Р Е Ш
Е Н И Е
№ 19.11.2009г. гр. А.
В И М Е Т
О Н А
Н А Р О Д А
А.СКИ РАЙОНЕН СЪД, трети граждански състав на пети ноември две хиляди и девета година в публичното заседание в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
Мирослава Андонова
секретар Й.Т.
като разгледа докладваното от съдия Мирослава Андонова гражданско
дело № *33 по описа за 2009г. и като обсъди:
Обективно съединени искове с правно основание чл.128 от КТ и чл. 86 от ЗЗД.
Делото е образувано по искова
молба на В.С.К.,***, чрез пълномощника й адв. С.Д., срещу ответника „А.” ЕООД, - гр. А.. Ищецът твърди, че
ответникът – бивш работодател, му дължи полагащото му се трудово възнаграждение
за месеците, както следва: м. април 2009г. – в размерна 244,13 лв., за м. май
2009г. – в размер на 212,90 лв. и за м. юни – в размер на 227,86 лв..
От съда се иска да бъде осъден
ответника да заплати на ищеца така посочените,
не изплатени трудови възнаграждения за месеците: април, май и юни
2009г., общо в размер на 684,89 лв., ведно със законната лихва върху сумата от
предявяването на исковата молба до окончателното заплащане. Претендират се
направените в производството разноски.
В определения
от съда срок
и на основание чл.131 ГПК, не е постъпил отговор от ответника.
След
като прецени събраните по делото доказателства, поотделно и в тяхната
съвкупност, съдът намира за установено следното:
Ищецът по делото е назначен на
длъжност „Помощник оператор на шприц машини” при ответното дружество с трудов
договор № 55/23.03.2009г., с основно месечно трудово възнаграждение в размер на
291,00 лв., считано от 23.03.2009г.Трудовото правоотношение между страните е
съществувало до 01.07.2009г., когато трудовият договор е прекратен със заповед
на работодателя № 113 от същата дата на основание чл. 71, т.1 от КТ. Последното
се установява от приетите поделото писмени доказателства: Копие от трудова
книжка, заповед за прекратяване на трудовото правоотношение и изготвената и
неоспорена ССчЕ.
Съдът кредитира приетата и не
оспорена от страните ССчЕ, тъй като същата е извършена компетентно и
безпристрастно. За да изготви заключението си вещото лице е извършило проверка
на водените от ответното дружество ведомости за работните заплати, при което е
установено, че действително на ищеца не са изплатени заплати за периода април –
юни 2009г., както следва: за месеците април – 244,13 лв., за м. май – 212,90
лв., за м. юни – 227,86 лв. или общо дължимата сума за не изплатени нетни
трудови възнаграждения на ищеца за исковия период е в размер на 684,89 лв.
Добросъвестното полагане на труд
от работника през периода от месец април 2009г. до 30.06.2009г., за който се
претендира заплащане на трудовото възнаграждение, се предполага. Ответникът не
е оборил тази презумпция, поради което за него като работодател е възникнало
задължението, предвидено в чл. 128, т.2 от КТ – да плаща уговореното трудово
възнаграждение за извършената работа. От събраните по делото доказателства се
установява по безспорен начин, че работодателят - ответник не е изпълнил това
си задължение. Ето защо претенциите с правно основание чл.128 от КТ са доказани,
както по основание така и по размер.
Като не е изпълнил задължението
си за изплащане на трудови възнаграждения, работодателят е изпаднал в забава,
считано от падежа на всяко едно от тях. На основание чл. 86 от ЗЗД работодателя дължи
обезщетение за забава върху дължимата главница в размер на законната лихва
върху признатите суми от датата на подаване на исковата молба – 24.08.2009г. до
окончателното й изплащане – така както е поискано от ищеца, което също следва
да бъде присъдено.
На основание чл. 78, ал.1, от ГПК
ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца и направените по делото
разноски, съразмерно с уважената част от иска в размер на 150 лева за
ангажирания адвокат, а по сметка на Районен Съд – А. сумата от 30.00 лева за
допуснатата експертиза и 50,00 лева държавна такса.
Ето защо и поради мотивите,
изложени по-горе А.СКИЯТ РАЙОНЕН
СЪД, трети граждански състав :
Р Е
Ш И:
ОСЪЖДА “А.” ЕООД, със седалище и адрес
на управление гр. А., ж.к. “***”, ул.”***” №*, ЕИК ***, представлявано от К.К.К.,
да заплати на В.С.К., , ЕГН ********** ***, сумата от
общо 684,89 лева (шестстотин осемдесет и четири лева и осемдесет и девет
стотинки), неизплатено нетно трудово възнаграждение за периода от месец април 2009г.
до 30.06.2009г., както следва: за месеците април 2009г. – 244,13 лв., за м. май2009г.
– 212,90 лв. и за м. юни 2009г.– 227,86 лв., ведно със законната лихва, считано
от 24.08.2009г. до окончателното им изплащане, както и сумата от 150 лева (сто
и петдесет лева), направени по производството разноски.
ОСЪЖДА “А.” ЕООД, със седалище и адрес
на управление гр. А., ж.к. “***”, ул.”***” №*, ЕИК ***, представлявано от К.К.К.
да заплати по сметка на Районен съд – А. сумата от 50 (петдесет лева) -
държавна такса и от 30 (тридесет) лева, разноски за съдебно-счетоводна
експертиза.
Решението подлежи на обжалване
пред Окръжен съд – Пловдив в двуседмичен срок от деня, в който съдът е посочил,
че ще бъде обявено - 19.11.2009г.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:/П/