№ 478
гр. Русе, 10.10.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, I НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в публично
заседание на деветнадесети септември през две хиляди двадесет и четвърта
година в следния състав:
Председател:Биляна С. Кисева
при участието на секретаря Мирослава Т. Пенева
като разгледа докладваното от Биляна С. Кисева Административно
наказателно дело № 20244520201043 по описа за 2024 година
Производство по реда на чл.59 и сл. от ЗАНН.
Образувано е по повод постъпила жалба от “КАДИС СТРОЙ“
ЕООД, с ЕИК: ********* със седалище и адрес на управление гр.Русе, ул.
„Любен Каравелов “ № 3, представлявано от К.А.К.Б., срещу НП № 18-
002071/ 17.05.2024г. на Директор на Дирекция на „Инспекция по труда“ -
гр.Русе, с което е наложено административно наказание „Имуществена
санкция“ в размер на 1500.00 лв., за нарушение на нарушение на чл.415, ал.1
от КТ.
В съдебно заседание жалбоподателят се явява, с адв. Г. АК-Русе,
заявява, че поддържа подадената жалбата. Твърди, че няма извършено
нарушение, тъй като търговския дружество не може да бъде адресат н атакова
предписание.
Въззиваемата страна - Директор на Дирекция на „Инспекция по
труда“ - гр.Русе, редовно призована не се явява, явява се юр.Йорданова, с
пълномощно по делото, която заявява, че наказателно постановление е
правилно и законосъобразно и следва да бъде потвърдено издаденото
предписание не било обжалвано и е влязъл в сила.
1
От събраните по делото писмени и гласни доказателства, съдът
приема за установена следната фактическа обстановка:
На 26.04.2024 г. от служители на Дирекция "Инспекция по труда"
Русе била извършена проверка по спазване на трудовото законодателство
документи на дружеството жалбоподател и обект на контрол СМР:
изграждане на жилищна сграда в гр. Русе, ул.“Хан Омуртаг № 18. Същата се
отнасяла до проверка на изпълнението на дадени задължителни предписания
при предходна проверка от 19.12.2023 г., и в частност строителя да
актуализира информационната табела за строежа, като включи в нея всички
подизпълнители, работещи на строителния обект. Като срок за изпълнение на
това предписание била фиксирана датата 29.12.2023 г. Така, при проведената
последваща инспекция на 26.04.2024г., се установило, че предписанието не е
изпълнено, а е влязло в сила. При тези констатации бил съставен АУАН № 18-
002071 от 26.04.2024г., сочещ нарушение по чл. 415, ал. 1 от КТ. Актът за
нарушение е предявен и връчен на пълномощник на дружеството. Въз основа
на него е издадено обжалваното наказателно постановление.
При така установената фактическа обстановка, от правна страна
съдът прие:
Жалбата е процесуално допустима, подадена от надлежно лице, в
установения от закона срок, до надлежния съд по мястото на извършване на
твърдяното нарушение.
Разгледана по същество жалбата е не основателна.
В производството по установяване на административното нарушение
и налагане на административното наказание не са допуснати съществени
процесуални нарушения. Актът за нарушение и издаденото наказателно
постановление притежават всички изискуеми реквизити и са постановени при
спазване на процесуалните правила.
По същество извършването на нарушението е правилно установено и
доказано.
Съгласно разпоредбата на чл. 415, ал. 1 от КТ, който не изпълни
принудителна административна мярка, приложена от контролен орган за
спазване на трудовото законодателство, се наказва с имуществена санкция или
глоба в размер от 1500 лева до 10 000 лева.
2
Според чл. 404 от КТ, задължителните предписания представляват
принудителна административна мярка. По делото няма спор, че същите са
дадени надлежно на жалбоподателя в качеството му на работодател, не са
оспорени, обвързани са със срок на изпълнение и при последваща проверка се
установило неизпълнението им. По този начин е осъществен състава на
конкретното административно нарушение. В настоящото производство е
невъзможно оспорването на законосъобразността или правилността на
даденото предписание, тъй като такъв спор е извън предмета му.
Жалбоподателят е следвало по реда и със способите на АПК да реализира
правата си, ако намери за необходимо това. В случая, съдът констатира, че
нарушението е правилно установено и обосновано санкционирано.
Наложеното административно наказание - имуществена санкция в
размер на 1500 лева, е индивидуализирано към минималния законов размер,
като съдът намира, че същото съответства на целите и критериите на закона,
поради което и в тази си част обжалваното постановление се явява обосновано
и законосъобразно.
При такъв изход на делото и предвид изрично направеното искане на
защитата в полза на Дирекция на „Инспекция по труда“ - гр.Русе следва да се
присъдят и разноски по делото за юрисконсулт на основание чл. 37 от ЗПП вр.
чл. 27 е от Наредбата за заплащане на правната помощ, такива следва да се
определят в размер на 80 лева - за процесуално представителство.
Водим от горното и на основание чл. 63, ал. 1 от ЗАНН, съдът
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА НП № 18-002071/ 17.05.2024г. на Директор на
Дирекция на „Инспекция по труда“ - гр.Русе, с което на " КАДИС СТРОЙ“
ЕООД, с ЕИК: ********* със седалище и адрес на управление гр.Русе, ул.
„Любен Каравелов “ № 3, представлявано от К.А.К.Б., за нарушение по чл.
415, ал. 1 от КТ, е наложено административно наказание ИМУЩЕСТВЕНА
САНКЦИЯ в размер на 1500 лева.
ОСЪЖДА " КАДИС СТРОЙ“ ЕООД, с ЕИК: ********* със седалище и
адрес на управление гр.Русе, ул. „Любен Каравелов “ № 3, представлявано от
К.А.К.Б., да заплати на ДИТ Русе сумата от 80 лева за направени разноски.
3
Решението може да се обжалва пред Русенския административен съд в 14-
дневен срок от получаване на съобщението за изготвянето му.
Съдия при Районен съд – Русе: _______________________
4