№ 498
гр. Габрово, 30.09.2021 г.
РАЙОНЕН СЪД – ГАБРОВО в публично заседание на тридесети
септември, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:Диана Анг. Петракиева
при участието на секретаря Радинка Ст. Кулекова Атанасова
Сложи за разглеждане докладваното от Диана Анг. Петракиева
Административно наказателно дело № 20214210200661 по описа за 2021
година.
На именното повикване в 14:15 часа се явиха:
ЗА ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ ДЗЗД "Кай Пеш" представлявано от Х.Г. редовно призован се
явява от адв. И.С. с пълномощно по делото
ЗА АДМИНИСТРАТИВНО НАКАЗВАЩИЯ ОРГАН Дирекция "Инспекция на
труда" - Габрово - редовно призована се явява ст.юрисконсулт Наталия Станева с
пълномощно от днес
СВИДЕТЕЛИТЕ:
Д. Н. Г. - редовно призована се явява лично
Р. С. Б. - редовно призована не се явява
АДВОКАТ: Да се даде ход на делото. Нямам възражения по състава на съда.
ЮРИСКОНСУЛТ: Да се даде ход на делото. Нямам възражения по състава на
съда.
Съдът намира, че са налице процесуалните предпоставки за даване ход на делото,
поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД НА АНД 661/2021 година по описа на Районен съд - Габрово
ПРИЕМА писмо с вх.№ 3588/28.07.2021 г.; жалба; пълномощно; копие на НП № 07-
001417 от 11.06.2021 г.; пощенски плик; копие на АУАН № 07-001417/25.05.2021 г.; копие
на протокол за извършена проверка изх.№ ПР 2114529/25.05.2021 г.; копие на фискален бон;
копие на декларация от лице, работещо по трудово/гражданско правоотношение; копие на
обяснение от Х.Г. Г.; копие на граждански договор № 001/2021 г.; копие на книга за начален
инструктаж по безопасност и здраве при работа - 1 лист; копие на книга за инструктаж по
1
безопасност и здраве при работа /инструктаж на работното място, периодичен инструктаж,
извънреден инструктаж/ - 1 лист; копие на обявяване съществуването на трудово
правоотношение; справка от Търговски регистър; копие на идентификационна карта; копие
на възражение от 28.05.2021 г.; копие на пощенски плик; копие на заповед № ЧР-
008/08.01.2020 г.; копие на длъжностна характеристика;
Съдът докладва постъпила жалба от ДЗЗД "Кай Пеш" представлявано от Х.Г. Г., чрез
пълномощника адв. И.С. срещу НП № 07 - 001417 г. издадено от Директор на Дирекция
"Инспекция на труда" - гр. Габрово.
АДВОКАТ: Поддържам жалбата.
ЮРИСКОНСУЛТ: Оспорвам жалбата.
Съдът СНЕ самоличността на свидетелката:
Д. Н. Г. - 49 г.; българка; българска гражданка; неомъжена; неосъждана; без родство
Съдът предупреди свидетелката за наказателната отговорност по чл.290 от НК и
същата обеща да говори истината.
Съдът пристъпва към разпит на свидетелката.
СВИДЕТЕЛКАТА Г. - Работя в ДИТ – Габрово като гл.инспектор. С колежката Р.Б.
извършихме проверка по работни места на 05.05.2021 г. в кафе аператив Бохеми
стопанисвано от ДЗЗД "Кай Пеш" - Габрово. Проверката е извършена в часовия диапазон от
12.00 ч. до 13.00 ч. При посещение в обекта лицето К.С. осъществява трудова дейност като
сервитьор на клиенти, издава касови бележки и клиентите плащат на същото лице. Лично аз
си поръчах кола на това лице. Издаде ми касов бон и на нея платих за колата. След това се
легитимирахме с колежката. На основание чл. 402 ал.1 т.3 от КТ изискахме деклариране от
К.С. на обстоятелства свързани с трудото и правоотношение. Лицето декларира, че на
05.05.2021 г. в 12.28 ч. работи в ДЗЗД "Кай Пеш" - Габрово от 03.05.2020 г. като сервитьор
от 11.00 ч до 18.00 ч, почивни дни събота и неделя. В графа "сключен трудов договор"
отбеляза, че няма, не е получила уведомление от ТД на НАП и че няма граждански договор.
По време на проверката дойде и управителя, който даде писмени обяснения, че не е
назначил лицето, тъй като имало почивни дни и искал да изпробва лице дали може да се
спра. Връчена му е призовка за представяне на документи в ДИТ. На 12.05.2020 г. бяха
представен изисканите документи. Установи се, че ДЗЗД "Кай Пеш" - Габрово в качеството
на възложител и К.С. в качеството на изпълнител е сключен граждански договор на 3 май,
като в същия като предмет на договора възложителя възлага на изпълнителя да извършва
сервиране на дата 05.05.2020 г. и за извършената работа един ден след това ще и бъде
изплатено възнаграждение в размер на 30 лв. От всички събрани документи и
декларираното от К.С. установихме, че предоставянето на работна сила не е уредено като
трудово правно отношение Тук са прикриват такива, тъй като лице има работно място в
"Бохеми", декларира, че работи с определено работно време от 11 до 18 часа,
регламентирани почивни дни събота и неделя, същото лице работи с пари и борави с каса.
2
Констатира се, че работодателят допуска това лице да осъществява трудова дейност без
сключен трудов договор. На 5.05.2021 г. е обявено на основание чл.405а ал.1 от КТ трудово
правоотношение с лицето за изпълнение на длъжност сервитьор като е издадено
постановление за обявяване съществуването на трудово правоотношение между ДЗЗД "Кай
Пеш" - Габрово и К.С.. За констатираното нарушение е потърсена административно
наказателна отговорност от дружеството. При съставянето на акта присъства Р.Б. и
управителя на дружеството.
АДВОКАТ – Издадохте ли постановление за съществуващо трудово
правоотношение?
СВИДЕТЕЛКАТА Г. – Да издадохме още на 5-ти май. Защото лицето декларира, че
няма граждански или трудов договор, а осъществява трудова дейност
К.С. декларира в декларация, че от 3 май работи. При попълването на декларацията,
не сме и помагали да попълни декларацията, собственоръчно я попълни. Обясни, че едното
лице е било регистрирано в бюро и е получавало помощ и каза ще я включи в самото
дружество все едно са управители, но са били почивни дни и за това не го е направил.
Не постъпват повече въпроси към свидетелката.
АДВОКАТ – Считам, че неявилата се свидетелка следва да бъде разпитана лично.
Имам доказателствени искания. Желая да бъдат разпитани К.Н.К. и К.С.С.. Считам, че са
налице основания за спиране на настоящото производство, тъй като в АС - Габрово има дело
което по мое мнение е преденциално за решаване на настоящия спор, а именно с
постановление са обявили ДИТ съществуващо трудово правоотношение. В жалбата си ние
обжалваме този факт, че няма трудово правоотношение и не са трудови правоотношенията,
които са били между К.С. и ДЗЗД „Кай-Пеш“. Представям доказателства, че делото е
насрочено за 9.11.2021 от 10.15 г. Представям доказателства в тази насока. Считам, че след
произнасянето на АС - Габрово дали има трудово правотношене или няма, съответно следва
да се преме дали е нарушен чл.62 от КТ.
ЮРИСКОНСУЛТ – Държа на разпита на Р.Б., тъй като същата не е служител на ДИТ
представям адрес за призоваване гр.Габрово ул. ********** 28 вх.Б ет.4 ап.8. Не възразявам
да бъде разпитана като свидетелка по делото лицето посочено в АУНП и НП К.С., тъй като
това лицето е осъществявало дейност на посочената датата и часа, на посочения обект на
дружеството. Възразявам относното разпита на другата свидетелката, тъй като същия не
посочи обстоятелства и факти, които ще изследваме със същата. Факта и обстоятелството, че
тя е била на обекта и е констатирана да работи е обект на друго дело и е съставен друг
АУАН издадено друго НП. Възразявам относно спиране на произдството, тъй като това са
две отделни производства, с които съответния съд ще се произнесе с отделни съдебни
актове.
АДВОКАТ – Красимира Кънчева е свидетел очевидец и е присъствала на проверката.
Съдът намира, че следва да бъде уваженото искането за събиране на нови гласни
доказателства като бъдат разпитани както неявилата се в днешното съдебно заседение
3
свидетелка Б., така и лицата К.С. и Красимира Кънчева, изхождайки от това
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ
ПРИЕМА за сведение Разпореждане № 898/27.09.2021 г. на АС - Габрово ведно с
постановление за обявяване съществуването на трудово правоотношение.
ДОПУСКА до разпит в качеството на свидетели К.С.С. и К.Н.К. в режим на
довеждане.
ОТЛАГА и НАСРОЧВА делото за 17.11.2021 г. от 14.00 ч. за когата страните са
призовани в съдебна зала. Да се призове Р. С. Б. с адрес на призоваване Габрово ул.
********** 28 вх.Б ет.4 ап.8 телефон 0896 601693
ПРОТОКОЛЪТ е изготвен в съдебно заседание, което приключи в 14.30 часа.
Съдия при Районен съд – Габрово: _______________________
Секретар: _______________________
4