№ 97001
гр. София, 19.06.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 55 СЪСТАВ, в закрито заседание на
деветнадесети юни през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:КАМЕЛИЯ ПЛ. КОЛЕВА
като разгледа докладваното от КАМЕЛИЯ ПЛ. КОЛЕВА Гражданско дело №
20251110134512 по описа за 2025 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е образувано по предявени от И. П. Д. срещу „Ц.К.Б.“ АД искове за
осъждане на ответника да и заплати обезщетение в размер на 20000.00 лева за претърпени
неимуществени вреди в следствие на продължителен преживяем стрес в работната среда,
довел до претърпени болки и стР.ния, за периода от месец септември 2021г., както и да бъде
осъден ответника да и заплати сумата от 20300.00 лева, представляваща обезщетение за
имуществени вреди от неизплатени допълнителни възнаграждения (бонуси) и безпричинно
неувеличение на работната заплата от месец септември 2021г. до месец април 2025г.
При внимателния прочит на исковата молба, този съдебен състав достига до извод, че и
двете претенции се основава на неравно третиране на служителя ищец от страна на
работодателя. Направения извод не се променя от цитираните от ищеца разпоредби от КТ,
както защото самият ищец се позовава на дискриминация, сочейки чл. 8, ал. 3 КТ, който
забранява дискриминационно поведение на работното място, така и защото другата
цитирана от ищеца разпоредба урежда задължение на работодателя за осигуряване на
нормални условия на труд за всички служители, аналогични на тези, уредени в ЗЗДискр. Ето
защо, според този съдебен състав, претенцията на ищеца и по отношение на двете
обезщетения касае иск по чл. 71, л. 1, т. 3 ЗЗДискр. и се отнася до изследване на въпроса за
наличие на дискриминация, в резултат на която са претърпени вреди – неимуществени и
имуществени, свеждащи се до предоставени бонуси на други служители и увеличение на
възнаграждението на други служители, но не и на ищеца поради наличие на неравно
третиране, подлежащи на обезщетяване и техният размер.
Тъй като обаче производството по делото е образувано с група и индекс като за иск,
породен от възнаграждения и обезщетения на работник по КТ, то съдебният състав намира,
че следва да изпрати делото на заместник-председател на СРС за извършване на преценка за
промяна на групата на разпределение и статистическия шифър, както и за извършване на
преценка съгласно Раздел I, т. 10 вр. т. 9 от правилата за разпределение на дела в СРС.
1
Така мотивиран, съдът
РАЗПОРЕДИ:
ДА СЕ ДОКЛАДВА гр.д. № 34512/2025г. по описа на СРС, 55 състав, на заместник-
председател на СРС за извършване на преценка за промяна на групата на разпределение и
статистическия шифър на делото и за извършване на преценка за разпределянето му на друг
съдия докладчик, разглеждащ материя на I ГО при СРС.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2