Разпореждане по дело №52/2022 на Административен съд - Добрич

Номер на акта: 124
Дата: 28 януари 2022 г.
Съдия: Теодора Андонова Милева
Дело: 20227100700052
Тип на делото: Административно дело
Дата на образуване: 27 януари 2022 г.

Съдържание на акта

 

 

   Р А З П О Р Е Ж Д А Н Е

 

                                              №……………..

                      гр. Добрич, 28.01.2022 год.

 

Т. Милева – съдия – докладчик по АД №52/ 2022 г. по описа на Административен съд - Добрич, в закрито заседание, след като се запозна с материалите по делото, установи следното:

Производството по делото е образувано по жалба на М.Г.Д.,*** срещу мълчалив отказ по нейни искания, предявени със Заявление с вх. № V00082/ 13.12.2021 г. до Председателя и членовете на Висшия академичен борд и до Ректора на Висше училище по мениджмънт, Варна.

При подаване на жалбата не е спазен редът по чл. 152 от АПК, като жалбата е подадена директно в деловодството на Административен съд – Добрич, като към нея липсва Заявлението, по което се твърди, че е налице мълчалив отказ за произнасяне.

В обстоятелствената част на жалбата се твърди, че заявлението е изпратено до Висшия академичен борд и до Ректора, но не са представени доказателства за това. В жалбата са посочени двама ответници, но не става ясно от кой ответник какво точно се иска /в петитума всичко е срещу Председателя и членовете на ВАБ, но не и срещу Ректора на висшето училище/. С оглед тези неясноти съдът следва да остави производството по жалбата без движение, като даде указания на жалбоподателя за уточняване на това срещу кого е подадена жалбата, какви са неговите искания спрямо всеки един от ответниците, ако са повече от един, на какво основание счита, че са задължени да се произнесат по направените искания, с какви доказателства разполага за получаването на исканията от всеки един от ответниците и изтичането на срока за произнасяне на всеки един от тях.

Освен липсата на Заявлението, на което се позовава жалбоподателят, не са представени и доказателства, от които да се прецени кога ректорът е получил Заявлението, за да тече срок на произнасяне, което е в нарушение на изискването на чл. 150, ал. 2 АПК.

С оглед факта, че при подаване на жалбата не е спазен законовият за това ред, следва да се изпрати екземпляр от същата на ответниците с указание за право на становище и представяне на преписката по цитираното по - горе Заявление.

Водим от горното и на основание чл. 158, ал. 1, във връзка с чл. 150, ал. 1, т. 6 и 7, чл. 150, ал. 2 и чл. 152, ал. 4 АПК, Административен съд – Добрич, Първи състав,

РАЗПОРЕДИ:

ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ производството по АД № 52/ 22 г.

ДАВА седемдневен срок на жалбоподателя да изправи нередовностите, като:

ПРЕДСТАВИ Заявление с вх. № V00082/ 13.12.2021 г. до Председателя и членовете на ВАБ и до Ректора на Висше училище по мениджмънт, Варна и доказателства за получаването на същото от ректора.

УТОЧНИ срещу кого е насочена жалбата, какви са исканията спрямо всеки един от ответниците, ако са повече от един, на какво основание счита, че са задължени да се произнесат по направените искания, представи доказателства за получаването на исканията от всеки един от ответниците, в какво се състои незаконосъобразността на мълчаливия отказ, ако има формиран такъв, на всеки един от ответниците.

ПРЕДСТАВИ препис от писмените доказателства за които твърди, че са налице в жалбата си и от приложенията за ответниците.

УКАЗВА на жалбоподателя, че при неизпълнение указанията на съда в седемдневния срок, жалбата ще бъде оставена без разглеждане, а производството по нея – прекратено.

ДА СЕ ИЗПРАТИ екземпляр от жалбата на ответниците с указание за право на становище и представяне на преписката по Заявление на М.Г.Д.,***.12.2021 г. до Висшия академичен борд и до Ректора на Висше училище по мениджмънт, Варна в тридневен срок от получаване на съобщението, вкл. представяне на доказателства за наличието на трудов договор между страните, както и да направи писмено изявление действащ ли е към настоящия момент този трудов договор.

УКАЗВА на ответника – ректор на ВУМ да представи Правилник за устройството и дейността на ВУМ, Правилник за дейността на ВУМ, Правилник за устройството е дейността на Комисия за осигуряване и оценяване на качеството; Система за оценяване и поддържане на качеството на обучение и на академичния състав във ВУМ; Правилник за атестация, заетост, оценка на труда и заплащане на преподавателите във ВУМ; Етичен кодекс на ВУМ.

Разпореждането да се съобщи по реда на чл. 138 АПК на всяка една от страните.                                             СЪДИЯ: