2020 г., № 263 от
26.11.2020 г., № 54 от 09.03.2021 г., № 135 от 11.05.2021 г., № 184 от 04.07.2023 г., Браншов
колективен трудов договор на работещите в отрасъл "горско стопанство - стопанисване" с
приложение чл. 8 от БКТД, заверени преписи от: предизвестие от 10.11.23 г., заповед за
прекратяване на ТП от 13.11.2023 г.,предложение за съкращаване на щата от 16.10.2023 г.,
заповед 24.04.23 г. с утвърдено щатно разписание, заповед от 03.10.2023 г. на директора на
СЦДП ДП Габрово с утвърдено щатно разписание към 03.10.23 и поименно щатно
разписание от 03.10.2023-24.10.2023 г., допълнително споразумение № 38/20.11.2020г.,
допълнително споразумение № 70/29.09.23 г., длъжностна характеристика за "лесоинженер"
връчена на 20.11.20 г., искане до КТ Подкрепа от 20.02.24г., списък на членове на КТ
Подкрепа, обяснения, искане до КНСБ от 20.02.2024г., списък на членове на КНСБ,
уведомление от "Евро Медия Груп" ООД, запитване до "Евро Медия Груп" ООД, регистър
на синдикалните членове, заповед на директора на СЦДП ДП от 16.01.2019 г., заповед на
министър Десислава Т.а от 23.03.20 г. и правилник за организацията и дейността на СЦДП
2
ДП Габрово, устав на КТ Подкрепа, справка за удържан членски внос на ищеца, фиш 1 за
м.11.2023 г., доказателствата за изплатени обезщетения по чл. 220 ал. 1 и чл. 222 ал. 1 от КТ
на ищеца, декларация за здравословно състояние на работника по Наредба № 5/28.04.1987 г.,
ПКО № 106/13.11.2023г., ПКО № 112/12.12.2023 г., ПКО № 8/24.01.24 г., ПКО №
27/20.03.2024 г., заверени преписи от: лична амбулаторна карта, прегледи и лечение -
допълнителен лист, медицинско направление, болничен лист от 25.07.2002 г., рецептурна
книжка, протокол за предписване на лекарства от НЗОК от 18.06.2002 г., протокол за
предписване на лекарства от НЗОК от 25.07.2002 г., консултация с невролог,
електроенцефалография от 26.01.2015 г., етапна епикриза, медицинско направление и
амбулаторен лист от 15.11.2021 г., медицинско направление и амбулаторен лист от
01.12.2023 г., заповед за отпуск от 28.09.2023 г., заявление от 09.04.2021 г., писмо до СРС на
КТ Подкрепа Габрово, 4 броя квитанции, поименно щатно разписания на ТП ДГС Габрово,
длъжностна характеристика на длъжност "ст. Лесничей", длъжностна характеристика на
длъжност "лесничей, длъжностна характеристика на длъжност "лесоинженер", справка за
приети и отхвърлени уведомления от НАП, 3 броя заповеди за извършване на ревизии от
12.06.2020 г., от 04.12.2020 г., 07.06.2021 г., удостоверение то НОИ ТП Габрово от
02.04.2024 г. с приложен справки за осигурителен статус и осигурителен стаж, правилник за
организацията на синдикална секция КТ Подкрепа и удостоверение от ТП НОИ Габрово от
30.05.2024г. с приложени справки за осигурителен статус и осигурителен стаж,
заключението на в.лице В. А. и извършена констатация от трудовата книжка на ищеца, по
делото се установява следната фактология:
Ищецът е бил в трудово правоотношение с ответника, като изпълнявал длъжността
„лесоинженер". На 13.11.2023г. му е връчено предизвестие от работодателя, че трудовото
му правоотношение ще бъде прекратено , поради съкращаване на щата, считано от деня
следващ връчването на предизвестието.
Със Заповед №8/13.11.2023г., на основание чл. 328,ал.1,т.2 е прекратено трудовото
правоотношение на ТП „Държавно горско стопанство Габрово” със С. К. К., на длъжност
Лесоинженер, считано от 14.11.2023г., поради съкращаване на щатната бройка на
длъжността „лесоинженер”. Съгласно същата заповед, на ищеца са изплатени обезщетения
по чл.224,ал.1 от КТ и по чл.220,ал.1 от КТ.
Видно от представения фиш за работна заплата за м.ноември 2023г./л.144 от делото/
на ищеца са изплатени следните обезщетения:
- обезщетение по чл.224,ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск в
размер на 33 работни дни в размер на 2336.40лева;
- обезщетение за неспазен срок на предизвестие по чл.220,ал.1 от КТ, в размер на
едно брутно трудово възнаграждение, а именно сумата от 1 557.50лева;
Представено е удостоверение изх.№09-56/08.12.2023г., издадено от Синдикален
регионален съюз на КТ „Подкрепа”-Габрово, в уверение на това, че С. К. К. на
длъжност „лесоинженер” в СЦДП ДП ДГС е пълноправен член на синдикалната секция
3
на КТ „Подкрепа” към СЦДП ДП ДГС Габрово, считано от 09.04.2021г. към момента на
издаване на Заповед №8/13.11.2023г. за прекратяване на трудовия му договор от
14.11.2023г. и към настоящия момент.
От представените 4броя приходни касови ордери, се установява следното:
С ПКО №106/13.11.2023г., С. К. е платил индивидуален членски внос за периода
м.януари - м.ноември 2023г..
С ПКО №112/12.12.2023г., С. К. е заплатил членски внос за м.декември 2023г..
С ПКО №08/24.01.2024г. С. К. е заплатил членски внос за м.януари 2024г..
С ПКО №27/20.03.2024г. С. К. е заплатил членски внос за м. февруари и м. март
2024г..
По делото е представено писмо от 20.02.2022г. на Председателя на СО на КНСБ
към ТП ДГС Габрово, с имената на служителите,членуващи в СО на КНСБ при ТП ДГС
Габрово към датата 13.11.2023г., сред които не е посочено името на ищеца С. К..
Изготвянето на този списък е възложено от Директора на ТП на „ДГС Габрово” с писмо
от 20.02.2024г..
Съгласно чл.50 от Браншовия колективен договор на работещите в отрасъл
„Горско Стопанство- Стопанисване” през 2023-2024г., в случаите при съкращаване на
щата в централното управление на ДП, ДЛС и ДГС, трудовото правоотношение с член на
синдикалните структури на ФСОГСДП и НФЗГС не може да бъде едностранно изменено
или прекратено от работодателя без предварително съгласие на ръководството на
съответната синдикална организация.
От заключението на в.лице В. А. се установява, че размерът на брутното трудово
възнаграждение получено за последния пълен работнен месец от ищеца С. К. е в
размер на 1495лева.
Дължимото обезщетение на ищеца по чл.225,ал.1 от КТ за периода 14.11.2023г.-
14.05.2024г. е в размер на сумата от 8018.28лева.
Относно иска с правно основание чл.344,ал.1,т.1 от КТ.
Установено по делото е, че ищецът С. К. е член на секция на КТ „Подкрепа” към
СЦДП ДП ДГС Габрово. В тази връзка по делото са представени: удостоверение изх.№09-
56/08.12.2023г., издадено от Синдикален регионален съюз на КТ „Подкрепа”-Габрово,
както и 4 броя РКО за заплащане на членски внос от ищеца за периода м.януари 2023г.-
м. март 2024г. и КТД.
Представеният списък от 20.02.2022г. с имената на служителите, членуващи в СО на
КНСБ при ТП ДГС Габрово, в който не фигурира името на ищеца е изготвен по искане на
Директора на ДГС Габрово след издаване на Заповедта за прекратяване на трудовия
договор с ищеца и в течение на настоящото производство, с очевидната цел да бъде
установен този отрицателен факт, поради което съдът не кредитира неговото съдържание
като вярно.
4
Когато съгласно чл. 50, ал. 1 от КТ в колективен трудов договор са уредени въпроси на
трудовите и осигурителните отношения на работниците и служителите, които не са уредени
с повелителни разпоредби в закона, като единственото ограничение в свободата на
договаряне е забраната на клаузи, които са по-неблагоприятни за работниците и
служителите от установените в закона, е възможно да бъде уговорено вземането както на
предварително писмено съгласие, така и на становище за прекратяване на трудовия договор
със синдикален член поради съкращение в щата. Когато в колективния трудов договор е
уговорено вземането на предварително писмено съгласие, недаването на такова опорочава
извършеното уволнение.
В конкретния случай по делото не е представено доказателство да е поискано от
работодателя и да е дадено предварително писмено съгласие по чл. 333, ал. 4 от КТ.
Предвид обстоятелството, че ищецът е била член на съответната синдикална организация и
се е ползвал със закрилата по чл. 333, ал.4 от КТ, както и че не е дадено предварително
писмено съгласие за прекратяване на трудовото правоотношение с него, поради
съкращаване на щата от ръководството на синдикалната организация, издадената заповед за
уволнение на това основание е незаконосъобразна и като такава подлежи на отмяна.
Съгласно разпоредбата на чл. 344, ал.3 от КТ, в случаите, когато за извършване на
уволнението се изисква предварителното съгласие на синдикален орган и такова съгласие не
е било дадено преди уволнението, съдът отменя заповедта за уволнение като незаконна само
на това основание, без да разглежда трудовия спор по същество, поради което в случая
искът за защита срещу незаконното уволнение с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 от КТ
се явява основателен и следва да бъде уважен.
По изложените съображения, предявеният иск с правно основание чл.344,ал.1,т.1
от КТ е основателен и доказан, и следва да бъде уважен, като уволнението на ищеца
бъде признато за незаконно и бъде отменено.
Относно предявения иск по чл.344,ал.1,т.2 от КТ.
Тъй като съдът уважава иска по чл.344,ал.1,т.2 , то следва да бъде уважен и иска по
чл.344,ал.1,т.2 , който е акцесорен по отношение на първоначалния. Следователно ищецът
следва да бъде възстановен на заеманата длъжност преди уволнението, а именно:
Лесоинженер в ДГС Габрово.
Относно предявения иск по чл.344,ал.1,т.2 във вр. с чл.225,ал.1 от КТ:
От констатацията извършена от трудовата книжка на ищеца се установява, че
същият е останал без работа след уволнението за срок от шест месеца, считано от
14.11.2023г. Следователно основателно работодателят дължи обезщетение за времето,
през което ищецът е останал без работа поради незаконно уволнение. Основателно и
доказано е искането да се присъди на ищеца обезщетение за шест месеца, през които той
е останал без работа и е бил лишен от доходите си поради незаконно уволнение. От
заключението на в.лице се установява, че брутното трудово възнаграждение получено за
последния пълен работнен месец от ищеца С. К. е в размер на 1495лева. За период от
5
шест месеца работодателят дължи на ищеца обезщетение в размер на сумата от
8018.28лева, съгласно заключението на вещото лице.
Относно възражението за прихващане със сумата изплатена като
обезщетение по чл.224,ал.1 от КТ:
Не може да се прави прихващане с обезщетение за неизползван платен годишен
отпуск по чл.224,ал.1 от КТ. То се дължи безусловно към датата на уволнението и не е в
зависимост от законосъобразното му извършване. При евентуално завръщане на работа,
служителят вече не може да претендира реалното ползване на отпуска. Следователно това
възражение за прихващане е недопустимо и неоснователно.
Относно възражението за прихващане със сумата изплатена като
обезщетение по чл.220,ал.1 от КТ:
По делото е безспорно установено, че при прекратяване на трудовия договор на
ищеца му е изплатено обезщетение по чл.220,ал.1 от КТ в размер на 1 557.50лв.
Обезщетението по чл.220, ал.1 от КТ се дължи от работодателя при правомерно
уволнение, когато не е спазен срока на предизвестие. След като обаче ищецът е
атакувал законността на уволнението и същото е признато за незаконно, работодателят
дължи обезщетение по чл.225,ал.1 от КТ, което е в по-голям размер от изплатеното вече
обезщетение, което е получено от ищеца на отпаднало основание./Решение №808 от
05.11.1990г. по гр.д.№732/90г. на ВКС/.
Поради изложеното, съдът счита, че възражението за прихващане с изплатеното
обезщетение по чл.220,ал.1 от КТ направено от ответника в настоящото производство е
валидно и допустимо. Налице са условията за компенсация- наличие на два дълга, две
насрещни задължения, идентичност на субектите, еднородност и заместимост на
насрещните задължения. Следователно възражението на ответника за прихващане до
размера на тези две обезщетения е основателно, тъй като са налице условията на чл.103
от ЗЗД. Следователно ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца
обезщетение по чл.225,ал.1 от КТ в размер на 6460.78лева, а в останалата част, до
размер на сумата от 8018.28лева искът да бъде отхвърлен, като погасен по прихващане
със сумата от 1557.50лева.
Искът по чл.344,ал.1,т.3 от КТ в останалата част над сумата от 8018.28лева до
размер на пълната претендирана сума от 9345.60лева следва да бъде отхвърлен, като
неоснователен и недоказан.
Тъй като съдът уважава предявените искове по чл.344,ал.1,т.1 и т.2 от КТ,то не
следва да се произнася по евентуално предявения осъдителен иск по чл. 222, ал. 1 от КТ.
Ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца направените по делото
разноски за платено адвокатско възнаграждение в размер на 1250лв., на осн. чл.78,ал.1
от ГПК.
Ищецът следва да бъде осъден да заплати на ответника направените разноски по
6
делото за платено адвокатско възнаграждение съразмерно с отхвърлената част на иска по
чл.344,ал.1,т.3 от КТ в размер на 288лева, на основание чл.78,ал.3 от ГПК.
С оглед изхода на спора, ответникът следва да бъде осъден да заплати държавна
такса, както следва: 50.00лева по иска по чл.344,ал.1,т.1 от КТ, 50.00лева по иска по
чл.344,ал.1,т.2 от КТ и 258.43лева по иска по чл.344,ал.1,т.3 от КТ или общо в размер на
358.43лева., а в случай на издаване на изпълнителен лист и д.такса от 5.00лв., по сметка
на Районен съд-Габрово, съгласно чл. 78,ал.6 от ГПК.
Воден от горното, съдът
РЕШИ:
ПРИЗНАВА уволнението на С. К. К., ЕГН**********, с адрес: с.**********,
общ.Севлиево, със съдебен адрес: гр.София, ул.”**********” №8, ет.5, офис 5, с
пълномощник: адвокат Д. Т. от АК-София със Заповед №8/13.11.2023г. на Директора на
ТП ”ДЪРЖАВНО ГОРСКО СТОПАНСТВО ГАБРОВО” за НЕЗАКОННО и го ОТМЕНЯ, на
осн. чл.344,ал.1,т.1 от КТ.
ВЪЗСТАНОВЯВА С. К. К., ЕГН**********, с адрес: с.**********, общ.Севлиево,
със съдебен адрес: гр.София, ул.”**********” №8,ет.5,офис 5, с пълномощник: адвокат Д.
Т. от АК-София на заеманата от него длъжност преди уволнението ЛЕСОИНЖЕНЕР в ДГС
Габрово, по реда и сроковете на чл.345,ал.1 от КТ, на осн. чл.344,ал.1,т.2 от КТ.
ОСЪЖДА ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ „ДЪРЖАВНО ГОРСКО СТОПАНСТВО
ГАБРОВО”, ЕИК201618050174, седалище и адрес на управление: гр.Габрово, ул.”********”
№1, представлявано от директора Г.А., с пълномощник: адвокат Н. М. от АК-Габрово,
съдебен адрес: гр.Габрово,ул.”Успех” №1,ет.5 да заплати на С. К. К., ЕГН**********, с
адрес: с.**********, общ.Севлиево, със съдебен адрес: гр.София, ул.”**********”
№8,ет.5,офис 5, с пълномощник: адвокат Д. Т. от АК-София, обезщетение за времето,
през което е останал без работа за срок от шест месеца в размер на 6460.78лв./шест
хиляди четиристотин и шестдесет лева и седемдесет и осем ст./, ведно със законната
лихва, считано от 11.01.2024г. до окончателното изплащане на сумата, на осн.
чл.344,ал.1,т.3 от КТ.
ОТХВЪРЛЯ иска по чл.344,ал.1,т.3 от КТ в останалата част, над сумата от
6460.78лв./шест хиляди четиристотин и шестдесет лева и седемдесет и осем ст./ до размер
на сумата от 8018.28лв./осем хиляди и осемнадесет лева и двадесет и осем ст./, като
погасен по прихващане.
ОТХВЪРЛЯ иска по чл.344,ал.1,т.3 от КТ в останалата част над сумата от
8018.28лв./осем хиляди и осемнадесет лева и двадесет и осем ст./ до размер на пълната
претендирана сума от 9345.60лв./девет хиляди триста четиридесет и пет лева и шестдесет
ст./, като неоснователен и недоказан.
7
ОСЪЖДА ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ „ДЪРЖАВНО ГОРСКО СТОПАНСТВО
ГАБРОВО”, ЕИК201618050174, седалище и адрес на управление: гр.Габрово, ул.”********”
№1, представлявано от директора Г.А., с пълномощник: адвокат Н. М. от АК-Габрово,
съдебен адрес: гр.Габрово, ул.”Успех” №1,ет.5 да заплати на С. К. К., ЕГН**********, с
адрес: с.**********, общ.Севлиево, със съдебен адрес: гр.София, ул.”**********”
№8,ет.5,офис 5, с пълномощник: адвокат Д. Т. от АК-София, разноски за платено
адвокатско възнаграждение в размер на 1250лв./хиляда двеста и петдесет лева/, на осн.
чл.78,ал.1 от ГПК.
ОСЪЖДА С. К. К., ЕГН**********, с адрес: с.**********, общ.Севлиево, със
съдебен адрес: гр.София, ул.”**********” №8,ет.5,офис 5, с пълномощник: адвокат Д. Т.
от АК-София да заплати на ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ „ДЪРЖАВНО ГОРСКО
СТОПАНСТВО ГАБРОВО”, ЕИК201618050174, седалище и адрес на управление:
гр.Габрово, ул.”********” №1, представлявано от директора Г.А., с пълномощник: адвокат
Н. М. от АК-Габрово, съдебен адрес: гр.Габрово, ул.”Успех” №1,ет.5, направените разноски
по делото съразмерно с отхвърлената част на иска по чл.344,ал.1,т.3 от КТ в размер на
288лв./двеста осемдесет и осем лева/, на основание чл.78,ал.3 от ГПК.
ОСЪЖДА ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ „ДЪРЖАВНО ГОРСКО СТОПАНСТВО
ГАБРОВО”, ЕИК201618050174, седалище и адрес на управление: гр.Габрово, ул.”********”
№1, представлявано от директора Г.А., с пълномощник: адвокат Н. М. от АК-Габрово,
съдебен адрес: гр.Габрово, ул.”Успех” №1, ет.5 да заплати държавна такса върху
уважените искове в размер на 358.43лв. /триста петдесет и осем лева и четиридесет и три
ст./, а в случай на издаване на изпълнителен лист и д.такса от 5.00лв./пет лева/, по
сметка на Районен съд-Габрово, съгласно чл. 78,ал.6 от ГПК.
Решението подлежи на въззивно обжалване пред Габровски окръжен съд в
двуседмичен срок от деня, в който е обявено - 11.07.2024г..
Съдия при Районен съд – Габрово: _______________________
8