РЕШЕНИЕ
№ 22
гр. Дулово, 08.05.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ДУЛОВО в публично заседание на десети февруари
през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:Николай К. Кънчев
при участието на секретаря Христина М. Стоева
като разгледа докладваното от Николай К. Кънчев Административно
наказателно дело № 20233410200282 по описа за 2023 година
Производството е по реда на чл. 59 и сл. от ЗАНН и е образувано по
жалба на "****" ЕООД ****, седалище и адрес - *** представлявано от
управителя С. Х. И. против Наказателно постановление № ****. издадено от
Директора на Д "ИТ" Силистра.
В жалбата се твърди, че наказателното постановление е неправилно и
незаконосъобразно.
Претендира се отмяна на наказателното постановление.
В проведеното съдебно заседание процесуалният представител на
жалбоподателя поддържа жалбата, като по същество привежда доводи за
отмяна на наказателното постановление.
Процесуалният представител на ответната Д "ИТ" Силистра оспорва
жалбата, счита същата за неоснователна и моли, като такава да бъде оставена
без уважение, а обжалваното наказателно постановление, като правилно и
законосъобразно да бъде потвърдено.
Съдът, като прецени доводите наведени в жалбата и атакуваното
наказателно постановление, намери за установено следното:
Жалбата е подадена в срока по чл. 59, ал.2 от ЗАНН и е процесуално
допустима. Разгледана по същество е основателна.
По делото се събраха гласни и писмени доказателства, от които се
установи, че е извършена на ***г. проверка от служители на Д "ИТ" Силистра
по спазване на трудовото законодателство и осигуряване на здравословни и
безопасни условия на труд в "****" ЕООД ***, по постъпил сигнал на ****г.
около ***ч за настъпила злополука с лицето Х. Н. Х. – пекар в същата фирма.
При печенето на семки, в резултат на запалени слънчогледови остатъци,
1
лицето е отворило пекарната и е вдишало дим.
Съставен е протокол за извършена проверка, с който е дадено седем
конкретни предписания /лист № 35 по делото/ със срок за изпълнение **. По
делото липсват доказателства кога протоколът е връчен и подписан.
За установеното нарушение е съставен АУАН от ***. срещу "****"
ЕООД, в качеството му на работодател. Съставеният АУАН е надлежно връчен
и подписан същият ден, като за нарушител се е подписал пълномощник на
фирмата – С. Х..
Въз основа на съставеният АУАН е издадено Наказателно
постановление № ****. издадено от Директора на Д "ИТ" Силистра против
"****" ЕООД *** за това, че при извършена проверка на ****г. в обект
складова база и производствен цех на фирма "****" ЕООД ***, по постъпил
сигнал на ****г. около ***ч за настъпила злополука с лицето Х. Н. Х. – пекар
в същата фирма, при печенето на семки, в резултат на запалени слънчогледови
остатъци, лицето е отворило пекарната и е вдишало дим, като при проверката
се установило че работодателя не е осигурил прилагане на писмена
инструкция за безопасна работа с фурна за печене на семки „OZSTAR 500“.
Във вр. с чл. 166, ал.2 от Наредба № 7/23.09.1999г. за минимални
изисквания за осгуряване на здравословни и безопасни условия на труд на
работните места и използване на работното оборудване, и на осн. чл. 416 ал. 5
от КТ във връзка с чл. 55 от ЗЗБУТ и чл. 413, ал.2 от КТ е наложена
имуществена санкция в размер на
2 500 лева.
По делото са приложени преписи от документи / листи *** / за
начален инструктаж, книга за инструктаж, трудов договор и заповед за
определяне на лицето Х. Н. Х. за работа с пекарна за печене и пакетиране на
семена и ядки.
Изслушани са показанията на свидетеля Х. Н. Х., и изявлението на
представляващия фирмата С. Х. И., които потвърдиха изложеното в
съставения АУАН и НП, както внесоха яснота, че след случая на ***г. при
работа се изпълнява всичко вменено от производителя на пекарната и се
работи нормално.
Също така изпълнени са дадените седем конкретни предписания /лист № ***
по делото/ много преди посочения срок за изпълнение **.
При така установеното от фактическа страна от правна страна
настоящият състав намира, че е осъществено нарушение на чл. 166, ал.2 от
Наредба № 7/23.09.1999г. за минимални изисквания за осгуряване на
здравословни и безопасни условия на труд на работните места и използване на
работното оборудване.
От съвкупната преценка на събраните по делото доказателства съдът
намира, че са налице предпоставки за приложение на разпоредбата на чл.
415в ал. 1 от КТ, предвид обстоятелството, че от нарушението не са настъпили
вредни последици за работниците в обекта. Нарушението е отстранено в
рамките на ден след констатирането му, като се има предвид, че то е
констатирано с протокол, за който липсват докателства да е връчен /листи ** и
** по делото/ на работодателя и кога на последния е станало известно това
2
нарушение. На ***г. е съставен и връчен и АУАН за констатираното
нарушение. Обстоятелството, че протокола за извършване на проверката, не е
видно да е връчен и издаденото наказателното постановление не е пречка
съдът да приложи привилегирования състав на 415 в ал.1 от КТ. Нарушението
е отстранено в максимално кратък срок, съобразен с възможностите за
отстраняването му.
В хода на извършената служебна проверка съдът не констатира
допуснати съществени нарушения на процесуалните правила. По изложените
съображения съдът счита, че извършеното от жалбоподателя нарушение
следва да се преквалифицира, като на същия се наложи съответстващото му
по-ниско наказание. Като резултат от това, обжалваното наказателно
постановление следва да бъде изменено, като на жалбоподателя бъде
наложена имуществена санкция в размер на 100 лева, тъй като липсват други
оттегчаващи обстоятелства.
Водим от горното, съдът
РЕШИ:
ИЗМЕНЯ Наказателно постановление № ****. издадено от Директора
на Д "ИТ" Силистра, с което на "****" ЕООД ****, седалище и адрес - ***
представлявано от управителя С. Х. И. е наложена имуществена санкция в
размер на 2500 лева на осн. чл. 413, ал.2 от КТ, като на основание чл. 415в
ал.1 от КТ НАЛАГА имуществена санкция в размер на 100 /сто/ лева.
Решението подлежи на обжалване пред Административен съд
Силистра в 14 дневен срок от получаване на съобщението, че същото е
изготвено.
Съдия при Районен съд – Дулово: _______________________
3