№ 49
гр. Ямбол, 21.01.2022 г.
РАЙОНЕН СЪД – ЯМБОЛ, XVI СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесет и първи януари през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Георги Ст. Георгиев
при участието на секретаря Е. Г. А. В.
Сложи за разглеждане докладваното от Георги Ст. Георгиев Гражданско
дело № 20212330102234 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 10:30 часа се явиха:
Ищецът Й. К. Й., редовно призван, се явява лично и с адв. Д. А. от АК-
Ямбол, редовно упълномощена.
Ответникът ТП ДЪРЖАВНО ГОРСКО СТОПАНСТВО „Тунджа“ –
Ямбол, редовно призован, не изпраща законен представител. За тях – адв. Б.
Ч. от АК-Ямбол, редовно упълномощена.
Свидетелят В. Т. Т., редовно призована, се явява лично.
Адв. А.: Да се даде ход на делото.
Адв. Ч.: Да се даде ход на делото.
Съдът счита, че липсват процесуални пречки за даване ход на делото,
поради което
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО.
Адв. А.: Уважаеми господин Председател, моля да бъде разпитана
призованата свидетелка.
Адв. Ч.: Господин съдия, моля да пристъпим към разпит на свидетелката.
1
С оглед изявленията на страните, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИСТЪПВА към разпит на допуснатия свидетел, чиято самоличност
СЕ СНЕ, както следва:
В. Т. Т. - 32 год., българка, бълг.гражданин, неосъждана, без родство със
страните.
Свидетелят се предупреди за наказателната отговорност по чл.290, ал.1
от НК. Същата обеща да говори само истината.
Свид. В.Т.: Работя в момента към Югоизточно Държавно предприятие
Сливен. Там работя от м. юни 2021 г. Преди това работих в ДГС – „Тунджа“,
Ямбол. Бях на длъжност заместник-директор. Запозната съм със случая на
налагането на дисциплинарното наказание. Все още бях там. Лицето беше в
болничен около 3 месеца. Болничният му изтече в събота, и същият, ако не си
удължи болничния, трябваше в понеделник да е на работа. Май месец, но
точно като дати не се сещам. Първата половина на май месец 2021 г. беше със
сигурност. След изтичането на болничния, ние не знаехме дали продължава да
е в болничен. В сряда попитах секретарката М.Т., но тя каза, че още няма
представен болничен лист. А.И. се върна от гората и дойде при мен след
обяд, и го питах и него дали се е чувал с лицето Й.. При което той каза, че
въобще не е знаел, че болничния лист изтича, и че трябвало да го удължава
или да се връща на работа. По-късно след обяд М.Т. ми каза, че се е обадила
на Й. дали ще представя нов болничен, но той й е казал, че още не е решил
какво ще прави - дали ще си продължава болничния или ще се връща на
работа. Той не представи друг болничен и беше дисциплинарно уволнен за
това, че не се е явил на работа цяла седмица.
На въпроси на адв. А.: По принцип всяка сутрин *** получават задачите
за работа за деня или в самата горска служба, или по телефона. Допреди аз да
попитам А.И. за случая, той каза, че не е знаел, че въобще е бил на работа и
доколкото знам същия ден вечерта са имали разговор, който е бил кратък.
Това което знам е, че той е попитал Й. дали ще се връща на работа. Доколкото
знам, мисля, че Д. се е обадил на А.И.. Или идват на работа в горското или се
2
обаждат по телефона, за да получат задачите. Не, това не е разписано като
правило никъде, това е изградена практика в горското. Да, смятам, че Й. не си
е свършил работата, защото И. няма как да знае дали му е свършил
болничния. В началото на годината, беше съставен констативен протокол на
Й.. Служители го били хванали в землище, което не фигурира в неговия
участък, да кара превозно средство, с което транспортира дърва. Не беше
наказан, защото беше в болничен. Ние изчакахме констативния протокол да
пристигне при нас от колегите, които са го съставили, за да се запознаем със
случая, защото без протокол не можем да предприемем мерки. В момента, в
който пристигна протокола, той представи болничен лист.
На въпроси на адв. Ч.: Да, обяснения му бяха поискани. Първоначално
изчакахме да му приключи болничния и да се яви на работа. Той лично се
обади на директорката и поиска среща с нея. Това беше по време на
болничния лист. Той се срещна с нея и на тази среща му беше връчен
протокола и му бяха поискани обяснения, като се изчакваше да му изтече
болничния лист. Когато *** напуска района, който му е определен, той трябва
да уведоми началника си, прекия си ръководител за това. Незаконна сеч се
установява чрез съставяне на констативен протокол от лицето, което е
установило нарушението, в присъствието на друг служител от горското
стопанство. Няма практика такива протоколи да се съставят съвместно от
служителите на две горски стопанства. В рамките на няколко работни дни –
3-4 работни дни, служителят, който е съставил констативен протокол, го
представя в деловодството на горското стопанство, с рапорт. След което този
констативен протокол се предоставя на съответния служител в регионалната
дирекция по горите за съставяне на акт.
На въпроси на адв. А.: Когато колега констатира незаконна сеч, колегата
уведомява прекия си ръководител, и той преценява дали той лично ще отиде
или някой друг от служителите. Задължително е да има друг *** или
началник, който да подпише констативния протокол. Ако такъв протокол
стигне до регионална дирекция по горите, те ще бъде върнат, и не може да се
състави акт. И дори да се установи нарушителя, не може да му състави акт.
Прекият началник би трябвало да следи как се съставят тия протоколи. Но е
практика, много често се връщат констативни протоколи от регионалната
дирекция по горите. Със свидетел физическо лице, случвало се е да има
такива, но не мога да отговоря дали такива протоколи се връщат от
3
регионалната дирекция. Практиката е, че винаги, когато има констатирана
незаконна сеч, *** трябва да уведоми прекия си ръководител.
Адв. А.: Нямам други доказателствени искания. Да се приключи
съдебното дирене.
Адв. Ч.: Нямам искания за събиране на други доказателства. Да се
приключи съдебното дирене.
С оглед изявленията на страните и изчерпване на доказателствените
искания, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИКЛЮЧВА СЪДЕБНОТО ДИРЕНЕ.
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО ПО СЪЩЕСТВО.
Адв. А.: Уважаеми господин Председател, по делото се събрани
безспорни доказателства от които е видно, че ответникът незаконосъобразно е
уволнил доверителят ми. Доказа се, че през времето описано в заповедта за
*** 10-14.05.2021 г., същият е бил на работа в поверения му участък. При
вземане на решението моля да вземете под внимание, че доверителят ми през
целия период на работа в ДГС „Тунджа“ – Ямбол, никога не е бил наказван,
въпреки че в настоящото производство, ответникът се опита да сочи
нарушения, които не са били санкционирани от негова страна. Ето защо, Ви
моля да постановите съдебния си акт, с който да признаете ***то за
незаконно и да отмените заповед № *** г. на изпълняващия директор на ДГС
– Т“унджа“ Ямбол и да възстановите доверителят ми на заеманата от него
длъжност „***“ в ответното дружество. Моля да ни предоставите възможност
да представим подробни писмени бележки. Моля да ни присъдите
направените в настоящото производство разноски, за което представям
списък.
Адв. Ч.: Уважаеми господин Председател, считам, че по делото
безспорно се установи, че издадената от директора на ТП ДГС „Тунджа“ -
Ямбол заповед за налагане на дисциплинарно наказание „***“, е
законосъобразна. При същата са спазени всички законови изисквания и при
4
спазване на процедурата за издаване на същата като освен това от
представените писмени доказателства и разпитаните свидетели се установи
безспорно, че ищецът е допуснал всички описани в заповедта дисциплинарни
нарушения, както се установи и, че съставения от ищеца протокол на 12.05.
няма как да установи факта, че същият е бил на работа и е изпълнявал
трудовите си задължения, още по-малко да установи, че това се е случило
точно на тази дата, тъй като същият е съставен изцяло в противоречие с
правилата, по които би следвало да е съставен. Установи се също, че е
напуснал охранявания от него горски участък, без да поиска разрешение, без
да уведоми който и да е от ръководителите си, което безспорно е
дисциплинарно нарушение. Освен това безспорно по делото е това, че в
продължение на 5 работни дни, същият не се явил в сградата на горското
стопанство да получи задачи, не е уведомил, че е на работа, не се е обаждал
по телефона, поради което считам, че и това дисциплинарно нарушение е
безспорно установено. Моля да ми дадете срок за представяне на писмени
бележки и моля да отхвърлите предявените искове, като неоснователни,
недоказани, както и да присъдите на ТП ДСГ „Тунджа“ - Ямбол направените
разноски, съгласно представения договор за правна помощ и вносна бележка.
Съдът счете делото за изяснено от фактическа и правна страна и обяви на
страните, че ще се произнесе в установения от закона двуседмичен срок, а
именно на 04.02.2022 г.
ДАВА 5-дневен срок на страните, считано от днес, за представяне на
писмени защити.
Протоколът се изготви в с. з., което приключи в 11.00 часа.
Съдия при Районен съд – Ямбол: _______________________
Секретар: _______________________
5