Производството е по чл.258 и сл. от ГПК, във вр. чл.317 от ГПК. С решение № 22/10.04.2009 г., постановено по гр.д. № 846/2008 г., Кърджалийският районен съд е признал уволнението за незаконно и е отменил заповед за уволнение № 156/16.09.2008 г. на Директора на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали, с която на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ и чл.329 от КТ е прекратено, считано от 01.10.2008 г. трудовото правоотношение с Янка Атанасова Пенчева от гр.Кърджали, бул.”Беломорски” № 58, вх.”А”, ет.3, ап.5, с ЕГН **********. Със същото решение Янка Атанасова Пенчева е възстановена на предишната й работа “възпитател” в ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали, а училището е осъдено да заплати на Янка Атанасова Пенчева сумата в размер на 3 495.24 лв., представляваща обезщетение за периода от 01.10.2008 г. до 01.04.2009 г. – времето, през което е останала без работа поради незаконното уволнение. В полза на ищцата са присъдени и направените по делото разноски в размер на 300 лв., а по сметка на РС – Кърджали д.т. в размер на 199.80 лв. и 50 лв. възнаграждение за вещо лице. Недоволен от така постановеното решение е останал въззивникът ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали, който чрез своя процесуален представител го обжалва като постановено при неправилно приложение на материалния закон и необоснованост. В жалбата си сочи, че от събраните по делото доказателства се установявало, че отменената заповед № 156/16.09.2008 г. на Директора на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали била издадена при спазване изискванията на КТ, подзаконовите нормативни актове и Колективния трудов договор за отрасъл средно образование. Съгласно утвърденото поименно щатно разписание в сила от 15.09.2008 г. се съкращавала една от двете щатни бройки на длъжността “възпитател” в прогимназиален етап. Работодателят бил извършил подбор на основание чл.329от КТ по предварително утвърдени критерии, като изискал информация от Янка Пенчева относно ползуването на закрилата по чл.333 от КТ. Твърди се, че към момента на издаване на процесната заповед ищцата не се ползувала със закрилата по чл.333, ал.3 от КТ, тъй като не била член на синдикално ръководство. Сочи се, че от 16.09.2008 г. до 30.09.2008 г. ищцата била в отпуск по болест, поради което заповедта не била връчена в този период от време. От представеното удостоверение за легитимност на синдикалната организация към СБУ № 25/30.11.2007 г. било видно, че до 30.11.2008 г. председател на синдикалната организация в учебното заведение била Мария Петкова. Въззиваемата лично уведомила работодателя, че не страда от болестите, при които работниците и служителите, боледуващи от тях имат особена закрила по чл.333, ал.1 от КТ, както и, че не е член на синдикално ръководство в учебното заведение. Моли съда да постанови решение, с което да отмени обжалваното решение на Кърджалийския районен съд, вместо което да постанови друго, с което да отхвърли предявените искове с правно основание чл.344 от КТ. Претендира разноски. В съдебно заседание, въззивникът, представляван от процесуалния си представител поддържа жалбата си. Въззиваемата Янка Атанасова Пенчева, представлявана от процесуалния си представител оспорва жалбата, като неоснователна в представен отговор на основание чл.263 от ГПК. Твърди се, че отменената заповед следвало да бъде издадена при наличието на предпоставките на чл.333, ал.3 от КТ, тъй като към момента на връчване на същата – 01.10.2008 г. ищцата в качеството й на легитимно избран председател на синдикалната организация се ползувала с предварителна закрила. Заповедта била издадена на 16.09.2008 г., но била връчена на 01.10.2008 г., като към тази дата работодателят не взел предварително съгласие на синдикалния орган. Неоснователни били твърденията във въззивната жалба, че към момента на издаване на процесната заповед, ищцата не се ползувала със закрилата на чл.333, ал.3 от КТ. Посоченото като съображение, че за периода от 16.09.2008 г. до 30.09.2008 г. Пенчева била в отпуск по болест, потвърждавало обстоятелството, че към момента на връчване на заповедта – 01.10.2008 г., работодателят не спазил изискването да поиска предварително съгласие от отрасловия синдикат. Моли съда да постанови решение, с което да потвърди изцяло обжалваното решение на Кърджалийския районен съд. Претендира разноски. В съдебно заседание, представлявана от процесуалния си представител, въззиваемата оспорва жалбата и поддържа представения отговор. Сочи се, че към момента на изготвяне на заповедта за уволнение – 16.09.2008 г., въззиваемата дала отговор, че не страда от заболявания, визирани в Наредба № 5, но тя не могла да отговори, че била съхранена от разпоредбата на чл.333 от КТ. Въззивният съд, при извършената преценка на събраните доказателства в двете инстанции, по повод и във връзка с оплакванията изложени от жалбодателя констатира: Жалбата е допустима, а по съществото разгледана е Ýеоснователна. Предявени са искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, 2 и 3 от КТ за отмяна на заповед № 156/16.09.2008 г. на Директора на директор на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали, с която е прекратено трудовото правоотношение на Янка Атанасова Пенчева и признаване уволнението за незаконно, за възстановяването й на предишната работа и за заплащане на обезщетение за времето, през което е останала без работа. Ищцата сочи в исковата молба, че работодателят издал процесната заповед без да вземе предварително съгласие на съответното синдикално ръководство. От представеното като доказателство по делото лично трудово досие на Янка Атанасова Пенчева се установява, че същата е била в трудово правоотношение с ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали за времето от 13.07.1987 г. до 01.10.2008 г. като последната заемана от нея длъжност е била “възпитател” в ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали. По делото са представени като доказателства заверени копия от поименно щатно разписание на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали към дата 01.07.2008 г. и поименно щатно разписание на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали, считано от 15.09.2008 г., от които се установява, че длъжността на Янка Атанасова Пенчева е съкратена, считано от 15.09.2008 г. Във връзка със съкращението в щата с протокол от 10.09.2008 г. били приети критериите за извършване на подбор при съкращения. Установява се от представения протокол с дата 15.09.2008 г., че бил проведен подбор между Шенол Мехмед Мехмедали и Янка Атанасова Пенчева, като Комисията по назначения подбор решила Янка Атанасова Пенчева да бъде освободена поради съкращение в щата. С писмо изх. № 515/16.09.2008 г., Директорът на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали поискал от Янка Пенчева да предостави информация дали боледува от болестите, при които работниците и служителите имат закрила по чл.333, ал.1 от КТ, както и дали е член на синдикално ръководство. В отговор на това писмо въззиваемата уведомила Директора на училището, че не страда от болестите, посочени в писмо изх. № 515/16.09.2008 г., както и, че не е член на синдикално ръководство. Уведомлението е датирано от Янка Пенчева с дата 16.09.2008 г. и е с вх. № 430/17.09.2008 г. на учебното заведение. С писмо изх. № 537/16.09.2008 г. Директорът на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали уведомил Председателя на СО на СБУ към КНСБ, че се налага съкращение на щат “възпитател в прогимназиален етап” като щатовете са два и се заемат от Шенол Мехмедали Мехмед и Янка Атанасова Пенчева, като е поискано становище за съкращение щата на Янка Атанасова Пенчева. От представеното като доказателство по делото удостоверение № 25/30.11.2007 г. за легитимност на синдикалната организация на СБУ, издадено от Председателя на ОбКС на СБУ – Кърджали, се установява, че Синдикалната организация при ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали е с председател Мария Петкова. В удостоверението е посочено, че същото важи до 30.11.2007 г. Представени са също и Удостоверение № 55/25.09.2008 г. за легитимност на синдикалната организация на СБУ, издадено от Председателя на ОбКС на СБУ – Кърджали, от което се установява, че Синдикалната организация при ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали е с председател Янка Пенчева, а удостоверението важи до 30.12.2008 г., както и удостоверение № 35/16.12.2008 г. за легитимност на синдикалната организация на СБУ, издадено от Председателя на ОбКС на СБУ – Кърджали, от което се установява, че Синдикалната организация при ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали е с председател Янка Пенчева, а удостоверението важи до 30.11.2009 г. Със заповед № 156/16.09.2008 г. на Директора на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали, било прекратено трудовото правоотношение с Янка Атанасова Пенчева на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ поради съкращение в щата и право на подбор. Заповедта е връчена на 01.10.2008 г. От представения протокол № 13 с дата 25.09.2008 г. се установява, че било проведено събрание на СО на СБУ при ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджалио, на което било избрано ново синдикално ръководство в състав Председател - Янка Пенчева, Зам. Председател - К.Тодорова и Секретар-касиер - В.Янковска. Във връзка с проведеното събрание било съставено уведомление от СО на СБУ при ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали до Директора на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали за избраното ново синдикално ръководство, като уведомлението е с дата 25.09.2008 г. От представеното като доказателство по делото удостоверение № 1/06.01.2009 г., изд. от Председателя на ИК на СБУ – гр.Кърджали се установява, че Мария Петкова не е председател на СО на СБУ при КНСБ в ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали от 25.09.2008 г., като е издадено ново удостоверение за легитимност № 55/25.09.2008 г. с новия председател – Янка Пенчева. От представените като доказателства по делото заверени копия от трудова книжка № 34 на Янка Атанасова Пенчева и регистрационна карта на Янка Атанасова Пенчева, изд. от Дирекция “Бюро по труда” – гр.Кърджали, както и от извършената справка по трудовата книжка на въззиваемата се установява, че същата не е заемала длъжност по трудово правоотношение за времето от 01.10.2008 г. до 01.04.2009 г. От представеното като доказателство по делото заверено копие от болничен лист № 3394263 от 23.09.2008 г., изд. от “ДКЦ-1” ООД – гр.Кърджали, се установява, че Янка Атанасова Пенчева е била в отпуск по болест за времето от 17.09.2008 г. до 01.10.2008 г. От показанията на разпитаните по делото свидетели Нела Гинева Арнаудова и Мария Иванова Петкова се установява, че на 25.09.2008 г. било проведено събрание на синдикалната организация на СБУ при ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали, на което Янка Пенчева била избрана за нов председател на синдикалната организация. Установява се също, че свидетелката Мария Петкова – бивш председател на синдикалната организация не била поканена да присъства. От писменото заключение на вещото лице Гергана Добруджалиева по назначената съдебно-счетоводна експертиза, както и от разпита на същата пред първоинстанционния съд, които и настоящата инстанция приема, се установява, че брутното трудово възнаграждение на Янка Атанасова Пенчева за м. септември 2008 г. – месецът предхождащ прекратяване на трудовото правоотношение, изчислено по реда на чл.228 от КТ и съобразно §6 от ДПЗР на Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения, приета с ПМС № 133 от 14.07.1993 г. е в размер на 582.54 лв. Брутното трудово възнаграждение, което ищцата би получила за периода от 01.10.2008 г. до 01.04.2009 г., ако не беше уволнена е в размер на 3 495.24 лв. При тези данни съдът намира, че предявените искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, 2 и 3 от КТ са основателни и доказани, а решението на Кърджалийския районен съд е правилно и като такова следва да бъде потвърдено. Заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение е незаконосъобразна, като при постановяването й е нарушен чл.333, ал.3, и ал.7 от КТ и т. 10.5 от КТД за системата на народната просвета. Така, установява се от събраните по делото доказателства, че към датата на издаване на þаповед № 156/16.09.2009 г. на Директора на ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали, въззиваемата не е била член на синдикалното ръководство на СБУ в училището. Същата е уведомила директора на училището, че не страда от болестите, при които работниците и служителите се ползуват от закрилата на чл.333, ал.1, т.3 от КТ, както и, че не е член на синдикална организация. На 25.09.2009 г. било проведено събрание на синдикалната организация на СБУ, на което Янка Пенчева била избрана за председател на синдикалната организация. Това обстоятелство е настъпило след издаването на процесната заповед, но същото е релевантно за прекратяване на трудовото правоотношение и е следвало да бъде съобразено от директора на учебното заведение. Още повече, че видно от представеното писмено обяснение от Мария Петкова, директорът на училището е бил уведомен за настъпилите промени в ръководството на синдикалната организация. Съгласно разпоредбата на чл.333, ал.7 от КТ закрилата по този член се отнася към момента на връчване на заповедта за уволнение. Т.е., работодателят е бил длъжен да изиска съгласие от синдикалното ръководство за съкращението на въззиваемата към момента на връчване на заповедта, тъй като са настъпили нови факти, относими към законосъобразността на уволнението. Обстоятелството, че Янка Пенчева е била в отпуск по болест, което наложило отлагане на връчването на заповедта не освобождава работодателя от задължението му да изиска съгласие от синдикалния орган към момента на връчване на заповедта, при наличие на новоизбрано синдикално ръководство. На следващо място, при прекратяване на трудовото правоотношение с ищцата е нарушена разпоредбата на т.10.5 от КТД за системата на народната просвета. Съгласно цитирания текст, трудовото правоотношение с работници и служители – членове на синдикатите, се прекратява на основание чл.238, ал.1, т. 2 и 3 от КТ, след предварително становище на синдикалната организация, която е задължена в 7-дневен срок да изрази мнение и становище. В изпълнение на това задължение директорът на училището е поискал становище от синдикалната организация с писмо изх. № 537/16.09.2008 г., но не е спазил 7-дневния срок за отговор и е издал заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение без становище на синдикалната организация. Основателен и доказан е и предявеният иск с правно основание чл.344, ал.1, т.3 от КТ, във вр. с чл.225, ал.1 от КТ. Установява се от събраните по делото доказателства, че в следствие на уволнението Янка Пенчева е останала без работа за времето от 01.10.2008 г. до 01.04.2009 г. С оглед на това на ищцата следва да бъде присъдено обезщетение за времето през което е останала без работа, но за не повече от шест месеца, което съгласно заключението на вещото лице Гергана Добружалиева е в размер на 3 495.24 лв., както правилно е постановил и първоинстанционният съд. В хода на първоинстанционното производство е било открито производство по оспорване на писмено доказателство на основание чл.193, ал.1 от ГПК. По това производство съдът не се е произнесъл с диспозитива на съдебния акт, но искане за допълване на решението не е направено от ищцата по реда на чл.250, ал.1 от ГПК, поради което съдът не излага съображения в тази насока. Имайки предвид изложеното, следва да бъде постановено решение, с което да бъде потвърдено решение № 22/10.04.2009 г., постановено от Кърджалийския районен съд по гр.д. № 846 по описа за 2008 г. на същия съд. При този изход на делото в полза на въззиваемата следва да бъдат присъдени направените по делото разноски за въззивната инстанция в размер на 300 лв., представляващи адвокатско възнаграждение. Ето защо и на основание чл.271, ал.1 от ГПК, въззивният съд
Р Е Ш И:
ПОТВЪРЖДАВА решение № 22/10.04.2009 г., постановено от Кърджалийския районен съд по гр.д. № 846 по описа за 2008 г. на същия съд. ОСЪЖДА ОУ “П.К.Яворов” – гр.Кърджали да заплати на Янка Атанасова Пенчева от гр.Кърджали, бул.”Беломорски” № 58, вх.”А”, ет.3, ап.5, с ЕГН ********** направените за въззивната инстанция разноски в размер на 300 лв., представляващи адвокатско възнаграждение. Решението подлежи на касационно обжалване пред ВКС в едномесечен срок от обявяването му.
Председател:
Членове:1. 2. |