№ 26175
гр. София, 16.06.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 141 СЪСТАВ, в закрито заседание на
шестнадесети юни през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:СИЛВИЯ СТ. ХАЗЪРБАСАНОВА
като разгледа докладваното от СИЛВИЯ СТ. ХАЗЪРБАСАНОВА Гражданско
дело № 20241110148864 по описа за 2024 година
Производството е по реда на глава тринадесета ГПК.
Образувано е по искова молба на А. М. Х. срещу „СИСТЕМА ЗА АГРОПАЗАРНА
ИНФОРМАЦИЯ“ ЕООД, с която е предявен иск с правно основание чл. 226, ал. 2 КТ за
сума в общ размер на 7985.79 лева, съобразно чл.228, ал.1 КТ, представляваща общия размер
на дължимото обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка в периода
05.10.2023 г. – 07.02.2024 г.
Преписи от исковата молба и приложенията към нея са редовно връчени на
ответника, като в указания срок е постъпил писмен отговор.
Съдът, като констатира, че исковата молба е редовна, намира, че следва да състави
проект за доклад на делото.
Доказателственото искане на страните за събиране на писмени доказателства е
основателно, тъй като представените доказателства са допустими, относими и необходими.
Основателно е искането на ищеца за допускане изслушването на ССчЕ, с въпроси поставени
в исковата молба, както и искането на ответника за допускане на двама свидетели при
режим на довеждане, които са относими към спорните по делото факти. Неоснователно е
искането на ищеца за задължаването на ответника да представи цялото трудово досие, тъй
като същото е представено с отговора на исковата молба.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
СЪСТАВЯ, на основание чл. 140 вр. чл. 146 ГПК, следния проект за доклад на
делото:
Ищецът А. М. Х. твърди, че в периода 12.01.2015 г. – 05.10.2023 г. е била служител
на ответника. Твърди, че незаконосъобразно работодателят задържал трудовата и книжка
серия № № 066965, след прекратяване на трудовото и правоотношение на 05.10.2023 г. за
периода до 07.02.2024 г. Ето защо моли да и бъде присъдена сумата 7985.79 лева, съобразно
чл.228, ал.1 КТ, представляваща общия размер на дължимото обезщетение за незаконно
задържане на трудовата книжка в периода 05.10.2023 г. – 07.02.2024 г. Претендира и
разноски по производството.
Ответникът „СИСТЕМА ЗА АГРОПАЗАРНА ИНФОРМАЦИЯ“ ЕООД оспорва
предявения иск. Излага подробни фактически твърдения за това как хронологично са се
1
развили отношенията между страните. Посочва, че действията на ищцата са създали
неяснота дали трудовото правоотношение е прекратено, макар и да не оспорила
прекратяването на трудовото правоотношение по съдебен ред. Поредицата болнични
листове и изчакването на указания от НОИ, относно тяхното завеждане от работодателя,
продължило до 13.05.2024 г., обосновавали извод за законно задържане на трудовата
книжка. Оспорва ищцата да е претърпяла вреди в пряка причинна връзка със задържането на
трудовата книжка. В периода 05.10.2023 г. – 07.02.2024 г. А. Х. е била осигурена за всички
рискове и е имала право на обезщетение по чл.11, ал.1, б. а КСО. Ползването на отпуск
поради временна неработоспособност изключвало едновременно с това реализирането на
доход по трудово правоотношение, следователно трудова книжка не и е била необходима в
този период. Ето защо моли за отхвърляне на иска.
Съдът намира, че е сезиран с иск с правно основание чл. 226, ал. 2 КТ.
ОБЯВЯВА за безспорни и ненуждаещи се от доказване следните обстоятелства: че
страните са били в трудово правоотношение в периода 12.01.2015 г. – 05.10.2023 г., че
ответникът е задържал трудовата книжка на ищеца в периода 05.10.2023 г. – 07.02.2024 г.
По иска с правно основание чл. 226, ал. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже следните
обстоятелства: че трудовото правоотношение е прекратено; че трудовата книжка на ищеца в
книжка на ищеца се е намирала в държане на работодателя при прекратяване на трудовия
договор; че работодателят е задържал незаконно трудовата книжка на ищеца, като отказва да
му я върне доброволно или възпрепятства да я получи своевременно след прекратяване на
трудовото правоотношение за съответния период от време; претърпени от ищеца
имуществени вреди, които следва да са в причинно-следствена връзка с противоправното
поведение на работодателя или негови служители; размера на брутното му трудово
възнаграждение, получено за последен пълен отработен месец.
В тежест на ответника е да установи, че е изпълнил задълженията си да предаде
оформената трудова книжка незабавно, респ. че е поканил ищеца съгласно чл. 6, ал. 3 от
Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж да се яви, за да получи лично трудовата си
книжка.
Предвид оспорване настъпилите за ищеца вреди вследствие задържане на трудовата
книжка в тежест на ответника е да установи, че ищецът е реализирал доход и в какъв размер,
респ. е получавал заместващо обезщетение.
ПРИЕМА представените от страните писмени доказателства.
ДОПУСКА двама свидетели при режим на довеждане на ответника.
ДОПУСКА ИЗСЛУШВАНЕ И НАЗНАЧАВА изготвяне на съдебно счетоводна
експертиза със задача, вещото лице след запознаване с материалите по делото да отговори
на въпроса посочени в исковата молба.
НАЗНАЧАВА за вещо лице В.П., което да се призове след внасяне на определения
депозит.
ОПРЕДЕЛЯ първоначален депозит за изготвяне на заключението в размер на 400,00
лв., вносим от бюджета на съда.
УКАЗВА на вещото лице, че заключението следва да бъде изготвено и депозирано
по делото в срок най-малко една седмица преди съдебното заседание, с екземпляр за всички
страни.
НАПЪТВА страните към спогодба, като им УКАЗВА, че доброволното
(извънсъдебно) уреждане на отношенията е най-взаимоизгодният за тях ред за разрешаване
на спора.
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 15.07.2025 г. от
15:00 ч., за което да се призоват страните, като им се връчат преписи от настоящото
2
определение, а на ищеца - и препис от отговора на исковата молба и приложенията към него.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3