Решение по дело №16854/2017 на Районен съд - Пловдив

Номер на акта: Не е посочен
Дата: 18 май 2018 г.
Съдия: Анета Александрова Трайкова
Дело: 20175330116854
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 23 октомври 2017 г.

Съдържание на акта

Р   Е   Ш   Е   Н   И   Е

 

         № 1862                                 18.05.2018г.                    Гр. Пловдив

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

ПЛОВДИВСКИ РАЙОНЕН СЪД, I-ви гр. състав в открито съдебно заседание на   петнадесети май две хиляди и осемнадесета година в състав:

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: АНЕТА ТРАЙКОВА

 

при участието на секретаря Цвета Тошева, като разгледа докладваното от съдията гражданско дело № 16854 по описа на ПРС за 2017г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Предявен  е иск с правна квалификация чл. 1, ал. 1, т. 3 от закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред.

Ищецът К.С.П., с ЕГН **********, ***** в хода на делото и заместен от съпругата си Е.Я.П., ЕГН **********, с адрес: ***, чрез пълномощника адв. М.А. е предявил срещу ТП на НОИ, Районно управление “Социално осигуряване” – гр. Пловдив, с адрес: гр. Пловдив, ул. “Любен Каравелов” № 7, представлявано от *** Р. Д. и „Тракия-РМ“ ЕООД с ЕИК ********* със седалище и адрес на управление: гр Пловдив, ул. Братя Бъкстон № 136 иск да бъде признато за установено по отношение на ответниците, че за периода от 26.05.1983г. до 31.12.1984г., а именно 1 година 6м. и 0 дни е работил непрекъснато в ****************** при осемчасов работен ден и получавано месечно възнаграждение от 165 лева на длъжност “******“, както и че в периода от 01.01.1988г. до 07.11.1994г. – 6 години 10 месеца  и 4 дни е работил непрекъснато в ***************** при осемчасов работен ден и получавано месечно възнаграждение от 165 лева на длъжност “*********“. 

  Ищецът твърди, че е постъпил на работа на 11.09.1972г. в ************ като **** **** *****, като същият  е полагал труд в дружеството и при преобразуване на работодателя на основание Разпореждане № ** на ** да образуване на еднолични търговски дружества с държавно имущество, като  е работил  на различни длъжности и на различни работни места през целия период до 07.06.1995г. Предвид преобразуването на дружеството и протеклите в РБ процеси, както и с оглед преместването на ищеца на работа в различни населени места и различни ****** трудовата му книжка не била оформена съгласно изискванията за признаване на трудов и осигурителен стаж. 

   Ищецът твърди да  е подал заявление до РУСО Пловдив за издаване на разпореждане за пенсионирането му, като било издадено разпореждане, в което не му зачели положения от него трудов стаж за процесните периоди поради непредставянето на обр. **** за трудов/осигурителен стаж от осигурителя му. От осигурителя на ищеца било издадено за удостоверение с изх. № *****/10.04.2017г., от което е видно че не може да се предостави исканата документация, понеже вследствие на пожар в адм. сграда на дружеството голяма част от документацията била изгоряла.

   С оглед изложеното се иска установяването на трудовия стаж в този период по съдебен ред.

   В писмен отговор в законоустановения срок ответникът ТП на НОИ- РУ „СО” Пловдив, чрез ***** си Р. Д. оспорва  предявените искове като недопустими и неоснователни.

  Прави се възражение за недопустимост на исковете, тъй като в представеното от ищеца удостоверение, издадено от „Тракия РМ“ ЕООД е видно, че не са открити данни за посочения от ищеца период, понеже голяма част от документацията е изгоряла при пожар. При условията на алтернативност се взема становище за неоснователност на иска.

Ответникът „Тракия РМ“ ЕООД оспорва иска. Заявява, че документацията за исковия период е изгоряла при пожар, като счита предявения иск за допустими.

Съдът, като взе предвид становищата на страните и събраните по делото доказателства, намира за установено от фактическа и правна страна следното:

За да бъде предявеният иск допустим, е необходимо да бъде представено удостоверение по смисъла на чл. 5, ал. 2 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред.

Съдът намира, че така предявеният иск е допустим. Ищецът твърди, че липсват съответните първични документи, с които се установява стажа, като същите са унищожени, поради станал пожар в архива на дружеството осигурител, който факт е установен с издаденото и приложено по делото удостоверение с изх. № *****/10.04.2017г., издадено от „Тракия - РМ“ ЕООД.

За да бъде предявеният иск уважен, е необходимо да се установи, че за исковия период ищецът е работил в *******************, чийто правоприемник е ответното дружество, че разплащателните документи - ведомостите за заплати са били изгубени или унищожени, къде точно е работил, с каква продължителност на работното време, да установи конкретната работа, която е изпълнявал, като тези обстоятелства могат да се установят с начало на писмено доказателство, че е работил в посоченото предприятие в определен период, и с показанията на свидетели за установяване на обстоятелството, че в този период е работил в предприятието. Следва св. със съответните документи – трудова книжка да установят, че са работили с ищеца в процесния период.

В настоящия случай по делото е представено заверено копие от трудовата книжка на ищеца, от стр. 10 до стр. 13, от които е видно, че ищецът е бил назначен като ******* за периода от 26.05.1983г. до 07.11.1994г. , като за периода 01.01.1985г. до 31.12.1987  г. , който не касае процесния, е представено удостоверение обр. ***, издадено от „Тракия РМ“ ЕООД за заеманата длъжност „*******“ за посочения период и БТВ за определяне размера на пенсията в размер на 9 359,82 лева.

За установяване твърденията на ищеца, че за целия процесен период е работил непрекъснато в  *********** на посочената длъжност са изслушани показанията на двама св.

    От трудовата книжка на св. Н. Д. Д. се установява, че същата е работила в  ********** от  15.02.1982г. 23.09.1995г. на длъжност „******“, *****, *****, *** и **** *****.

   От показанията на св. се установява, че същата е работила с ищеца в дружеството в периода от 1982 до 1992 година. По нейни сведения ищецът бил *****, а тя заемала поста *******, като попълвала командировъчните му, тъй като ищецът посещавал всички обекти на дружеството в различни населени места, както го изисквала работата му. Обектите били свързани с уранодобива, а ****** бил обслужващ филиал на всички *******.

От трудовата книжка на втория св. М. С. Я., се установява, че втората св. е работила от 1981 до 1994 година в *************** на длъжността „******“. Същата познава ищеца, който бил снабдител в този период, като последният отчитал фактурите за закупените материали като снабдител в счетоводството, където тя работила като счетоводител.

При така установените факти от значение за спора съдът намира, че искът е изцяло доказан и основателен. Представената по делото трудова книжка на ищеца е документ по смисъла на чл. 6, ал. 2, т. 5 от Закона, установяващ вероятността на трудовия стаж на ищеца в процесния период. По отношение на обстоятелството дали през цялото времетраене на ТПО ищецът е полагал труд и кой е бил работодателя му, както и дали има период, който не следва да се признава за трудов стаж съдът намира за безспорно установено от показанията на св. Д. и Я., че за целият процесен период ищецът е работил в *****************, на пълна дневна работна седмица. Безспорно се установи и в какво се е изразявала работата на ищеца.

 Ето защо искът е изцяло основателен, поради което ще се уважи.

 С оглед изхода на спора и предвид разпоредбата на чл. 9 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред в настоящото производство не се събират държавни такси, поради което разноските за държавна такса не следва да се възлагат на ответната страна.

Така мотивиран, съдът

 

Р  Е  Ш  И :

 

ПРИЗНАВА ЗА УСТАНОВЕНО в отношенията между К.С.П. с ЕГН **********, починал в хода на делото и заместен от съпругата му Е.Я.П. с ЕГН ********** и с адрес: *** и ответниците Национален осигурителен институт, Районно управление “Социално осигуряване” – гр. Пловдив, с адрес: гр. Пловдив, ул. “Любен Каравелов” № 7, представлявано от ****** Р. И. Д. и „Тракия - РМ“ ЕООД с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр. Пловдив, ул. Братя Бъкстон № 136, че К.С.П., с ЕГН ********** е работил на длъжността  “*****”, в периода от 26.05.1983г. до 31.12.1984г. непрекъснато в ************** при осемчасов работен ден и получавано месечно възнаграждение от 165 лева, както и в периода от 01.01.1988г. до 07.11.1994г. непрекъснато в **************** при осемчасов работен ден и получавано месечно възнаграждение от 165 лева.

Решението подлежи на обжалване с въззивна жалба пред Пловдивския окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

 

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: /п/ Анета Трайкова

 

 

Вярно с оригинала.

ДК