ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 456
гр. Пловдив, 22.02.2022 г.
ОКРЪЖЕН СЪД – ПЛОВДИВ, II СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и втори февруари през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Велина Бр. Дублекова
като разгледа докладваното от Велина Бр. Дублекова Гражданско дело №
20225300100441 по описа за 2022 година
Производството е по чл.118, ал.2 ГПК.
Производството е образувано по искова молба, подадена от Б. Д. Б..
При извършване проверка на исковата молба съдът констатира, че
делото не му е подсъдно и следва да се изпрати на родово компетентния съд –
Районен съд- Пловдив, по следните съображения:
Съгласно разпоредбата на чл.119, ал.1 ГПК съдът следи служебно за
родовата подсъдност на делото.
Съгласно разпоредбата на чл.103 ГПК на районния съд са подсъдни
всички граждански дела, с изключение на тези, които са подсъдни на
окръжния съд като първа инстанция, като нормата на чл.104, т.4 ГПК,
предвижда, че на окръжния съд като първа инстанция са подсъдни исковете
по граждански и търговски дела с цена на иска над 25 000 лв., с изключение
на исковете за издръжка, за трудови спорове и за вземания по актове за начет.
В настоящия случай с исковата молба са предявени искове за трудови
спорове.
Ищецът предявява кумулативно обективно съединени искове срещу
двама ответници – „***“ ООД и „***“ ЕООД.
Ищецът претендира двамата ответници да му заплатят сумата от *** лв.
В обстоятелствената част на исковата молба ищецът твърди, че с всеки от
двамата ответници е бил в трудово правоотношение, в различен период от
време, на длъжност ***, с място на изпълнение в различни ***, находящи се в
различни населени места. Твърди нарушения на трудовите договори от страна
на двамата ответници работодатели. Твърди, че му не е платено трудовото
възнаграждение по трудовия договор, сключен с ответника „***“ ООД, което
е в размер на *** лв. общо за два месеца /*** ***г. и *** ***г./, и по трудовия
1
договор, сключен с ответника „***“ ЕООД, което за един месец в размер на
*** лв., като твърди, че сборът на неполучените трудови възнаграждения,
както и неполучената сума от *** лв. за неизползван платен отпуск, формират
претендираната от него главница в размер на *** лв. Твърди, че не му е
спазен срокът за предизвестие при прекратяване на трудовото
правоотношение с ответника „***“ ООД. Твърди, че прекратяването на
трудовото правоотношение с ответника „***“ ООД е незаконосъобразно, като
в тази връзка е направил искане за неговата отмяна.
Отделно от това ищецът претендира ответникът „***“ ООД да му
заплати и сумата от *** лв., обезщетение за вреди, като се позовава на
неизпълнение на сключения между тях трудов договор. В тази връзка твърди,
че е бил лишен от възможността да упражнява функциите на ***, а са му
били възлагани други трудови задължения, че вместо 8 часа реално работното
му време е било 12 часа. Във връзка с тези вреди твърди и нарушение на
задължението на работодателя да му изплати трудовото възнаграждение и
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, незаконосъобразно
прекратяване на трудовото му правоотношение, както и за неспазено
предизвестие.
Следователно от изложените фактически твърдения и искания в
исковата молба и уточнителна молба, вх. № 4667/ 21.02.2022г., се мотивира
извод, че се касае за трудов спор по смисъла на чл.357 КТ.
По гореизложените съображения производството по гр.д. № 441/ 2022г.
по описа на Окръжен съд- Пловдив, ІІ – ри гр. състав, следва да се прекрати, а
след стабилизиране на определението делото следва да се изпрати за
разглеждане на надлежния да го разгледа съд – Районен съд- Пловдив.
Мотивиран от горното и на основание чл.118, ал. 2 от ГПК съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРЕКРАТЯВА ПРОИЗВОДСТВОТО по гр. д. № 441/ 2022г. по описа
на Окръжен съд- Пловдив, ІІ - ри граждански състав.
ИЗПРАЩА делото на надлежния съд – Районен съд- Пловдив.
Определението подлежи на обжалване с частна жалба пред Апелативен
съд- Пловдив в едноседмичен срок от връчването му на ищеца.
След стабилизиране на определението делото да се изпрати на
надлежния да разгледа спора Районен съд- Пловдив.
Съдия при Окръжен съд – Пловдив: _______________________
2