№ 23614
гр. София, 05.07.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 69 СЪСТАВ, в закрито заседание на
пети юли през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:ВАНЯ Б. ИВАНОВА ЗГУРОВА
като разгледа докладваното от ВАНЯ Б. ИВАНОВА ЗГУРОВА Гражданско
дело № 20231110124383 по описа за 2023 година
Производството е по реда на глава 25 ГПК.
По доклада на делото:
Предявени са обективно съединени искове с правна квалификация чл. 344, ал. 1, т. 1,
т. 2 и т. 3 вр. чл. 225, ал. 1 КТ.
Ищецът Й. В. П. твърди, че е работил по трудово правоотношение с ответника
„ФИРМА“-София на длъжност „помощник-машинист, локомотивен“ в Локомотивно депо
София, р-н София. Твърди, че трудовото му правоотношение било прекратено със Заповед
за дисциплинарно уволнение № Д-30/10.03.23г. на Директора на ФИРМА-София . Ищецът
оспорва заповедта като незаконосъобразна , като поддържа, че изложените в нея фактически
обстоятелства не отговарят на действителността, че обясненията във връзка с
дисциплинарното производство са изискани от него само формално , както и че не е
извършено от работодателя разследване на спорните въпроси , преди да бъде ангажирана
отговорността му. Сочи още, че деянието му не осъществява състав на дисциплинарно
нарушение , както и че тежестта на наложеното наказание не съответства на тежестта на
извършеното.
Твърди, че вследствие на незаконното уволнение е останал без работа. Моли съда да
отмени уволнението, да го възстанови на заеманата до уволнението длъжност, както и да
осъди ответника да му заплати обезщетение за оставане без работа в размер на 6900 лева за
периода 11.03.2023 г. – 10.09.2023 г.
Ответникът Поделение "ФИРМА" към ФИРМА"ЕООД твърди, че е спазил
процедурата по налагане на дисциплинарното наказание, а по същество - че вмененото
нарушение е извършено от ищеца виновно и наложеното наказание е съответно.
По иска по чл. 344, ал. 1 т. 1 КТ:
В тежест на ищеца е да докаже съществувало между страните трудово
правоотношение, което е прекратено с процесната заповед.
1
В тежест на ответника е да докаже, че са спазени формалните изисквания за
ангажиране на дисциплинарната отговорност /наличие на дисциплинарна власт у субекта,
наложил наказанието, спазване на предвидените срокове, изискване на обяснения и
получаване на разрешение/, както и че ищецът виновно е извършил нарушение на трудовата
дисциплина и наложеното за него наказание се явява съответно.
Безспорни между страните и на основание чл. 153 ГПК не подлежат на доказване
следните обстоятелства: наличието на трудово правоотношение по договор № 1/04.01.2022
г., по силата на което ищецът е изпълнявал при ответника длъжността „помощник-
машинист, локомотивен 1ст., експлоатация , ***** в ФИРМА-София , при „ФИРМА“ЕООД
, че същото е прекратено поради налагане на дисциплинарно наказание „уволнение“ със
заповед № Д-30/10.03.2023г. , че тази заповед е връчена на ищеца при отказ на 10.03.23г.
По иска по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ:
В тежест на ищеца е да докаже, че при наличие на предпоставки за уважаване на иска
по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ трудовото правоотношение между страните няма срочен характер.
Безспорно между страните и ненуждаещо се от доказване е обстоятелството, че
трудовото правоотношение, съществувало между тях е с безсрочен характер.
По иска по чл. 225, ал. 1 КТ:
В тежест на ищеца е да докаже, че е останал без работа за сочения период, че
оставането без работа е в причинна връзка с уволнението, както и размера на брутното
трудово възнаграждение, получено за последния пълен отработен месец преди уволнението.
По доказателствените искания:
Страните са представили относими и необходими писмени доказателства, чието
приемане е допустимо. Следва да бъде допуснато изслушване на съдебно-счетоводна
експертиза за отговор на задачата, поставена в исковата молба. Следва да бъде допуснато
събиране на гласни доказателства чрез разпит на поисканите от страните свидетели, като на
ответника следва да бъде допуснат един свидетел за установяване на сочените с отговора
обстоятелства. Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.
Така мотивиран и на основание чл. 312, ал. 1 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА представените към исковата молба и отговора писмени доказателства.
2
ДОПУСКА изготвяне на съдебно-счетоводна експертиза за отговор на следната
задача: След проверка в счетоводството на ответника, да посочи какъв е размерът на
брутното трудово възнаграждение, получено от ищеца за последния пълен отработен месец
преди уволнението.
НАЗНАЧАВА за вещо лице В. С., тел. *******.
ОПРЕДЕЛЯ депозит за изготвяне на заключението в размер на 250 лева, платими от
бюджета на съда на основание чл. 83, ал.1, т.1 от ГПК.
ДОПУСКА по искане на ищеца разпит на един свидетел при режим на довеждане
за датата на съдебното заседание, за установяване на сочените с исковата молба
обстоятелства.
ДОПУСКА по искане на ответника разпит на един свидетел при режим на
призоваване - П. К. Т. с адрес за призоваване гр. АДРЕС , след внасяне на депозит от
ответника в размер на 70лева за призоваване на посочения свидетел, в 3-дневен срок .
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на ответника за допускане до разпит на
втория посочен свидетел- Илия Добрев за установяване на същите обстоятелства, посочени в
отговора на исковата молба.
ДОКЛАДВА ДЕЛОТО съобразно изложените по-горе мотиви.
УКАЗВА на страните, че в едноседмичен срок от получаване на определението могат
да вземат становище по доклада и да предприемат съответните процесуални действия,
включително представяне на доказателства, като в противен случай губят възможността да
сторят това по-късно.
УКАЗВА на страните, че за извънсъдебно разрешаване на спора при условията на
бързина и ефективност може да бъде използван способът медиация.
НАСРОЧВА открито съдебно заседание за 01.08.2023 г. – 14:00 часа, за когато да се
призоват страните и вещото лице.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение, а на ищеца и препис от
отговора и доказателствата към него.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3