РЕШЕНИЕ
№
гр.Русе, 18.07.2022г.
В ИМЕТО
НА НАРОДА
РУСЕНСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, XV-ти граждански
състав, в открито заседание на 22 юни през две хиляди, двадесет и втора
година, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: НИКОЛАЙ СТЕФАНОВ
при секретаря МИЛЕНА СИМЕОНОВА, като разгледа докладваното от съдията
гражданско дело № 2453 по описа за 2020г., за да се произнесе, взе предвид следното:
Предявени са обективно съединени искове с
правно основание чл.226, ал.2 и ал.3 от КТ, чл.224 от КТ, чл.262 и чл.86 от ЗЗД.
Ищецът К.Х.К., че по силата на сключен
с ответника „Анидел“ ООД, ЕИК:********* трудов договор от 01.05.2019г. изпълнявал длъжността „шофьор на автобус“, с основно
трудово възнаграждение 470.00 лева и допълнително
възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит в размер на 0.6% за всяка година трудов стаж
при настоящия работодател. Заявява, че реално е
започнал работа в ответното дружество още на 01.05.2019г..
Твърди
още, че трудовото възнаграждение по договора не му било изплащано, с изключение на сумите за командировъчни. За
дължимите му суми управителката на ответното
дружество го уверявала , че ще му бъде платено до няколко дни.
Твърди, че на 05.03.2020г. връчил лично на управителката молба за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл.327, ал.1, т.2
и т.3 от КТ. Молбата била входена с вх.N:1/05.03.2020г.
Моли съда да постанови решение, с което да осъди „АНИДЕЛ“ ООД да му заплати полагащите ми се,
но неизплатени трудови възнаграждения сума в размер на 4480 лева и мораторна
лихва в размер на 171,42 лева за периода от 01.05.2019г. до 06.03.2020г., както
и сума в размер на 1386,37 лева и мораторна лихва в размер на 17,39 лева за
период от 01.01.2019г. до 06.03.2020г.;
Да осъди
„АНИДЕЛ“ ООД да му заплати законна лихва за сума от 5 866,37 лева в размер на
182,51 лева за периода от 06.03.2020г. до 25.06.2020г. като неизплатени трудови
възнаграждения, дължима в момента на прекратяване на трудовото правоотношение;
Да осъди
„АНИДЕЛ“ ООД да му заплати обезщетение за неползван платен годишен отпуск за
2019 и 2020г. в размер на 647,84 лева.
Да осъди
„АНИДЕЛ“ ООД да му заплати законна лихва за сумата от 647,84 лева в размер на
20,16 лева за периода от 06.03.2020г. до 25.06.2020г. като неизплатено
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в момента на прекратяване на
трудовото правоотношение.
Да осъди
„АНИДЕЛ“ ООД да му заплати обезщетение в размер на 910 лева за задържана
неправомерно трудова книжка.
Претендира
законна лихва върху сумите:
- 5 866,37 лв.
за неизплатени трудови възнаграждения;
- 647,84 лв. за
неползван платен годишен отпуск за 2019 и 2020г.;
- 1630 лева за
задържана неправомерно трудова книжка;
от завеждане на делото до окончателното им изплащане;
Да осъди
„АНИДЕЛ“ ООД да му заплати положения извънреден труд, ведно с мораторната лихва
от възникване на плащането до 06.03.2020г., както следва:
|
за месец |
сума |
лихва |
период |
|
05.2019 |
600 |
69,50 |
01.06.2019 -
25.06.2020 |
|
06.2019 |
550 |
54,40 |
01.07.2019 -
25.06.2020 |
|
07.2019 |
600 |
54,17 |
01.08.2019 -
25.06.2020 |
|
08.2019 |
600 |
49,00 |
01.09.2019 -
25.06.2020 |
|
09.2019 |
600 |
44,00 |
01.10.2019-25.06.2020 |
|
10.2019 |
550 |
35,60 |
01.11.2019-25.06.2020 |
|
11.2019 |
550 |
31,01 |
01.12.2019-25.06.2020 |
|
12.2019 |
600 |
26,28 |
01.01.2020 -
25.06.2020 |
|
01.2020 |
700 |
27,42 |
01.02.2020 -
25.06.2020 |
|
02.2020 |
600 |
18,67 |
01.03.2020 -
25.06.2020 |
Ведно със законната
лихва от 06.03.2020г. до окончателно изплащане на сумите.
Да осъди
„АНИДЕЛ“ ООД да внесе по негова партида осигурителните вноски в НОИ за периода
от 01.05.2019г. до 15.07.2019г и от 01.03.2020г. до 06.03.2020г.
Претендира
направените по делото разноски.
Ответникът
„АНИДЕЛ“ ООД е подал писмен отговор на исковата молба, с който оспорва
предявените искове по основание и размер. Прави частично признание на иска по
чл.224 от КТ. Счита, че искът за извънреден труд следва да бъде прекратен, тъй
като не е посочена цена на иска и датите на които е полаган.
С отговора по
чл.131 от ГПК ответникът „АНИДЕЛ“ ООД е предявил насрещен иск срещу ищеца за
сумите от 200 евро – командировъчни, 75,00 лева нощувки и 110 лева надница за
четири работни дни, ведно със законната лихва от 09.03.2020г. до завеждането на
иска и до окончателното им изплащане. Претендират се разноски.
С отговор с вх.N:260494 /07.01.2021г. ищецът, чрез пълномощника си
развива съображения за неоснователност на предявения насрещен иск.
Съдът,
след като взе предвид представените по делото доказателства – по отделно и в
тяхната съвкупност, съобрази становищата на страните и нормативните актове,
регламентиращи процесните отношения, намира за установено следното от
фактическа и правна страна:
Съдът приема, че предявените искове за периода
от 01.05.2019г.
до 14.07.2019г. са неоснователни, тъй като се претендират права по трудов договор, който е очевидно
нищожен на осн. чл.26, ал. 2 от ЗЗД поради
несключването му в изискуемата от чл.62, ал.1 от КТ форма
за валидност – писмена. Трудово правоотношение възниква по силата на предвидено
в закона юридическо основание /юридически факт/, като по българското право тези
основания са уредени изчерпателно в Кодекса на труда и те са:
1)
трудов договор по чл. 61 и сл.,
2) избор
по чл. 83 и сл.,
3)
конкурс по чл. 89 и сл., и
4)
конститутивно съдебно решение по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ.
В
конкретния казус нито едно от посочените основания за възникване на трудово
правоотношение между страните по делото не е било налице през периода
от 01.05.2019г.
до 14.07.2019г. (видно и от изготвената служебна справка за трудовите договори на ищеца)
Относно иска за неплатени трудови
възнаграждения.
От наличните по делото писмени доказателства, трудов договор N:10/14.07.2019г. и заключението на изготвената комплексна СТЕ и ССче се установява, че
ищецът К.Х.К.
е в трудово правоотношение с „АНИДЕЛ"ООД, съгласно представения от него
Трудов договор от 01.05.2019г., а съгласно приложения
по делото от ответника Трудов договор от 15.07.2019г., при установено
работно време с продължителност 8 часа и основно трудово възнаграждение
в размер на 560 лева
за 2019г.
и 610 лева за
2020г.
Ответникът „АНИДЕЛ"ООД следва да изплаща трудовото
възнаграждение на работниците и служителите до края месеца, следващ този в
който е положен труда. За периода м.юли 2019г. - м.март 2020г. от
ответника са
представени Разходни касови ордери за получени от К.Х.К. суми, както следва:
- РКО от
дата 27.07.2019г. на стойност 600 лева и
основание „РЗ юли 2019". Ордерът е без подписи на броил и
получил сумата.,
- РКО от
дата 31.08.2019г. на стойност 950 лв. и
основание „РЗ август месец 2019". Ордерът е без подписи на
броил и получил сумата.,
- РКО от
дата 30.09.2019г. на стойност 1430 лв. и
основание „РЗ за септември 2019". Ордерът е без подписи на
броил и получил сумата.,
- РКО от
дата 30.10.2019 г. на стойност 670 лв. и
основание „РЗ за октомври 2019". Ордерът е без подписи на
броил и получил сумата.,
- РКО от
дата 28.11.2019 г. на стойност 500 лв. и
основание „РЗ м.ноември 2019".
Ордерът е без подписи на
броил и получил сумата.,
- РКО от
дата 29.12.2019 г. на стойност 240 лв. и
основание „допл. РЗ за декември 2019". Ордерът е без подписи
на броил и получил сумата.
Общият размер на
сумите от посочените по-горе ордери е 4 390лв.
- РКО от дата 27.12.2019 г. на стойност
700 лв. и
основание „комисион НГ Дидим/РЗ".
Ордерът е подписан в
полето получил сумата.,
- РКО от дата
10.07.2019 г. на стойност 300 лв. и основание „комисион НГ Дидим/РЗ".
Ордерът е подписан в полето получил сумата.,
В конкретния казус съдът приема, че процесният Трудов
договор е сключен между страните на дата 15.07.2019г.. При това обстоятелство съгласно изготвената експертиза брутния
размер на трудовите възнаграждения за
периода от 07.2019г. до 06.03.2020г. е 4423,69 лева, а
дължимата лихва за забава върху
това възнаграждение е в размер на 223,51 лева,
начислена за периода от 01.09.2019г. до 25.06.2020г.
По изложените съображения съдът намира предявеният иск за основателен до
размер от 4423,69
лева
за периода 15.07.2019г. до 05.03.2020г., ведно със лихва за забава в размер на 223,51 лева
начислена за периода от 01.09.2020г.
до 25.06.2020г., като в останалата му част за периода 01.05.2019г.
до 14.07.2019г., следва да бъде отхвърлен.
Относно
претенцията за обезщетение по чл.224 от КТ.
В
приложените по делото писмени доказателства липсват такива за изплатено
обезщетение по чл.224 от КТ. Липсват и доказателства ищецът да е използва
полагащият му се платен годишен отпуск.
От
предоставените ведомости за заплати се установява, че ищецът
не е ползвал платен годишен отпуск. Съгласно разпоредбата на чл.224 от КТ
обезщетението за неизползван платен годишен отпуск е пропорционално на времето,
което се признава за трудов стаж.
Процесния трудов
договор е сключен на 14.07.2019г. и прекратен на 06.03.2020г. При тези обстоятелства ищецът К.Х.К. има право на обезщетение за
13 дни неизползван платен годишен отпуск, от които 9 дни за 2019г. и 4 дни за
2020г. Общият размер на обезщетението е 396,50 лева. Лихвата за забава следва да се начисли за
периода от 15.07.2020г.
до 25.06.2020 г. и същата е размер на 6,17 лева.
По изложените съображения съдът намира предявеният иск за основателен до
размер от 396,50
лева за периода 15.07.2019г. до 06.03.2020г., ведно със лихва за забава в размер на 6,17 лева начислена
за периода от 01.01.2020г. до 25.06.2020г., като в останалата му
част за периода 01.05.2019г.
до 14.07.2019г., следва да бъде отхвърлен.
Относно
претенцията за обезщетение по чл.226 от КТ.
Съгласно
Тълкувателно решение №1/2019 г. от 02.12.2019 г. на ВКС за работодателя
възниква задължение да заплати обезщетение по чл.226, ал.2 и ал.З, изр.2 от КТ
от деня на прекратяване на трудовото правоотношение, когато трудовата книжка се
намира при него, и от деня на предоставяне на трудовата книжка за оформянето й,
когато тя се съхранява от работника или служителя. Обезщетението се дължи до
предаването на трудовата книжка, съответно до изпълнение на процедурата по чл.
6, ал. З от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж.
Според заключението на изготвената по делото комплексна СТЕ и ССчЕ ищецът К.Х.К.
има право на обезщетение по чл.226 за периода от 06.03.2020г. до
25.06.2020г., като размерът на обезщетението е 2131,04 лева.
Относно
претенцията за извънреден труд
При определяне на
възнаграждението за установен извънреден труд е приложена разпоредбата на
чл.262 от КТ. Брутният
размер на възнаграждението за
положен извънреден труд за периода от 15.07.2019 г. до 06.03.2020 г. е в размер на 66,67 лева.
Лихвата за забава върху възнаграждение за извънреден труд,
положен в периода от 15.07.2019г. до 06.03.2020г. в размер на 66,67 лева е 3,36
лева начислена за периода от 01.01.2020г. до
25.06.2020г.
По изложените съображения съдът намира предявеният иск за основателен до
размер от 66,67
лева за периода 15.07.2019г. до 06.03.2020г., ведно със лихва за забава в размер на 3,36 лева начислена
за периода от 01.01.2020г. до 25.06.2020г., като в останалата му
част до пълния предявен размер от 5950,00 лева за периода 01.05.2019г.
до 14.07.2019г., следва да бъде отхвърлен.
Относно предявения насрещен иск.
Ответника
„АНИДЕЛ“ ООД е предявил насрещен иск срещу ищеца за сумите от 200 евро –
командировъчни, 75,00 лева нощувки и 110 лева надница за четири работни дни,
ведно със законната лихва от 09.03.2020г. до завеждането на иска и до
окончателното им изплащане. Предявеният насрещен иск е неоснователен, тъй като
с депозираната на 05.03.2020г. молба на ищеца с правно основание чл.327, ал.1,
т.2 и т.3 от КТ, същият е поискал прекратяване на тръдовото си правоотношение с
фирмата ответник, поради трайно неплащане на трудово възнаграждение. Видно от
представените по делото писмени доказателства и заключението на експертите по
изготвената СТЕ и ССчЕ се установява, че за описания по-горе период от време
ищецът не е получавал трудово възнаграждение. При наличието на писмени
доказателства в тази насока, съдът не кредитира показанията на св.А.Е., която
освен всичко друго е и заинтересована от изхода на делото, тъй като е водела
счетоводството на фирмата ответник.
По изложените
съображения съдът намира, че предявеният насрещен иск за сумите от 200 евро –
командировъчни, 75,00 лева нощувки и 110 лева надница за четири работни дни,
ведно със законната лихва от 09.03.2020г. до завеждането на иска и до
окончателното им изплащане е неоснователен и следва да бъде отхвърлен.
По
разноските.
При този
изход на делото ответникът „Анидел“ООД следва да заплати на ищеца направените от
него разноски за заплатено адвокатско възнаграждение. Ищецът е
представил доказателства за заплатен адвокатски хонорар в общ размер на 1200,00
лева, както и списък по чл.80 от ГПК.
Ответникът е направил възражение за прекомерност на адвокатското
възнаграждение, което съдът приема за основателно до размер на 800,00 лева.
В тежест на ответника „Анидел“ООД следва да се присъди дължимата д.т. в
размер на 80,00 лева, както и платените от бюджета на съда възнаграждения по
изготвените и приети комплексни СТЕ и ССчЕ
в общ размер на 1000,00 лева.
Така мотивиран, съдът:
РЕШИ :
ОСЪЖДА „Анидел“
ООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Русе, ул.“Мадарски
конник“, №4, вх.1, ет.3, представлявано от управителя Дениза Стоянова Ангелова да заплати на К.Х.К. с ЕГН:********** сумата от 4423,69 лева, представляваща неплатено трудово
възнаграждение за периода от 07.2019г. до 06.03.2020г. по трудов договор от 15.07.2019г., както и лихва за забава в размер на 223,51 лева за периода от 01.09.2019г. до 25.06.2020г., ведно със законната лихва от 25.06.2020г. до окончателното изплащане на
сумите, като ОТХВЪРЛЯ иска в
останалата му част до пълно предявения размер от 5866,37 лева за периода 01.05.2019г.
до 14.07.2019г..
ОСЪЖДА „Анидел“ ООД,
ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Русе, ул.“Мадарски
конник“, №4, вх.1, ет.3, представлявано от управителя Дениза Стоянова Ангелова да заплати на К.Х.К. с ЕГН:********** сумата от 396,50 лева, представляваща обезщетение
за неизползван платен годишен отпуск за периода от 15.07.2019г.
до 06.03.2020г., по трудов договор от 15.07.2019г., както и лихва за забава
в
размер на 6,17 лева начислена за
периода от 01.01.2020г. до 25.06.2020г., ведно със законната
лихва от 25.06.2020г. до окончателното изплащане на сумите, като ОТХВЪРЛЯ иска в останалата му част до
пълно предявения размер от 647,84 лева за периода 01.05.2019г.
до 14.07.2019г..
ОСЪЖДА „Анидел“ ООД,
ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Русе, ул.“Мадарски
конник“, №4, вх.1, ет.3, представлявано от управителя Дениза Стоянова Ангелова да заплати на К.Х.К. с ЕГН:********** сумата от 2131,04 лева, представляваща обезщетение за
неправомерно задържана трудова книжка, на основание чл.226, ал.2 от КТ
за периода от 06.03.2020г. до 25.06.2020г., ведно със
законната лихва от 25.06.2020г. до окончателното изплащане на сумите, като ОТХВЪРЛЯ иска в останалата му част до
пълно предявения размер от 2540,00 лева.
ОСЪЖДА „Анидел“ ООД,
ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Русе, ул.“Мадарски
конник“, №4, вх.1, ет.3, представлявано от управителя Дениза Стоянова Ангелова да заплати на К.Х.К. с ЕГН:********** сумата от 66,67 лева, представляваща обезщетение за
положен извънреден труд в периода от 15.07.2019г. до 06.03.2020г., по трудов договор от 15.07.2019г., както и лихва за забава в размер
на 3,36 лева за периода от
01.01.2020г. до 25.06.2020г., ведно със законната лихва от
25.06.2020г. до окончателното изплащане на сумите, като ОТХВЪРЛЯ иска в останалата му част до пълно предявения размер от
5950,00 лева.
ОТХВЪРЛЯ предявеният от „Анидел“ ООД, ЕИК:*********, със седалище и адрес на
управление: гр.Русе, ул.“Мадарски конник“, №4, вх.1, ет.3, представлявано от
управителя Дениза Стоянова Ангелова срещу К.Х.К. с ЕГН:********** иск сумите от 200 евро –
командировъчни, 75,00 лева нощувки и 110 лева надница за четири работни дни, по трудов договор от 15.07.2019г., ведно със законната лихва от 09.03.2020г. до
завеждането на иска и до окончателното им изплащане, като неоснователен.
ОСЪЖДА „Анидел“ ООД,
ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Русе, ул.“Мадарски
конник“, №4, вх.1, ет.3, представлявано от управителя Дениза Стоянова Ангелова да заплати на К.Х.К. с ЕГН:********** сумата от 800,00 лева разноски по делото.
ОСЪЖДА „Анидел“ ООД,
ЕИК:*********, със седалище и адрес на управление: гр.Русе, ул.“Мадарски
конник“, №4, вх.1, ет.3, представлявано от управителя Дениза Стоянова Ангелова да заплати в полза на Бюджета на Съдебната власт по сметка на Русенски
районен съд сумата от 1080,00 лева
от които 1000,00 лева платени възнаграждения на вещи лица и 80,00 лева д.т. за
разглеждане на делото.
Решението подлежи на въззивно обжалване
пред Русенския окръжен съд в двуседмичен срок от връчване на препис от него на
страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: