Р Е Ш Е Н И Е

гр. Плевен, 19.07.2013год.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Плевенски районен съд, ІІ-ри граждански състав, в публично съдебно заседание на девети юли през две хиляди и тринадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ДАНИЕЛА ДИЛОВА

при секретаря Л.Д. като разгледа докладваното от съдията ДИЛОВА гр.дело 3404 по описа за 2012г. и на основание данните по делото и закона, за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по искове с правно основание чл. 128 от КТ по чл. 221 ал.1 от КТ и по чл. 224 от КТ

Постъпила е искова молба от А.Д.Н. *** против “Спарта трейд” ЕООД със седалище и адрес на управление гр. София, в която се твърди че ищецът е работил при ответника на длъжност пазач с месторабота с.Долни Вит общ. Гулянци до 30.05.2011г., когато трудовото му правоотношение е прекратено на осн. чл. 327 ал.1 т.2 от КТ поради забавяне изплащането на трудовото му възнаграждение. Твърди се, че при прекратяване на трудовото правоотношение ищецът дължи на ответника обезщетение по чл. 221 ал1 и по чл. 224 от КТ, както и неплатено трудово възнаграждение за м. май 2011г, както и лихва за забава върху неплатените възнаграждения и обезщетения.Моле съда да осъди ответника да му заплати сумата 430 лв представляваща неплатено трудово възнаграждение за м. май 2011г-, сумата 548,90 лв представляваща обезщетение по чл. 221 от КТ, и сумата 400 лв представляваща обезщетение по чл. 224 ал.1 от КТ, ведно със законната лихва върху сумата считано от датата на подаване на исковата молба до окончателното и изплащане.С определение от 21.06.2013г. съдът е прекратил производството по иска по чл. 224 от КТ.

Ответникът в срокът по чл. 131 от ГПК не е представил писмен отговор. В съдебно заседание не се явява и не взема становище по предявения иск.

Съдът, като взе предвид доводите на ищеца,събраните по делото доказателства, като ги съобрази по реда на чл.188 от ГПК,намира за установено следното:

БЕЗСПОРНО по делото е, видно от представения трудов договор е, че ищецът е работил при ответника на длъжност пазач с месечно трудово възнаграждение 430,28 лв . Видно от приложеното по делото уведомление № 013/19.05.2011г. е, че ищецът е уведомил ответникът че прекратява трудовия договор на осн. чл. 327 т.2 ал.1 от КТ считано от 19.05.2011г.Видно от отбелязването в трудовата книжка на ищеца е, че трудовия му договор с ответника е прекратен на 30.05.2011г.

Видно от заключението на ВЛ Т.И. по назначената съдебно икономическо експертиза е, че за периода 01.05.2011г.-30.05.2011г. размерът на неплатеното трудово възнаграждение на ищеца е в размер на 521,45 лв за 19 работни дни , а чистата сума за получаване е 480,77 лв.

Работодателят е длъжен в установените срокове да начислява във ведомости за заплати трудовите възнаграждения на работниците и служителите за положения от тях труд; да плаща уговореното трудово възнаграждение за извършената работа. Ищецът претендира сумата 430 лв за неизплатено от ответното дружество трудово възнаграждение за периода от 01.05.2011г.- 30.05.2011г.По делото не се спори, а това се установява и от представеното копие на трудова книжка, че трудовото правоотношение на ответника е прекратено на 30.05.2011г. Съгласно заключението на ВЛ неизплатеното на ищеца трудово възнаграждение за периода, посочен по-горе възлиза на сумата 408,77 лв. С оглед изложеното съдът намира, че предявеният иск следва да бъде уважен за сумата 408,77 лв, като за разликата до претендираните 430лв предявения иск следва да бъде отхвърлен като неоснователен и недоказан. На ищеца следва да се присъди и законната лихва върху тази сума,считано от датата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане на сумата.

От заключението на вещото лице по назначената по делото икономическа експертиза, което съдът кредитира като вярно, обективно и компетентно се установява,че размерът на лихвата за забава върху сумата 408,77 лв за периода от 31.05.2011г.- 31.05.2012г. е в размер на 41,75 лв., до който размер предявения иск се явява основателен и доказан и следва да бъде уважен, като за разликата до претендираните 44,65 лв предявеният иск следва да бъде отхвърлен като неоснователен и недоказан.

Съгласно чл.221 ал.1 от КТ при прекратяване на трудовото правоотношение от работника без предизвествие на основание чл.327 т.2 и 3 от КТ работодателят дължи на работника обезщетение в размер на брутно трудово възнаграждение за срока на предизвестие, в случая в размер на едномесено брутно трудово възнаграждение. От заключението на вещото лице по назначената по делото икономическа експертиза, което съдът кредитира като вярно, обективно и компетентно се установява,че размерът на обезщетението по чл. 221 ал.1 от КТ е в размер на 548,90 лв./брутна сума/.С оглед изложеното съдът приема, че ответникът дължи на ищеца сумата 548,90лв. представляваща обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие, поради което предявеният иск е основателен и доказан за този размер.Лихвата за забава върху обезщетението по чл. 221 ал.1 от КТ за периода 31.05.2011г.- 31.05.2011г. е в размер на 56,07 лв., до който размер следва да бъде уважен предявения иск.

На основание чл. 78 ал.6 от ГПК ответникът по делото ”Спарта трейд” ЕООД гр.София, следва да бъде осъден да заплати по сметка на Плевенския районен съд направените по делото разноски за вещо лице в размер на 60 лв. и държавна такса в размер на 200 лв.

На основание чл.78 ал.1 от ГПК ответникът по делото “Спарта трейд” ЕООД гр.София следва да бъде осъден да заплати на ищеца направените по делото разноски в размер на 500 лв .

С оглед гореизложеното, съдът

Р Е Ш И :

ОСЪЖДА “Спарта трейд” ЕООД гр.София, ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр. София, р-н Витоша, ул.”Солунска” № 36 ет.3 офис 6 да заплати на А.Д.Н. *** ЕГН ********** на осн. чл. 128 от КТ сумата 408,77 лв/ чиста сума за получаване/ представляваща неплатено трудово възнаграждение за м. май 2011г., ведно със законната лихва върху сумата считано от 01.06.2012г.-датата на подаване на исковата молба до окончателното изплащане на сумата, като за разликата до претендираните 430 лв ОТХВЪРЛЯ предявения иск като НЕОСНОВАТЕЛЕН и НЕДОКАЗАН.

ОСЪЖДА “Спарта трейд” ЕООД гр.София, ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр. София, р-н Витоша, ул.”Солунска” № 36 ет.3 офис 6 да заплати на А.Д.Н. *** ЕГН ********** на осн. чл. 245 ал2 от КТ сумата 41,75 лв представляваща лихва за забава върху сумата от 408,77 лв за периода 31.05.2011г.-31.05.2012 , като за разликата до претендираните 44,65 лв ОТХВЪРЛЯ предявения иск като неоснователен и недоказан.

ОСЪЖДА “Спарта трейд” ЕООД гр.София, ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр. София, р-н Витоша, ул.”Солунска” № 36 ет.3 офис 6 да заплати на А.Д.Н. *** ЕГН ********** на осн. чл. 221 ал.1 от КТ сумата от 548,90 лв./ брутна сума/ представляваща обезщетение в размер на едно брутно трудово възнаграждение при прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие, ведно със законната лихва, считано от 01.06.2012г.- датата на подаване на молбата до окончателното и изплащане.

ОСЪЖДА “Спарта трейд” ЕООД гр.София, ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр. София, р-н Витоша, ул.”Солунска” № 36 ет.3 офис 6 на основание чл.78 ал.6 от ГПК да заплати по сметка на ПлРС сумата 60 лв представляваща направени разноски за ВЛ и сумата 200 лв представляваща държавна такса.

Решението може да бъде обжалвано пред ПлОС в двуседмичен срок от връчването му.

РАЙОНЕН СЪДИЯ:

Номер на акта:	1300
Дата:	19 юли 2013 г. (в сила от 11 септември 2013 г.)
Съдия:	Даниела Василева Дилова

Дело:	20124430103404
Тип на делото:	Гражданско дело
Дата на образуване:	1 юни 2012 г.

Решение по дело №3404/2012 на Районен съд - Плевен

Съдържание на акта

Р Е Ш И :