Решение по дело №4034/2023 на Районен съд - Варна

Номер на акта: 1731
Дата: 1 декември 2023 г.
Съдия: Атанас Шкодров
Дело: 20233110204034
Тип на делото: Административно наказателно дело
Дата на образуване: 27 септември 2023 г.

Съдържание на акта Свали акта

РЕШЕНИЕ
№ 1731
гр. Варна, 01.12.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 4 СЪСТАВ, в публично заседание на
петнадесети ноември през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:Атанас Шкодров
при участието на секретаря Иванка Й. Друмева
като разгледа докладваното от Атанас Шкодров Административно
наказателно дело № 20233110204034 по описа за 2023 година
Производството по делото е образувано по жалба на «Спорт тайм Еу», чрез
пълномощник на управител против НП № 03-2300284/19.04.2023г., издадено от Директора
на Дирекция “Инспекция по труда”- Варна, с което за нарушение на чл.152 от КТ, на
дружеството е наложено административно наказание „имуществена санкция”.
С жалбата се иска отмяна на НП, като се излага фактическа обстановка. Сочи се, че е
налице технически пропуск при посочване на работното време, като същото е фиксирано
като такова до 21,00 часа.
В съдебно заседание жалбата се поддържа от процесуален представител.
По същество се иска отмяна на наказателното постановление на изложените с
жалбата основания. Претендират се разноски.
Представител на въззиваемата страна оспорва жалбата.
В заседанието по същество изразява становище за неоснователност на жалбата и
моли съда да потвърди НП като правилно и законосъобразно. Претендира възнаграждение.
Съдът, като прецени събраните по делото доказателства, прие за установено от
фактическа страна следното:
През месец март 2023г. служители на ДИТ Варна, сред които св. Г. извършили проверка
по спазване на трудовото законодателство в обект – магазин „Найк“, находящ се в гр. Варна,
ул. „Анднрей Сахаров“ №2, Гранд Мол Варна, стопанисван от „Спорт Тайм Еу“ ЕООД.
При извършена документална провирка било установено, че съобразно предоставените
график за работа и присъствена форма, лицето М. П. В. е полагало труд в дните 06.12.2022г.
в работна смяна от 13,00 до 21,30 часа и 07.12.2022г. в работна смяна от 09,00 часа. При
това положение, на лицето не била осигурена минимална 12 часова междудневна почивка.
На 31.03.2023г. бил съставен акт за установяване на административно нарушение, в
съдържанието на който били отразени установените факти.
Актът бил предявен на управителя на дружеството, като в съдържанието му не било
1
вписано наличие на възражения, а такива постъпили по преписката в срок.
Възраженията били преценени като неоснователни.
Впоследствие, на 19.04.2023г. наказващия орган въз основа на акта за установяване
на административно нарушение, издал наказателно постановление № 03 –
2300284/19.04.2023г., възприемайки фактическите констатации, изложени в акта за
установяване на административно нарушение.
При правна квалификация на нарушението по чл.152 от КТ, било наложено
административно наказание “Имуществена санкция” на основание чл.414 ал.1 от КТ.
Видно от показанията на св. В., същата не е полагала труд в обекта извън 21,00 часа.
Видно от показанията на св. Й., тя е изготвила графиците за работното време и
присъствените форми, като вероятно е допуснала грешка, тъй като всички обекти в Мол-а
работят до 21,00 часа и не е възможно да работят след този час.
Видно от копие от уведомително писмо от „Оркид Мулти Комплекс - Варна“ ЕООД,
по отношение на всички наематели в обекта е установено работно време: в периода
01.12.2022г.- 31.03.2022г. от 10,00 часа до 21,00 часа, като са установени изключения
единствено за датите 24;25 и 31.12.2022г..
Горната фактическа се потвърждава от събраните писмени и гласни доказателства,
приобщени към доказателствения материал по делото в хода на съдебното следствие: копия
от график и присъствена форма, копие от уведомително писмо от „Оркид Мулти Комплекс -
Варна“ ЕООД; правилник за вътрешния трудов ред; показанията на св. Г., св.В. и св. Й. и др.
В показанията си св. Г. сочи, че е сформирала извод за осъществен състав на нарушение
въз основа на предоставените графици и присъствени форми, като други доказателства не е
изисквала.
Същевременно, в показанията си св. В. е категорична, че не е полагала труд след 21,00
часа.
В подкрепа на показанията на тази свидетелка са както от уведомителното писмо от
„Оркид Мулти Комплекс - Варна“ ЕООД, съобразно което по отношение на всички
наематели в обекта е установено работно време: в периода 01.12.2022г.- 31.03.2022г. от
10,00 часа до 21,00 часа, така и от показанията на св. Й., която е лицето, изготвило
графиците за работното време и присъствените форми, и която от своя страна също е
категорична, че всички обекти в Мол-а работят до 21,00 часа и не е възможно да работят
след този час. Св. Й. изяснява, че е изготвяла графици и присъствени форми за пръв път сама
и поради тази причина е допуснала грешка.
Съдът кредитира така събраните гласни и писмени доказателства, тъй като същите са
безпротиворечиви и категорично установяват изложената по- горе фактология.
За да се произнесе по жалбата съдът преди всичко взе предвид, че от събраните по
делото доказателства не се установяват факти, от които да е изводим фактическия състав на
вмененото във вина нарушение.
Видно от събраните доказателства, по безспорен и категоричен начин се установява, че за
търговския обект е било въведено работно време до 21,00 часа, като такова е било работното
време на всички търговски обекти в мола. Наетото лице е категорично, че не е работило
след този час, а лицето, изготвило графиците и присъствените форми сочи, че е допуснало
техническа грешка. В този смисъл настоящия състав на съда приема, че е налице техническа
грешка при изготвянето на документите и не е допуснато нарушение на чл.152 от КТ от
страна на дружеството- работодател.
С оглед горното, съдът намира че НП следва да бъде отменено.
С решението си съдът присъди възнаграждение на адвокат, съобразно приложеното
адвокатско пълномощно, отчитайки разпоредбите на чл.6; чл.18 ал.1 ал. 2 и ал.3 НМРАВ
2
№1 ОТ 09.07.2004г.
Водим от горното, съдът
РЕШИ:
ОТМЕНЯ наказателно постановление № 03-2300284/19.04.2023г. на Директор на
Дирекция “Инспекция по труда”- Варна, с което на «Спорт тайм Еу» ЕООД е наложено
наказание имуществена санкция в размер на 1500 лева на основание чл.416 ал.5 вр. чл. 414
ал.1 от КТ.

ОСЪЖДА Дирекция “Инспекция по труда”- Варна да заплати на «Спорт Тайм Еу»
ЕООД, ЕИК ********* сумата от 650 лв. представляващи направени по делото разноски.

Решението подлежи на касационно обжалване пред Административен съд - Варна
в 14-дневен срок от получаване на съобщението за изготвянето му.
Съдия при Районен съд – Варна: _______________________
3