№ 71791
гр. София, 05.05.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 67 СЪСТАВ, в закрито заседание на
пети май през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:АЛЕКСАНДЪР В. АНГЕЛОВ
като разгледа докладваното от АЛЕКСАНДЪР В. АНГЕЛОВ Гражданско
дело № 20251110114272 по описа за 2025 година
С разпореждане от 07.04.2025 г. съдът е указал на ищцата в
едноседмичен срок от получаване на съобщението да отстрани констатирани
нередовности в исковата молба, като с писмена молба уточни какви искове
предявява, както и да формулира конкретен размер на претендираното
обезщетение за оставане без работа.
С молба от 17.04.2025 г. ищцата е посочила, че не поддържа
първоначално формулираното искане за възстановяване на заеманата от нея
длъжност при ответника, като е изложила фактически твърдения, че
претендира сума в размер на 25 000 лева, в която е включила вземания за
обезщетение за оставане без работа, възнаграждения за допълнително
материално стимулиране, както и „възнаграждения за работни заплати,
поради полаган труд през времето на разрешен отпуск“, без да сочи конкретен
размер и период за всяко вземане.
При извършване на служебна проверка за редовност на исковата молба
съгл. чл.129, ал.1 ГПК, съдът намира че същата не отговаря на изискванията за
редовност, което налага оставяне на производството по делото без движение, с
даване на допълнителни указания на ищеца за отстраняване на
нередовностите.
Предвид изложеното и на осн. чл.129, ал.2 ГПК, съдът
РАЗПОРЕДИ:
УКАЗВА на ищеца в едноседмичен срок от получаване на съобщението
да отстрани нередовностите в подадената искова молба, като с писмена молба,
с препис за ответника:
- да посочи по какъв начин е формулирано вземането в размер на 25 000
лева, съответно да посочи конкретен размер и период за всяко отделно
вземане (обезщетение за оставане без работа, допълнително трудово
възнаграждение и т.н.);
- да наведе фактически твърдения от какво произтича вземането за
трудови възнаграждения, поради „полаган труд през времето на разрешен
отпуск“, като посочи прекъснато ли е ползването на разрешения отпуск (по
1
нейна инициатива или по инициатива на работодателя) или се касае за
положен извънреден труд, или нещо друго.
УКАЗВА на ищеца, че при неотстраняване в цялост и в срок на
посочените нередовности, исковата молба ще бъде върната.
Разпореждането не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2