№ 1155
гр. София, 11.01.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 70 СЪСТАВ, в закрито заседание на
единадесети януари през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:ВАЛЕРИЯ Б. ВАТЕВА
като разгледа докладваното от ВАЛЕРИЯ Б. ВАТЕВА Гражданско дело №
20221110143081 по описа за 2022 година
Производството по делото е образувано по искова молба от Е. А. Т. с ЕГН **********,
украински гражданин, с която са предявени искове по реда на чл. 344 от КТ срещу „Алорика
България“ ЕООД с ЕИК *********.
Препис от същата е редовно връчен на ответника и в указания срок е постъпил писмен
отговор. Съдът намира, че исковата молба е редовна, а предявените с нея искове –
допустими.
Съдът формулира следния ПОРЕКТО-ДОКЛАД:
Предявени са, както следва:
1.Иск с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ за признаване на незаконосъобразността и
отмяна на уволнението, извършено със Заповед № 00610/02.08.2022г.
Правото произтича от следните обстоятелства: незаконно (без да е осъществен фактическият
състав предвиден в КТ – чл. 190-чл. 195) упражняване от страна на ответника на
потестативното право едностранно да прекрати трудовото правоотношение между страните.
Поради липса на оспорване, не се нуждае от доказване обстоятелството, че страните са били
в трудово правоотношение, безсрочно по своя характер, по силата на което ищецът е
изпълнявал сочената длъжност.
В тежест на ответника е да докаже, че в негова полза е възникнало потестативното право да
прекрати правоотношението с ищеца на основание чл.330, ал.2, т.6 КТ: за деянията, за които
е наложено наказание, са изискани обяснения от ищеца по реда на чл. 193, ал. 1 от КТ;
наказанието е наложено в рамките на преклузивния срок по чл.194 КТ, при спазване на
изискванията на чл. 195, ал. 1 от КТ относно формата и съдържанието на заповедта за
дисциплинарно наказание и при спазване на критериите за определяне на дисциплинарното
наказание, предвидени в чл. 189 от КТ; деянието, за което е наложено наказанието на ищеца,
е извършено от него и представлява дисциплинарно нарушение.
1
2. Иск с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ за възстановяване на ищеца на заеманата до
уволнението длъжност.
Правото произтича от уважаване на иска за отмяна на уволнението и доказване на
обстоятелството, че съществуващото между страните трудово правоотношение е било
безсрочно.
В тежест на работодателя е да установи законосъобразност на уволнението.
3. Иск по чл. 344, ал. 1, т. 3 КТ за заплащане на обезщетение за оставане без работа поради
незаконното уволнение за посочения период, конкретно: за шест месеца за времето от
03.08.2022г. до 03.02.2023г., чийто размер ищецът претендира да е 20 120,40 лева.
Правото произтича от следните обстоятелства: отмяна на уволнението, пропуснато брутно
трудово възнаграждение поради незаетост на ищеца по трудово правоотношение и
причинна връзка между тях.
В тежест на ищеца е да докаже, че уволнението му е отменено като незаконно, размера на
брутното си трудово възнаграждение за последния пълен отработен месец при работодателя,
както и оставането си без работа за процесния период. В тежест на работодателя е да
докаже, че е погасил дълга.
4. Иск по чл. 128 КТ за изплащане в цялост на дължимо трудово възнаграждение – за дните
01.08.2022г. и 02.08.2022г. – в размер на 321,20 лева.
В тежест на ищеца е да докаже, че е полагал труд за посочения период, а в тежест на
ответника – че му е изплатено дължимото по трудов договор възнаграждение.
5. Иск по чл. 224, ал. 1 КТ за заплащане на обезщетение за неизползван платен годишен
отпуск – 12 дни, по 160,60 лева на ден, общо в размер на 1927,20 лева.
В тежест на ищеца е да докаже валидното правоотношение и че не е ползвал отпуска, който
му се полага. В тежест на ответника е да докаже всяко свое твърдение, което му носи
благоприятни правни последици.
ПО ДОКАЗАТЕЛСТВАТА:
Представените от страните писмени доказателства следва да бъдат приети. Следва да бъде
отложено произнасянето по останалите доказателствени искания на страните за първото
открито съдебно заседание след изясняване фактическите твърдения на страните и
обсъждане възможностите за извънсъдебно решаване на спора.
Така мотивиран съдът
ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 07.03.2023г. от 10,50 часа, за когато да
2
се призоват страните.
ПРИЕМА представените от страните писмени доказателства, описани в исковата молба и
отговора на същата.
СЪДЪТ НАПЪТВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА.
Към Софийския районен съд действа ЦЕНТЪР ПО МЕДИАЦИЯ, към който страните могат
да се обърнат за разрешаване на спора извънсъдебно, в който случай на ищеца ще му бъде
възстановена половината внесена държавна такса. Центърът по медиация се намира в
сградата на съда на бул. „Цар Борис III” № 54, стая 204. Повече информация можете да
получите на тел. 02 /895 54 23 от 9 до 17 часа, пишете и на ел. адрес: ********@******.***
МОЖЕТЕ ДА ПОСТИГНЕТЕ СПОРАЗУМЕНИЕ И ПРЕДИ СЪДЕБНОТО ЗАСЕДАНИЕ с
цел навременно решаване на въпросите по делото и съхраняване нормалната комуникация и
не на последно по значение място да гарантирате изпълнението на взетото помежду Ви
решение /а не от взетото от друг орган, какъвто е съдът/,
Препис от настоящото да се връчи на страните, на ищеца – с препис от писмения отговор и
приложенията към него, както и от заверени преводи от 06.12.2022г., а на ответника – с
препис от молбата – становище на ищеца от 21.11.2022г. с приложения.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3