ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Гр.Кърджали, 18.11.2019г.
Кърджалийският районен съд в закрито заседание на oсемнадесети ноември две хиляди и деветнадесета година в
следния състав: Председател: Невена Калинова
разгледа докладваното от съдията ч. гр.д. N 1211 по описа за 2019г.:
Делото е образувано по искова молба на Г.К.Г., подадена
чрез адвокат пълномощник с надлежна представителна власт, срещу „Янис Хасково“
ЕООД, гр.Хасково, по предявени искове за неизплатени трудови нетни възнаграждения
и пътни пари, обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, обезщетение при
прекратяване на трудово правоотношение от работник или служител без
предизвестие, за признаване за незаконно на дисциплинарно уволнение по заповед
от 22.07.2019г., и за поправка на основанието за уволнение, вписано в трудовата
книжка, при твърдения, че сключен между страните трудов договор е прекратен
едностранно от ищеца с предизвестие по чл.327, ал.1 т.2 от КТ, след което
ответникът като работодател издава заповед за дисциплинарно уволнение.Предявеният
иск за обезщетение за поправка на основанието за уволнение, вписано в трудовата
книжка/чл.344, ал.1 т.4 от КТ/ е при условията на евентуалност.
Предмет на делото е трудов
спор, което обуславя компетентност за разглеждането му от районен съд
като първа инстанция по арг. от изключението чл.104 т.4, вр. чл.103 от ГПК, без
оглед цената на всеки един от исковете, които с оглед изложените от ищеца
твърдения са допустими.
В срока по чл.131 от ГПК с отговор на исковата молба ответникът чрез
управителя си прави възражение за местна неподсъдност на делото на основание
чл.105 от ГПК, с искане делото да се изпрати за разглеждане на РС-Хасково.
Районният съд на основание чл.140 от ГПК по
предварителните въпроси и с оглед на това, че в едномесечния срок по чл.131,
ал.1 от ГПК ответникът е подал писмен отговор на исковата молба, с който е
направил възражение за местна неподсъдност на делото, приема, че делото следва
да се изпрати за разглеждане на местно компетентния съд-РС-Хасково съгласно чл.105,
вр. чл.108, ал.1 изр.1-во от ГПК, вр. &1 т.1 от ДР на КТ, тъй като
работодател на ищеца е „Янис Хасково“ ЕООД със седалище и адрес на управление
гр.Хасково, при липса на уговорено място на работа с трудовия договор, сключен
между страните по делото, представен с исковата молба, и липса на твърдения в
исковата молба, обуславящи прилагане на местната подсъдност, уредена в чл.114
от ГПК. Съгласно чл.114 от ГПК работникът може да предяви иск срещу
работодателя и по мястото, където обичайно е полагал своя труд, а съгласно
чл.66, ал.3 от КТ за място на работа се смята седалището на предприятието, с
което е сключен трудовият договор, доколкото друго не е уговорено или не следва
от характера на работата.И тъй като страните не са уговорили място на работа, и
твърденията на ищеца с оглед заеманата длъжност са за място на работа, различно
от това в района на настоящия съд, то при определяне на местната подсъдност
следва да се приложи правилото на чл.105, вр. чл.108, ал.1 изр.1-во от ГПК и
производството пред настоящия съд се прекрати, и делото се изпрати на местно
компетентния съд, по седалището на ответника.
Мотивиран от горното и на основание чл.118, ал.2, вр.
чл.119, ал.4 от ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРЕКРАТЯВА производството по гр.д. N 1211/2019г. на РС-Кърджали и ИЗПРАЩА делото по подсъдност на РС-Хасково.
Определението подлежи на обжалване с частна жалба пред Окръжен съд-Кърджали
в едноседмичен срок от връчването му.
Съдия: