№ 12354
гр. София, 31.03.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 75 СЪСТАВ, в закрито заседание на
тридесет и първи март през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:МАРИЯ ИВ. И. АНГЕЛОВА
като разгледа докладваното от МАРИЯ ИВ. И. АНГЕЛОВА Гражданско дело
№ 20221110148968 по описа за 2022 година
Предявени са конститутивни искове за отмяна на уволнението, извършено със
Заповед № 153155/09.08.2022 год. – чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ, и за възстановяване на заеманата
до уволнението длъжност „ръководител отдел „Човешки ресурси”– чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ, и
осъдителен иск с правно основание чл. 344, ал.1, т.3 от ГПК вр. с чл. 225, ал. 1 КТ за
заплащане общо на сумата от 23 760 лв. – обезщетение за оставане без работа в резултат от
незаконното уволнение за периода от 10.08.2022г. – 10.02.2023г..
По иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ ищецът твърди, че между него и ответника е
съществувало трудово правоотношение, по силата на което е заемал длъжността
„ръководител отдел „Човешки ресурси”–, което било прекратено със Заповед №
153155/09.08.2022 год., на основание чл. 328, ал.1, т.2 от КТ. Твърди, че е незаконосъобразно
уволнен, тъй като не е налице реално съкращаване на щата.
Ответникът оспорва исковете. Твърди, че уволнението е законосъобразно извършено,
като е налице съкращаване на щата.
В тежест на ищеца е да докаже съществувало между страните трудово
правоотношение, прекратено на соченото основание. Тези факти се признават от ответника.
В тежест на ответника е да докаже, че към момента на прекратяване на трудовото
правоотношение заеманата от ищеца длъжност е съкратена въз основа на решение на
компетентен орган, като са спазени формалните изисквания за уволнение на основание
съкращаване на щата, вкл. че е извършван подбор или че такъв не е бил задължителен, ако
заеманата от ищеца длъжност е единствената с такава или със сходна трудова функция.
От страна на ответника са ангажирани доказателства във връзка с твърденията в
отговора на исковата молба.
По иска по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже, че при наличие на
предпоставки за уважаване на иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ трудовото правоотношение
между страните няма срочен характер. Този факт не се оспорва от ответника.
1
По иска по чл. 225, ал. 1 КТ ищецът твърди, че е останал без работа в резултат от
незаконното уволнение за период от шест месеца.
В тежест на ищеца е да докаже изгодния за него факт - че е останал без работа за
сочения период, че оставането без работа е в причинна връзка с уволнението, както и
размера на брутното трудово възнаграждение, получено за последния пълен отработен
месец преди уволнението.
Досежно размера на полученото брутно възнаграждение, получено за последния
отработен месец, са ангажирани доказателства.
По доказателствените искания:
Към исковата молба и отговора са представени относими и необходими писмени
доказателства, чието приемане е допустимо.
Искането за допускане на съдебно-счетоводна експертиза със задача формулирана в
исковата молба е допустимо, но на съда не са необходими специални знания, за да изчисли
размера на претендираното обезщетение, поради което експертиза не следва да се допуска.
Искането на ищеца за допускане на гласни доказателства е основателно и следва да
се допусне.
Доказателственото искане на ищеца по реда на чл. 190 от ГПК следва да се остави без
уважение, тъй като с отговора на исковата молба ответникът е представил исканите
документи.
Исканията на ищеца по чл. 190 ГПК по т. 1, 4, 5 и 6 са допустими, но
обстоятелствата, които ще се установяват с исканите документи са неотносими към
предмета на спора.
Доказателственото искане по реда на чл. 190 от ГПК следва да се допусне по т.2
досежно трудовото досие на ищеца, следва да се остави без уважение, тъй като ответникът
не оспорва, че е бил в трудово правоотношение с ищеца, което впоследствие е било
прекратено, в останала си част, също следва да се остави без уважение, тъй като
обстоятелствата, които ще се установяват с исканите документи са неотносими към
предмета на спора.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ДОПУСКА представените към исковата молба и отговора писмени доказателства.
ДОПУСКА на ищеца двама свидетели при режим на довеждане за установяване на
обстоятелствата посочени в доказателствени искания- т.3 от исковата молба.
ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на ищеца в съдебното заседание да представи за
констатация трудовата си книжка.
2
УКАЗВА на страните, че в едноседмичен срок от получаване на определението могат
да вземат становище по доклада и да предприемат съответните процесуални действия,
включително представяне на доказателства, като в противен случай губят възможността да
сторят това по-късно.
УКАЗВА на ищеца, че предявяването на инцидентен установителен иск може да
бъде извършено най-късно в срока за вземане на становище по доклада.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 09.05.2023 год.. – 9,40 часа,
за когато да се призоват страните.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение, на ищеца – и
препис от отговора и доказателствата към него.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3