О
П Р Е Д Е Л Е Н И Е
02.05.2017
год., гр. Лом
Ломски
районен съд, IIІ наказателен състав, в закрито съдебно заседание на втори май , две хиляди и седемнадесета година,
в състав:
Районен съдия: Катя Цветанова,
Като разгледа докладваното от съдията гр.дело №666 по
описа за 2017 год., за да се произнесе взе предвид следното:
Предявени са обективно съединени искове от С.Н.С. с ЕГН **********,чрез адв. Л.Г. против „РУА СПЕД” ЕООД,гр. София,р-н Триадица,
ул.”Богатица” № 24 за неизплатено трудово възнаграждение и
командировачни и лихви .
Правно основание – чл КТ.
Петитум:Моли съда да постанови решение с което да осъди ответника да му заплати възнаграждение за м. август
Претендират
се и направените разноски по настоящото производство.
Искът
е допустим – налице е интерес от
търсената с иска защита.
Процесуална легитимация
на страните – иска е предявен от и срещу
надлежна страна;
Писмени
доказателства, представени с исковата молба:
1./ препис
от искова молба
2./заповед за прекратяване на трудов договор
3./ трудов
договор
Доказателствени искания, направени от ищеца: Да се допусне
изслушване на съдебно – смчетоводна експертиза със задачи поставени в
исковата молба.
Да се задължи ответната страна да представи трудовото
досие на ищеца.
Писмен отговор в срока по чл. 131, ал. 1 ГПК е постъпил от ответника, като
възразява, че иска е неоснователен.
Писмени
доказателства, както и доказателствени искания, представени с отговора на
ответника: Да се допусне до разпит в
качеството на свидетел две лица при режим на довеждане
Представя с
отговора: заповед за командировка – 2 бр. ведно с пътен лист и отчет, 3бр.
разходни касови ордери, копие от молба за ползван платен отпуск и платежна
ведомост, копие от платежни ведомости и болнични листя – 2 бр., излечение от банка ДСК за преводи.
След като
провери редовността и допустимостта на предявения иск, и като намира същият за редовен и допустим, съдът
следва да се произнесе с определение на основание чл.140 от ГПК, с което да
насрочи делото в открито съдебно заседание, да бъдат призовани страните, както
и да се произнесе по всички предварителни въпроси и по допускане на
доказателствата.
Съдът счита,
че на осн. чл. 140 ал. 1 от ГПК във вр. с чл. 157 от ГПК следва да приеме
приложените към ИМ писмени доказателства.
Водим от всичко гореизложено и на осн. чл. 140
ал. 1 във вр. с ал. 3 от ГПК, във вр. с чл. 157 от ГПК, във вр. с чл.129 във
вр. чл.128 от ГПК, съдът
О П Р Е Д Е Л И :
ПРИЕМА исковата на С.Н.С. с
ЕГН **********,чрез адв. Л.Г.
против „РУА СПЕД” ЕООД,гр.
София,р-н Триадица, ул.”Богатица” № 24 за неизплатено трудово възнаграждение и
командировачни и лихви,както следва: възнаграждение за м. август
Писмени
доказателства, представени с исковата
молба:
1./ препис от искова молба
2./заповед за прекратяване на трудов договор
3./ трудов
договор
Приема
писмени доказателства представени с отговора: заповед за
командировка – 2 бр. ведно с пътен лист и отчет, 3бр. разходни касови ордери,
копие от молба за ползван платен отпуск и платежна ведомост, копие от платежни
ведомости и болнични листя – 2 бр., излечение
от банка ДСК за преводи.
Допуска до разпит
в качеството на свидетел две лица при режим на довеждане от ответната
страна.
Допуска изслушване на съдебно – счетоводна
експертиза със задачи поставени в исковата молба, която да бъде изготвена от в.л. Стефан Пеев от гр. Лом.
Задължава
ответната страна да представи трудовото досие на ищеца.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание за
16.05.2017 г. от 10.0 часа, за която
дата да бъдат призовани страните и вещото лице.
СЪОБЩАВА на страните проекта
си за доклад по делото:
Иск с правно основание - 245 от
КТ.
Ищецът е предявил
срещу ответникан иск за неизплътени брутни
трудови възнаграждения и командировачни
.
Твърди се в
и.м., че с ответната страна е имал сключен трудов
договор № 68/25.05.2016 г. на длъжност «водач на тежкотоварен автомобил 12 и
повече тона» с договорено брутно трудово възнаграждение от 700 лв. месечно при
ненормиран работен ден, както и командировачни по представени отчети. На
21.10.2016 г. трудовият договор е прекратен на осн. чл.325,ал.1 от КТ.
Работодателят не му
изплатил трудово възнаграждение за м. август
Моли съда да
постанови решение с което да осъди ответното дружество да му заплати
неизплатени трудови възнаграждения и командировачни както следва: възнаграждение за м.
август
Ответникът е подал писмен отговор в срока по чл. 131, ал.
1 ГПК, изразил е становище по предявеният срещу него
иск,че е неоснователен. Прилага доказателства, че е изплатил на ищеца дължимите
суми.
Всяка от
страните носи доказателствената тежест на твърдените в нейна полза
обстоятелства.
С оглед
процесуалното поведение на ответника, съдът приема, че по делото има спорни факти и обстоятелства.
Съдът УКАЗВА
на страните възможността да постигнат съгласие за започване на медиация или
друг способ за доброволно уреждане на спора, както и възможността да уредят
взаимоотношенията си със спогодба.
На основание чл.239, ал. 1, т. 1, предл. 2 ГПК съдът УКАЗВА на страните, че при неявяване в открито съдебно заседание, срещу съответната неявила се или не поискала делото да бъде разгледано в нейно отсъствие страна, ще бъде постановено съдебно решение по реда на чл. 238 ГПК и чл.239 ГПК.
Препис
от настоящото определение да бъде връчен на страните за сведение и
изпълнение.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: