Определение по дело №6922/2018 на Районен съд - Русе

Номер на акта: 286
Дата: 16 януари 2019 г.
Съдия: Милен Павлов Петров
Дело: 20184520106922
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 11 октомври 2018 г.

Съдържание на акта

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

гр. Русе, 16.01.2019г.

 

Русенският районен съд ,………. II-ри граждански състав…………………

в закрито заседание на 16-ти януари…………………………

през две хиляди и деветнадесета година в състав:

         Председател: Милен Петров

 

като разгледа докладваното от съдията   гр.дело № 6922 по описа за 2018 год., за да се произнесе, съобрази следното:

Производството е образувано по искова молба на Т.Г.Д. *** срещу "Ентертеинмент" ЕООД- гр.Приморско, като са предявени обективно съединени искове  с правно основание чл.226, ал.2, чл.245 и чл.224 КТ.

На 14.01.2019 год. ответното дружество, в срока за отговор на исковата молба е подало възражение за неподсъдност на делото на РРС и моли същото да бъде  изпратено по подсъдност на Районен съд-гр.Царево на осн.чл.105 ГПК.

Молбата е допустима и разгледана по същество основателна.

Видно от посоченият в ИМ адрес и извършената в ТР справка, "Ентертеинмент" ЕООД е със седалище и адрес на управление-гр. Приморско. Съобразно изискванията на чл.105 ГПК искът се предявява пред съда, в района на който е постоянният адрес или седалището на ответника, а именно - Районен съд-гр.Царево.

Разпоредбата на чл. 114 ГПК урежда отклонение от общото правило на чл. 105  ГПК за подсъдност на делата по адреса/седалището на ответника. Като специфична привилегия на работника или служителя в случай на съдебен спор с работодателя му, законът предвижда възможност, искът да бъде предявен пред съда, където се намира мястото, на което той обичайно полага своя труд. Тази подсъдност е опционална, като изборът е предоставен на работника/служителя – той има право да определи, пред кой съд да предяви своя иск срещу работодателя - дали пред съда по седалището на последния или пред съда по мястото, където обичайно полага своя труд.

В конкретния случай това място се установява по безспорен начин от трудовия договор, представен с ИМ, съгласно който мястото на работа на ищеца е в гр.Китен, общ.Приморско, т.е. не е налице изключениието по чл.114 ГПК.

Постъпилата молба отговаря и на изискванията на чл.119, ал.3 ГПК, т.к. ответникът е направил възражението за неподсъдност в срока за отговор на ИМ.

 Поради всичко изложено настоящото производство следва да се прекрати, а делото да се изпрати на Районен съд-гр. Царево по подсъдност.

Така мотивиран и на основание чл.118, ал.2 ГПК, съдът

 

                                    О   П   Р   Е   Д   Е   Л   И   :

 

ПРЕКРАТЯВА производството по гр.дело №6922/2018 год. по описа на РРС.

ИЗПРАЩА делото по подсъдност на РС-гр. Царево.

ОПРЕДЕЛЕНИЕТО може да се обжалва пред РОС в 1-седмичен срок от връчването му на страните с частна жалба.

Делото да се изпрати на РС-гр. Царево след влизане в сила на определението.

 

                                                                         Районен съдия: